Роль промышленно-образовательных кластеров и технопарков в разработке и внедрении модели оценки бизнесом качества подготовки кадров для отраслей промышленности
Внедрение на региональном уровне модели оценки бизнесом качества выпускников высших учебных заведений. Разработка нормативных правовых актов по вопросам поддержки развития кадрового, инновационного, научно-технического потенциала промышленных предприятий.
Подобные документы
Содержание образования как фактор экономического и социального прогресса общества. Мировые тенденции в сфере обеспечения качества образования. Разработка и внедрение единых критериев и стандартов системы менеджмента качества образовательных учреждений.
статья, добавлен 10.09.2013Анализ мультиатрибутивной модели территории при разработке проекта реконструкции городского района с целью решения проблем и для улучшения качества среды проживания. Процесс создания модели посредством экспертного опроса граждан из разных сфер общества.
статья, добавлен 26.06.2018Критерии оценки эффективности деятельности высших учебных заведений. Особенности рынка образовательных услуг, определяющие внешнюю среду вуза. Мониторинг государственных вузов Пензы по основным показателям конкурентоспособности, возможности их повышения.
статья, добавлен 29.01.2019- 104. Формирование единой методологии контроллинга стратегического потенциала промышленного предприятия
Обоснование и разработка модели оценки стратегического потенциала организации в системе контроллинга с помощью функций желательности. Построение иерархической структуры комплексных показателей анализа уровня и оценки потенциала промышленного предприятия.
статья, добавлен 18.02.2020 Система менеджмента качества, положения и требования, основные принципы. Анализ опыта предприятий по разработке документов СМК. Характеристика политики и целей в области качества. Разработка руководства по качеству. Подготовка сотрудника в области СМК.
дипломная работа, добавлен 08.04.2023Квалиметрия как научная область, объединяющая количественные методы измерения и оценки качества продукции. Номенклатура групп показателей качества. Экспертный метод определения коэффициентов качества. Расчет суммы оценок экспертов по показателям.
контрольная работа, добавлен 11.11.2011- 107. Оценка деятельности руководителей организации на основании компетентностно-ориентированной модели
Особенности развития кадрового потенциала финансовых организаций в условиях нестабильной социально-экономической ситуации. Повышение профессиональной компетентности руководителей. Внедрение модели Great Place to Work в систему управления персоналом.
статья, добавлен 02.11.2020 - 108. Требования нормативных документов к процессам оценки и анализа рисков в системе менеджмента качества
Рассмотрение требований к процессам оценки и анализа рисков в рамках системы менеджмента качества. Требования, предъявляемые к руководителям на предприятиях. Адаптация требований нормативных документов в области риск-ориентированного мышления персонала.
статья, добавлен 23.01.2019 Основные характеристики и сущность кадрового потенциала. Особенность принципов работы с персоналом в системе менеджмента качества. Пути улучшения производительности труда российских компаний. Современные требования к кадровой политике предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.12.2014Понятие и основные виды организационных процессов. Характеристика предприятия, описание сложившейся системы оценки качества управления в организации. Проблемы формирования оценки качества управления и эффективность мероприятий по их совершенствованию.
реферат, добавлен 29.08.2014Оценка контроля и повышения показателей эффективности функционирования контакт-центров и качества работы операторов как основных аспектов в условиях конкуренции на рынке. Анализ модели системы менеджмента качества, основанной на процессном подходе.
статья, добавлен 18.03.2019Анализ связи конкурентоспособности с уровнем цены и уровнем качества услуг. Рассмотрение опыта внедрения современных инструментов контроля качества обслуживания на предприятии. Определение основных методов мониторинга и измерения процессов в компании.
статья, добавлен 10.03.2019Персонал как фактор, определяющий успех организации в современных условиях высокой конкуренции. Модели оценки профессионализма сотрудников, основные задачи и роль деловых игр. Методика оценки качества профессионально-функционального состояния персонала.
контрольная работа, добавлен 13.10.2010Особенности и проблемы внедрения новшеств в современных экономических условиях. Основные риски инновационного проекта. SWOT-анализ системы управления инновационным бизнесом предприятия. Создание информационно-аналитического сопровождения инноваций.
курсовая работа, добавлен 25.02.2012Обоснование педагогического потенциала исследуемой методологии для формирования профессиональной компетентности библиотечных кадров. Анализ внедрения в учебный процесс модели ориентированного учебного кластера "Проектирование информационных систем".
статья, добавлен 18.03.2018Создание современной технологической базы и инновационного потенциала промышленности России. Стимулирование технического творчества работников предприятий. Развитие механизмов управления интеллектуальной деятельностью, выплата авторских вознаграждений.
автореферат, добавлен 05.09.2018Управление качеством продукции на предприятии, его функции. Показатели качества как основная категория оценки потребительских ценностей и методы их оценки. Анализ основных показателей качества продукции и методов их оценки на примере ООО "Кардинал".
курсовая работа, добавлен 29.07.2011- 118. Разработка программы развития педагогических кадров в условиях внедрения профессионального стандарта
Теоретические основы обучения педагогического персонала школы. Сущность концепции непрерывного образования. Программы и методы обучения персонала. Оценка качества образовательной деятельности. Характеристика методов оценки качества работы учителя.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019 Использование сырьевого потенциала России на импортоориентированном технологическом развитии. Оценки относительно развития российского научно-образовательного комплекса с учетом вероятного адаптационно-инновационного сценария экономического развития.
статья, добавлен 11.09.2018- 120. Управление эффективностью труда преподавателей высшей школы на основе критериальной модели оплаты
Эффективность труда преподавателя - соотношение полученных результатов по видам деятельности к произведенным для этого затратам. Главные положения критериальной модели заработной платы профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.
автореферат, добавлен 14.04.2018 - 121. Модель системы управления инновационных предприятий с учетом состояния инновационной активности
Выявление проблем инновационного развития промышленных предприятий. Анализ факторов, обеспечивающих конкурентоспособность предприятия. Разработка модели управления инновационной деятельность, позволяющей координировать элементы системы управления.
статья, добавлен 25.11.2020 Обоснование комплексной оценки состояния кадрового потенциала организации на основе достоверной информации о качественных и количественных характеристиках и тенденциях развития. Особенности использования информации о персонале медицинских учреждений.
статья, добавлен 31.12.2019Анализ актуальности проблемы нехватки высококвалифицированных кадров в отечественной промышленности. Изучение проблемы несоответствия профессиональной подготовки инженеров, технологов, специалистов, производственников-управленцев современной экономике.
статья, добавлен 21.12.2019Переосмысление роли высших учебных заведений в обществе, внедрение новых моделей их функционирования. Разработка конкурентоспособной стратегии развития высшего учебного заведения. Организационная ответственность университета, ее основные причины.
статья, добавлен 27.01.2019Производители и потребители в системе действующих социальных и экономических отношений с устойчивыми интересами на внедрение новшеств. Инновационность рыночных субъектов. Особенности научно-технического и производственного потенциала производителя.
статья, добавлен 29.04.2017