Формирование государственной политики в области регионального развития

Теоритические и практические аспекты региональной политики государства, стратегические методы социально-экономического развития. Цели и задачи реформирования, анализ организационной структуры региональной политики и основы формирования уровней управления.

Подобные документы

  • Рассмотрение основополагающих принципов формирования кадровой политики, этапов ее формирования и основных характеристик. Проведение аттестации сотрудников. Оценка кадровой политики моторного завода. Предложения по усовершенствованию системы управления.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Сущность, содержание и цели кадровой политики организации. Требования к кадровой политике, её основные элементы. Понятие отбора кадров в процессе найма персонала. Цели оценки персонала, принципы расстановки, методы обучения и управления карьерой кадров.

    дипломная работа, добавлен 08.12.2013

  • Принципы системы управления персоналом государственной службы. Особенности кадровой политики в стране. Проведение диагностики и оценки государственных гражданских служащих различных категорий и должностей. Формирование кадровых резервов всех уровней.

    статья, добавлен 19.02.2021

  • Основные понятия товарной политики, ее значение, цели, задачи и направления. Исследование товарной политики предприятия на примере ООО "Инмарко". Анализ рынка, качества товара, оценка его конкурентоспособности. Смета затрат на внедрение нового товара.

    курсовая работа, добавлен 08.12.2016

  • Мотивация служебной деятельности и побуждение сотрудников к участию в делах, затрагивающих их интересы - одни из основных функций кадровой политики предприятия. Характеристика схемы традиционной организационной структуры службы управления персоналом.

    презентация, добавлен 06.02.2017

  • Перечень традиционных направлений кадровой политики. Компетенции управленческой деятельности XXI в. Тенденции развития системы администрирования. Качественные показатели трудового коллектива. Этапы управления персоналом в практике зарубежных стран.

    контрольная работа, добавлен 17.04.2015

  • Понятие организационной структуры предприятия. Сущность продуктовой структуры управления. Организационная структура, ориентированная на потребителя. Цели создания, преимущества и недостатки использования региональной дивизиональной структуры управления.

    курсовая работа, добавлен 06.08.2013

  • Основные виды кадровой политики организации. Прозрачность организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управления. Стратегия развития кадровой политики предприятия. Адаптация персонала и стимулирование профессионального роста.

    презентация, добавлен 10.03.2015

  • Анализ вопросов формирования кадровой политики в Азербайджанской Республике. Характеристика факторов, влияющих на формирование экономики знаний. Анализ выпускников вузов и их уровня в различных сферах образования с учетом занятости населения Азербайджана.

    статья, добавлен 05.08.2016

  • Переход к инновационному прогрессу страны как основная цель государственной политики. Стратегия индустриального развития Республики Казахстан: положительные и отрицательные результаты. Основные изменения структуры экономики и диверсификации экспорта.

    реферат, добавлен 09.06.2014

  • Сущность организационной культуры и ее типология, разработка управленческих механизмов в образовательном учреждении. Особенности применения стратегических инструментов, определение структуры персонала, задачи и функции кадровой политики предприятия.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2015

  • Понятие и основы современной кадровой политики. Типы кадровой политики: на основе уровня осознанности кадровых мероприятий, на основе ориентации на персонал и внешнюю среду. Особенности государственной кадровой политики в системе государственной службы.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2013

  • Мотивация персонала как ключевое направление кадровой политики любого предприятия. Стратегические цели организации, особенностями корпоративной культуры и долгосрочные планы развития предприятия. Методы стимулирования различных категорий сотрудников.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Направления по совершенствованию системы обеспечения кадрами в здравоохранении. Структура государственной кадровой политики. Качество оказываемой медицинской помощи и удовлетворенность пациента как фактор, влияющий на эффективность кадровой политики.

    статья, добавлен 25.03.2018

  • Кадровая политика как совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом, принципы ее формирования и регулирования, нормативно-правовое обоснование. Виды и целевые задачи кадровой политики.

    реферат, добавлен 20.06.2012

  • Сущность кадровой политики, направления ее формирования и критерии эффективности. Финансовое состояние предприятия. Анализ наличия, движения и эффективности использования трудовых ресурсов. Пути решения проблем управления фондом оплаты труда работников.

    дипломная работа, добавлен 09.03.2015

  • Изучение формирования механизма управления современным дошкольным образовательным учреждением. Характеристика подбора коллектива и регулирования морально-психологического климата в детском саду. Анализ матричной структуры развития садовского управления.

    реферат, добавлен 13.11.2010

  • Теоритические основы организационной структуры управления персоналом, ее виды. Анализ организационных структур управления кадрами, применяемых в таможенных органах Российской Федерации. Проблемы их формирования, основные направления совершенствования.

    реферат, добавлен 17.01.2016

  • Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.

    реферат, добавлен 24.04.2015

  • Основные понятия и типы организационной структуры системы управления, ее процесс формирования и методы проектирования. Особенности, анализ, оценка, пути совершенствования и оптимизации организационной структуры системы управления в ООО ТД "Дуслык".

    курсовая работа, добавлен 03.04.2009

  • Понятие кадровой политики, виды и основные направления ее развития. Сущность кадрового планирования. Этапы разработки кадровой политики. Реализация политики на практике. Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2012

  • Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Ее взаимосвязь со стратегией развития предприятия. Основные показатели работы и организационная структура ООО "Гарант". Анализ формирования его кадровой политики, меры по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2010

  • Понятие кадровой политики и её основные задачи. Пассивная, реактивная, превентивная и активная политика. Анализ взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития предприятия. Изучение разработки, этапов построения кадровой политики и ее оценка.

    контрольная работа, добавлен 17.05.2014

  • Причина существования политики. Базовые принципы, на которых основываются методы управления документацией, употребляемые термины и их значения. Распределение полномочий в процессе проведения политики в жизнь. Роль разработчика документации, консультанта.

    реферат, добавлен 10.05.2010

  • Понятия и виды кадровой политики. Изучение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Характеристика видов кадровой политики организации, этапы ее формирования. Функциональные характеристики системы управления ООО "Литий-ионные технологии".

    курсовая работа, добавлен 16.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.