Основные направления развития кадрового потенциала военно-лечебных учреждений Восточного военного округа в условиях реформирования

Стратегия развития медицинских кадров в Восточном военном округе Министерства обороны Российской Федерации. Развитие стратегического планирования и прогнозирования потребности врачебных кадров, системного анализа управления в военно-лечебных учреждениях.

Подобные документы

  • Анализ работы отдела кадров, основные проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела кадров. Характеристика аппарата управления отдела кадров на примере ООО "ИЭЮЗ": совершенствование организации труда и трудовых процессов, пути снижения затрат.

    контрольная работа, добавлен 04.02.2013

  • Современное трактование понятия "стратегия". Определение условий эффективного стратегического планирования. Механизм реализации информационной функции государственного управления. Рассмотрение ошибок стратегического планирования и методов их преодоления.

    статья, добавлен 14.06.2018

  • Стратегия как совокупность взаимосвязанных решений, определяющих приоритетные направления ресурсов и усилий предприятия по реализации его миссии, подходы к ее разработке. Структура и оценка потенциала организации. Система стратегического управления.

    контрольная работа, добавлен 10.09.2015

  • Понятие и причины текучести кадров, анализ факторов, влияющих на текучесть кадров. Инструменты регулирования текучести кадров. Стратегия развития сети розничных магазинов "Магнит". Анализ текучести кадров в сети магазинов "Магнит" в программе SPSS.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2016

  • Изучение сущности понятия управленческих кадров. Проблемы профессионализма руководителей в Российской Федерации. Процесс подготовки, переориентации и повышения уровня квалификации управленческих кадров. Деятельность кадровой работы системы управления.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2014

  • Понятие, становление и развитие муниципальной службы в Российской Федерации. Правовая база и принципы профессионального развития кадров органов государственного управления. Формы и методы реализации данного процесса, рекомендации по совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 26.11.2018

  • Теоретическое исследование содержания и структуры процесса стратегического планирования на предприятии. Определение основных преимуществ стратегического планирования. Проведение анализа и совершенствование стратегического планирования на ООО "Новотек".

    дипломная работа, добавлен 26.12.2010

  • Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров. Организация процесса набора персонала, определение предмета процесса кадрового планирования. Формирование задач, основные направления и информационное обеспечение анализа структуры персонала.

    дипломная работа, добавлен 18.02.2013

  • Общая характеристика кадрового планирования, его этапы и виды, особенности подбора персонала. Понятие и особенности организации и анализа текучести кадров. Обоснование совершенствования кадровой стратегии предприятия и мероприятия по ее формированию.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Принципы, сущность и роль кадрового потенциала в государственной службе. Исследование нормативно-методических и правовых основ формирования системы управления персоналом. Общая характеристика Министерства труда и социального развития Омской области.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2017

  • Стратегия развития организации, ее задачи и функции. Формулировка миссии предприятия. Роль анализа внешней и внутренней среды в процессе стратегического планирования. Определение потенциала организации, ее стратегических возможностей и позиции на рынке.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2016

  • Основные концепции стратегического менеджмента. Особенности управления в условиях нестабильности. Изучение целей и стратегии ОАО "Вимм-Билль-Данн". Анализ данных текучести кадров. Оценка конкурентоспособности и разработка маркетинговой политики компании.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2015

  • Изучение особенностей планирования и организации подбора и расстановки управленческих кадров. Разработка профессиограмм - основа научного подхода к подбору и расстановке руководящих кадров. Прогнозирование и планирование кадрового резерва предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2013

  • Концепция развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Основные принципы работы с кадрами органов местного самоуправления в условиях развития государственной и муниципальной службы. Оценка профессиональной компетентности работников.

    автореферат, добавлен 26.02.2018

  • Сущность стратегического управления, основные этапы его становления и развития, структура и элементы, их внутреннее взаимодействие. Стадии структурного развития предприятия. Типы стратегий: корпоративная, деловая и функциональная, их направления.

    контрольная работа, добавлен 05.12.2010

  • Теоретические основы кадрового потенциала в системе управления организацией. Основные положения программы управления кадровым потенциалом. Проблемы формирования кадрового потенциала. Механизм реализации функциональных задач развития кадрового потенциала.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2020

  • Организация делопроизводства в воинских частях и учреждениях. Основные виды актов военного управления. Классификация актов военного управления. Требования, предъявляемые к актам военного управления. Дело производство в воинских частях и учреждениях.

    реферат, добавлен 22.09.2010

  • Определение понятия стратегии и стратегического менеджмента. Условия, определяющие актуальность стратегического управления. Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности. Основные этапы развития корпоративного планирования.

    курс лекций, добавлен 19.06.2012

  • Структура кадров как соотношение численности различных категорий работающих. Исследование основных источников пополнения трудовых ресурсов на предприятии. Специфические особенности осуществления кадрового менеджмента культурно-досуговых учреждений.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2014

  • Проблема реструктуризации российских предприятий, системы управления и персонала. Деятельность предприятия по развитию кадрового потенциала, оптимизации численности персонала и организационной структуры. Организация подготовки и переподготовки кадров.

    курсовая работа, добавлен 09.07.2013

  • Анализ современного состояния формирования и использования кадрового потенциала государственной и муниципальной службы в Российской Федерации. Основные направления повышения эффективности кадрового потенциала государственной и муниципальной службы.

    статья, добавлен 26.02.2020

  • Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение будущих потребностей. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, использования и обучения кадров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2011

  • Роль и место стратегического планирования на автотранспортном предприятии в условиях вхождения на рынок. Определение стратегии развития авто-предприятия, выбор модели прогнозирования спроса на его услуги, планирование основных показателей деятельности.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2010

  • Разработка и анализ стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в организации. Результаты кадрового аудита предприятия. Внутрифирменное обучение как стратегия развития кадрового потенциала организации, использование кадровой психодиагностики.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2010

  • Особенности стратегического управления. Основные понятия стратегического анализа, характеристика его методов. Исследование стратегического потенциала и внедрение инструментов стратегического анализа в систему управления ООО "Строительное управление".

    курсовая работа, добавлен 05.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.