Различия подходов к стимулированию труда в России и США
Роль материального стимулирования на предприятии. Стимулирование перспективных специалистов в США посредством льгот и бесплатных услуг из фондов социального потребления. Рассмотрение задач стимулирования наемных работников, приоритеты в мотивации труда.
Подобные документы
Освещение вопросов о понятии и структуре мотивации трудовой деятельности. Характеристика основных теорий стимулирования работников, методы и пути повышения трудовой мотивации персонала. Проведение общего анализа стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010- 27. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Сущность системы стимулирования. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Форма организации производственного процесса. Тип структуры управления.
курсовая работа, добавлен 15.09.2017 Материальное стимулирование как сознательно организуемая предприятием система поощрений и взысканий. Специфика сельского хозяйства. Принципы материального стимулирования работников аграрного сектора. Применяемые системы премирования работников АПК.
статья, добавлен 29.05.2017Анализ проблем стимулирования деятельности руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий. Внедрение в производстве системы стимулирования для работников аппарата управления. Особенность формирования и начисления должностных окладов.
статья, добавлен 02.02.2020Изучение проблем, связанных с оплатой труда муниципальных служащих. Рассмотрение теоретических основ оплаты труда. Описание функций и видов заработной платы. Выявление направлений совершенствования системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Понятие и экономическое значение организации труда. Научная организация труда как фактор повышения эффективности производства. Организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Система материального стимулирования научной организации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Разработка новой модели стимулирования менеджеров оптовой торговли. Определение состояния спроса и предложения на внешнем рынке труда. Формирование метода стимулирования, который будет мотивировать работников. Возможные объемы поощрительных выплат.
статья, добавлен 07.06.2016Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021Действия, побуждающие работников к заинтересованности в своей сфере. Изучение видов поощрения и стимулирования. Влияние правильной организации системы оплаты труда на темпы роста производительности труда. Стимулирование повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 10.05.2016Сущность и особенности организации оплаты труда работников строительства, принципы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Система материального стимулирования, ее формирование и оценка эффективности, методические подходы к анализу.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Изучение сущности и форм оплаты труда. Практические аспекты стимулирования труда работников в организации. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Анализ фонда заработной платы, производительности труда, трудоемкости продукции.
курсовая работа, добавлен 17.03.2013Заработная плата как основной стимул результативности труда. Тенденции изменения материальной мотивации труда в торговле. Экономико–организационная характеристика ОАО ТД "Неман". Применение индивидуального стимулирования труда и оценка ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016- 39. Совершенствование планирования фонда оплаты труда на предприятии и его структурных подразделениях
Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии в рыночных условиях. Организация планирования оплаты труда в Украине на примере ГП "ХПЗ" имени Шевченко. Финансовое состояние предприятия, анализ систем оплаты труда, методы стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011 Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Понятие и сущность производительности труда в сельском хозяйстве. Организация материального стимулирования и мотивации труда в сельском хозяйстве. Норма времени, выработки и обслуживания. Затраты труда на выполнение работ. Заработная плата и льготы.
реферат, добавлен 17.04.2015- 43. Анализ материального стимулирования персонала организации на примере МБУ "Комбинат детского питания"
Качественная и количественная оценка эффективности премирования. Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на МБУ "Комбинат детского питания", их решение.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013 Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Характеристика состава и структуры трудовых ресурсов, среднемесячной зарплаты работников и строения фонда оплаты труда. Особенность материального и морального мотивирования сотрудников к работе. Главный анализ экономических методов стимулирования.
статья, добавлен 20.07.2018Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.
статья, добавлен 28.11.2016Роль мотивации и стимулирования на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, определяющие удовлетворенность трудом. Сущность понятия заработной платы, основные формы и современные системы оплаты труда. Механизм функционирования рынка труда в России.
курсовая работа, добавлен 15.10.2010