Содержание специальных навыков топ-менеджеров, менеджеров среднего и низшего звена
Менеджмент - разработка (моделирование), создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, иерархия руководителей. Качества управленцев, специальные навыки.
Подобные документы
Сущность и понятие организационных структур. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Виды организационных структур, их достоинства и недостатки. Распределение работ между менеджерами. Методы проектирования организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Характер и содержание труда менеджера. Особенности управленческого труда. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Одна из проблем менеджмента — повышение результативности труда управляющих. Перечень необходимых менеджеру умений и навыков.
контрольная работа, добавлен 29.10.2011Анализ качеств и деятельности менеджеров по рекламе в сфере журналистики. Разработка нормативов параметров качеств и деятельности менеджеров и определение предложений по улучшению параметров компетенции и общей профессиональной деятельности менеджеров.
статья, добавлен 24.07.2020Разработка целостной системы управления профессиональным потенциалом менеджеров для повышения конкурентоспособности промышленного предприятия. Механизм влияния профессионального потенциала менеджеров на экономические показатели работы предприятия.
автореферат, добавлен 17.04.2018Цели, функции, роли и назначения менеджеров в организациях малого и среднего бизнеса. Функционирование менеджеров организации малого и среднего бизнеса как комбинаторная совокупность множества ролей, как личностного, так и профессионального плана.
статья, добавлен 15.09.2018Создание базы данных вакансий для проектных менеджеров биотехнологических компаний на основе объявлений о работе на сайте-агрегаторе Indeed. Систематизация полученных данных. Рекомендации по подготовке менеджеров проектов в биотехнологической отрасли.
дипломная работа, добавлен 23.12.2019Описание методики исследования и проектирования процесса оценки профессионализма менеджеров организации. Анализ основных разделов типового процесса оценки менеджеров организации. Определение соответствия менеджеров по персоналу занимаемой должности.
статья, добавлен 25.07.2020Изучение промышленного потенциала Донбасса и путей его развития. Рассмотрение менеджмента фирмы как управления людьми в организации, их поведением и взаимодействием друг с другом. Характеристика прямых обязанностей менеджеров высшего и среднего звена.
реферат, добавлен 27.06.2016Анализ проблем обучения, необходимого для решения задач управления в области экономической эффективностью бизнеса. Изучение методов и средств организационных систем, формирующих знания и умения, при подготовке современных менеджеров-экономистов.
статья, добавлен 26.05.2013Выявление гендерных особенностей поведения руководителей в конфликтных ситуациях, имеющих место в трудовых коллективах современных организаций. Выводы, касающиеся моделей поведения руководителей-менеджеров - женщин и мужчин в конфликтных ситуациях.
статья, добавлен 28.06.2020Понятие организации, объект и предмет исследования теории организации. Характеристика основных школ управления. Жизненный цикл, внутренняя, внешняя среда организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Схема и функции управления организацией.
шпаргалка, добавлен 24.12.2015Понятие "менеджмент" и переход России к рыночным отношениям. Оценка теории и практики управления. Интеграционный процесс и подготовка специалистов-менеджеров в формировании структуры организации. Разработка и реализация философии работы компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Подходы к описанию функциональных ролей менеджеров в контексте эволюции концепции управления человеческими ресурсами. Модель Д. Ульриха "HR – бизнес-партнер". Выявление особенностей структуры и содержания функционала HR-менеджеров российских организаций.
дипломная работа, добавлен 18.10.2016Управление процессами отбора, хранения, производства и распространения культурных ценностей. Менеджмент выставок и презентаций. Профессиональное назначение менеджера социально–культурной деятельности. Координация деятельности коллектива арт-менеджеров.
реферат, добавлен 09.02.2012Понятие и особенности формирования структуры управления, ее типы и значение. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в туристской организации. Организационный механизм взаимодействия и сотрудничества в управлении процессами, влияние внешней среды.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Организация как сложная социально-экономическая система. Внутренняя социотехническая модель организации. Основные законы и функции социально-экономических систем, их использование в управлении. Особенности управляемых социально-экономических процессов.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Определение термина "организация" и ее общие характеристики: ресурсы, зависимость от внешней среды, подразделения и вертикальное разделение труда. Виды социальных систем (правовые, образовательные и др.) и особенности социально-экономических организаций.
контрольная работа, добавлен 04.03.2015Основные понятия и отличия трудовых интересов. Дифференциация лидеров и менеджеров коммерческих компаний. Влияние стиля руководителя на принятие решений и управление компанией. Создание комфортной атмосферы взаимной поддержки и мотивации в коллективе.
дипломная работа, добавлен 13.07.2020Характеристика уровней руководства в организации. Появление информационных технологий как одна из причин снижения числа менеджеров фирмы среднего звена. Распределение ролей среди членов рабочей группы; влияние на эффективность работы организации.
контрольная работа, добавлен 05.08.2013Изучена проблема воздействия массового перехода на удаленную работу, вызванного пандемией, на практику управления. Показано, что данный переход представляет собой проявление долгосрочной тенденции. Происходящие изменения функций менеджеров среднего звена.
статья, добавлен 03.07.2023Эффективность управления как центральная проблема менеджмента. Перечень субъектов организаторской деятельности. Характер работы руководителей среднего звена. Взаимодействие управляющей и управляемой части деловой организации, ее социальные функции.
контрольная работа, добавлен 28.04.2011Экономика и менеджмент в образовательной сфере. Исследование социальных проблем в практике управления. Содержание системы компетенций менеджеров образования и направления его дальнейшего развития с учетом отечественных традиций и достижений менеджмента.
статья, добавлен 15.11.2017Анализ политико-правовой идеологии Нового времени, место в ней сочинений Макиавелли. Вклад Генри Форда в развитие теории управления. Введение системы квартальных отчетов для менеджеров низшего звена Ли Якокком. Воздействие управленческих доминант.
творческая работа, добавлен 23.05.2012Классификация профессиональных ролей менеджера. Характеристика управленческих умений (технических, социальных и когнитивных), обеспечивающих эффективность работы руководителя. Разработка тренинга для повышения коммуникативной компетентности менеджеров.
курсовая работа, добавлен 31.08.2011Влияние мотивации и стимулирования руководителя на результативность выполняемых работ. Основы системы вознаграждения руководителей. Формирование компенсационного пакета. Инструменты удержания управленцев. Долгосрочное стимулирование топ-менеджеров.
контрольная работа, добавлен 20.11.2014