Методология оценки нематериальных активов
Анализ процедур сбора и анализа информации, оценки нематериальных активов. Определение рыночной стоимости объектов интеллектуальной собственности и товарных знаков Возможности применения затратного, доходного и сравнительного подходов к их оценке.
Подобные документы
Понятие деловой оценки персонала. Задачи, виды и этапы деловой оценки. Порядок проведения деловой оценки персонала. Мероприятия по подготовке деловой оценки. Виды показателей и методов деловой оценки. Критерии, учитывающиеся при оценке персонала.
доклад, добавлен 25.10.2008Сущность методологических подходов к совершенствованию системы отбора персонала и оценки его деятельности. Анализ кадровой службы предприятия. Характеристика законодательного правового регулирования организации. Сущность кейс-метода оценки работников.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Цели системы оценки персонала. Факторы эффективность управления человеческими ресурсами организации. Установление показателей оценки персонала, критериев оценки. Аттестация кадров, методы оценки показателей. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
реферат, добавлен 02.03.2010Сущность анализа работы, его характеристика и основные этапы, значение в управлении персоналом. Метолы сбора информации для анализа работы, определение профпригодности. Анализ работы и рабочего места руководителя, методы и этапы совершенствования анализа.
курсовая работа, добавлен 16.12.2008Анализ практики применения различных методов оценки кандидатов при приеме на работу на примере медиа-компании ООО "Работа для Вас – Rabota.ru". Определение основных недостатков существующей системы оценки кандидатов и разработка способов их устранения.
презентация, добавлен 23.02.2015Методы эмпирического и теоретического исследования. Анализ систем управления с помощью математических теорий. Сущность и область применения метода Дельфи. Суть инфлюентного анализа. Экспертные оценки решения проблем. Достоинства аксиоматического метода.
контрольная работа, добавлен 05.04.2010Выявление отсутствия обобщенных и стандартных процедур оценки эффективности инвестиций в развитие персонала. Проведение исследования показателей модели Дж. Филлипса. Особенность применения модели бенчмаркинга, в основе которой лежит экспертная оценка.
статья, добавлен 25.12.2018Понятие и задачи оценки деловых качеств персонала. Целеполагание и методология деловой оценки. Характеристика методов оценки личностно-деловых качеств сотрудников разного ранга. Особенности оценки персонала при приеме работников и их продвижении.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Основные понятия и методология разбора персонала организации. Характеристика подходов оценки политики сотрудников. Методы анализа в здравоохранении и прогнозирования кадровых потребностей. Особенность использования рабочего времени и эффективности труда.
дипломная работа, добавлен 17.12.2014Рассмотрение современных концепций формирования активов. Максимизация прибыли, обеспечение ликвидности и оптимизация рискованности организации. Развитие ресурсной концепции к формированию активов. Процесс стратегического комплексного управления фондами.
статья, добавлен 23.01.2022Формирование текущих активов, стратегии их финансирования с целью обеспечения ликвидности внеоборотных активов. Построение модели управления текущими активами в зависимости от положения предприятия на товарном и финансовом рынках и его устойчивости.
курсовая работа, добавлен 28.01.2024Анализ результатов исследования существующих подходов к оценке инвестиционной привлекательности инновационных проектов. Разработка методики оценки проектов, реализуемых на условиях государственно-частного партнерства. Ее экономическое обоснование.
статья, добавлен 29.08.2016Выделение приоритетных подходов (точек роста) в хозяйственной деятельности, которые способствуют повышению деловой активности. Обоснованное прогнозирование ресурсного обеспечения. Определение качественных и количественных критериев оценки работы.
контрольная работа, добавлен 08.05.2009Рассмотрение мероприятий по оценке риска инновационной деятельности предприятия. Анализ внешних и внутренних факторов риска, определение показателей оценки уровня риска. Установление механизмов и моделей взаимосвязи показателей и факторов риска.
статья, добавлен 09.11.2018Определение круга предприятий-конкурентов. Сбор информации о деятельности этих хозяйствующих субъектов. Формирование системы оценивающих показателей. Обработка информации и методы получение обобщенной оценки уровня конкурентоспособности предприятия.
доклад, добавлен 04.11.2013Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы стратегического управления организации. Оценка стоимости чистых активов организации. Проведение исследования соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения.
дипломная работа, добавлен 10.01.2021Эффективность управления человеческими ресурсами организации. Регулярная и систематическая оценка сотрудников. Цели и требования к оценке персонала. Количественные и качественные методы оценки персонала. Документация, необходимая при экспертной оценке.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Значение и сущность информации, типы информации и методы ее получения. Анализ как составная часть процесса принятия решений. Критерии оценки эффективности решений. Финансовая отчетность как основная база финансового анализа. Правовая информация в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Типы наказаний, условия и возможности их применения в условиях трудового коллектива: увольнение, снижение оклада, лишение премии, строгий выговор, выговор, замечание. Особенности использования материальных и нематериальных поощрений в организациях.
презентация, добавлен 10.11.2016Выбор показателя для оценки рисков объектов инвестирования. Получение информации о надежности с помощью технических, экономических и организационных параметров. Суть требований достоверности, системности, соответствия, информативности и своевременности.
статья, добавлен 25.03.2018Задача принятия решений по управлению рисками, возникающими при оценке состояния объектов критического применения. Примеры экспериментального исследования применимости статистических критериев случайных выборок. Оценочные матрицы для принятия решения.
статья, добавлен 04.07.2013Основные цели аттестации персонала, критерии ее оценки. Факторы оценки работы вспомогательного персонала. Характеристика основных методов аттестации, подготовка к ней и ее проведение. Традиционные и нетрадиционные методы, их преимущества и недостатки.
контрольная работа, добавлен 07.06.2016Современные подходы к оценке персонала в управлении. Роль и механизмы оценки персонала в организации. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа", анализ использования труда на предприятии и пути его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 07.11.2010Организация управленческого учета на предприятии, особенности управления ассортиментом, затратами и себестоимостью. Финансовая структура компании. Основы проведения анализа финансового состояния, оценки экономического потенциала и деловой активности.
контрольная работа, добавлен 01.06.2010Методология разработки и принятия управленческих решений, факторы их определяющие. Методы диагностики проблем, генерирования, оценки и выбора альтернатив, предельного и приростного анализа, реализации и оценки результатов управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 28.12.2014