Підприємницькі договори
Розгляд теоретичного обґрунтування необхідності укладення договірних взаємовідносин у підприємницькій діяльності. Вивчення структури і порядку укладання договорів. Умови укладення угод (договорів). Шляхи вдосконалення системи договірних взаємовідносин.
Подобные документы
Вдосконалення управлінської діяльності в Україні. Вивчення форм i методів менеджменту на вітчизняних підприємствах. Характеристика і класифікація типів управління організаціями. Засоби спеціалізації елементів організаційної структури державних установ.
контрольная работа, добавлен 29.11.2021Основні етапи створення проекту. Стадії створення проектів такі як, визначення розмірів, процесів фінансування; визначення кола відповідальних осіб; підписання необхідних угод і договорів та ін. Етапи реалізації проекту в ефективно функціонуючий механізм.
статья, добавлен 14.07.2016Розгляд теоретичних підходів до сутності поняття організації планування на підприємстві. Обґрунтування його ролі та необхідності упровадження системи планування за умов ринкової економіки для забезпечення ефективної діяльності господарюючих суб’єктів.
статья, добавлен 19.02.2016Призначення документації з кадрів. Порядок ведення трудових книжок та особистих справ, укладання та розірвання трудових договорів, оформлення заяв. Документи для призначення пенсій. Організація кадрової служби загальноосвітнього навчального закладу.
курсовая работа, добавлен 09.11.2010Розробка дієвого інструментарію інфраструктурних підрозділів машинобудівних підприємств, вибір способу їх реструктуризації. Вдосконалення оперативного управління та обслуговування. Укладання угод на аутсорсинг. Проведення реінжинірингу бізнес-процесів.
статья, добавлен 25.09.2017Адаптація та необхідні умови праці на робочому місці. Система взаємовідносин в колективі з його традиціями, нормами життя і ціннісними орієнтаціями. Професійна кар’єра та швидкість службових переміщень. Загальний рівень заробітної плати на підприємстві.
реферат, добавлен 14.06.2011Корпоративна діяльність в умовах глобалізації інформаційної економіки. Розвиток корпоративного управління як цілісної системи взаємовідносин між акціонерами, кредиторами, працівниками, державою та суспільством. Правова оцінка діяльності корпорацій.
статья, добавлен 02.11.2018Характеристика теоретичних основ менеджменту зовнішньоекономічної діяльності. Організаційно-економічні засади ВАТ «СНВО імені Фрунзе». Вплив товарної структури експорту на ефективність зовнішньоекономічного менеджменту та шляхи його вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Структура управління оборотними капіталами організації. Фактори, які впливають на об'єм реалізації товарів в умовах договірних відносин. Особливості стратегічного планування на підприємствах України. Засади ефективності управлінської діяльності керівника.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Обґрунтування об'єктивної необхідності удосконалення системи оцінювання діяльності працівників у медичних установах. Роль інституційного забезпечення як важливого напряму удосконалення системи оцінювання діяльності працівників у медичних установах.
статья, добавлен 02.03.2018Дослідження існуючих організаційних структур вітчизняних фармацевтичних підприємств. Методика здійснення соціально-психологічного впливу на працівників трудових колективів стосовно привабливості праці, структури та якості виробничих взаємовідносин.
автореферат, добавлен 29.09.2014Корпоративне управління - засіб узгодження чи протиставлення інтересів зацікавлених груп у корпорації, що формує систему організаційно-правових, економічних і фінансових взаємовідносин усіх учасників. Вплив структури власності на підхід до управління.
статья, добавлен 05.09.2022Поняття та класифікація проектів. Обґрунтування доцільності інвестиційного проекту, підходи та методи оцінки їх ефективності. Аналіз управління інвестиційними проектами на ВАТ "СМНВО ім. М.В. Фрунзе", шляхи вдосконалення даного показника його діяльності.
дипломная работа, добавлен 14.04.2011Теоретичне обґрунтування змісту мотиваційного механізму у сфері аграрної праці, визначення інноваційних факторів його формування. Розроблення напрямів вдосконалення ефективності мотивації трудової діяльності в сільськогосподарських підприємствах.
статья, добавлен 16.08.2013Удосконалення теоретичних і методичних положень розвитку системи менеджменту на підприємстві. Підвищення ефективності організаційної структури управління підприємством. Покращення системи планування, обліку і контролю за основними показниками діяльності.
статья, добавлен 20.08.2017Показники визначення якості продукції як економічної категорії. Обґрунтування необхідності формування системи управління якістю продукції в умовах конкурентного середовища, загальні вимоги до неї. Аналіз показників діяльності комбінату хлібопродуктів.
дипломная работа, добавлен 24.05.2017Чинники адаптації молодих фахівців та особливості взаємовідносин "працедавець - молодий фахівець". Необхідності синхронної співпраці державних інституцій, освітніх закладів, бізнес-середовища та працедавців у вирішенні проблеми адаптаційного менеджменту.
статья, добавлен 30.06.2020Порядок укладання колективних договорiв i угоди. Встановлення взаємних зобов’язаннь сторiн щодо змiн в органiзацiї виробництва i праці. Встановлення форми, системи, розмiрiв заробiтної плати, гарантiй, компенсацiй, пiльг та iнших видiв трудових виплат.
доклад, добавлен 20.11.2014Аналіз рівня готовності менеджера ЗВО до делегування своїх повноважень в рамках досвіду такої діяльності. Роль особистісних характеристик в ефективності управлінської праці керівника ЗВО. Шляхи оптимізації структури внутрішньої діяльності управлінця.
статья, добавлен 24.07.2022Особливості вдосконалення системи організаційних відносин в сільськогосподарських підприємствах. Аналіз структури організаційної діяльності. Характеристика мотиваційних механізмів трудової діяльності. Знайомство з формами контролю на підприємстві.
статья, добавлен 02.07.2018Визначення тенденцій розвитку та ускладнення моделей виробничих організацій, які використовуються в управлінні їх поведінкою. Обґрунтування можливостей використання соціоніки для прогнозування поведінки виробничих колективів та взаємовідносин в них.
автореферат, добавлен 28.07.2014Теоретичні основи вдосконалювання системи навчання персоналу. Сформована практика професійного навчання у ТОВ "Майстер". Організаційно-кадрова характеристика підприємства. Шляхи та форми вдосконалення системи навчання персоналу у ТОВ "Майстер".
дипломная работа, добавлен 16.03.2012Формування підрозділів організаційної структури, делегування повноважень. Види структур та умови їх ефективного застосування. Вдосконалення організаційної структури управління відділення ВАТ КБ "Надра" за рахунок перерозподілу обов’язків і повноважень.
дипломная работа, добавлен 23.09.2011Мотивація як сукупність рушійних сил, які спонукають людину до діяльності. Характеристика механізму формування мотивації працівників готелю. Зіставлення теорій Маслоу, Мак Клелланда і Герцберга. Вдосконалення системи мотивації персоналу у готелі "Дніпро".
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Особливості мотиваційного механізму праці в аграрному секторі. Забезпечення переходу від централізованої системи оплати труда до колективно-договірних принципів регулювання. Формування та ефективне використання трудового та кадрового потенціалу села.
статья, добавлен 20.02.2016