Роль личности руководителя во внедрении физкультуры в производственный коллектив
Цели и задачи производственной физической культуры, методические основы. Влияние условий труда и быта специалиста на выбор метода, форм и средств физической культуры. Производственная гимнастика. Профилактика профессиональных заболеваний и травматизма.
Подобные документы
Понятие условий труда и факторы, их определяющие. Характеристики производственного процесса. Основные меры по снижению физической и нервно-психической напряженности. Создание благоприятных условий труда. Санитарно-гигиенические и эстетические факторы.
контрольная работа, добавлен 15.07.2010Актуальность совершенствования системы управления человеческими ресурсами предприятия для профессиональной деятельности менеджера. Подходы к определению трудовой культуры управленца. Изучение взаимосвязи общих и профессиональных качеств руководителя.
статья, добавлен 18.11.2015Понятие, структура и виды организационной культуры, её свойства и пути совершенствования. Авторитарный и демократический стили управления. Влияние уровня текучести кадров и сплоченности рабочего коллектива. Роль руководства в формировании новых ценностей.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Реализация Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 г. Создание национальной системы физкультурно-спортивного воспитания населения. Организационно-управленческое и кадровое обеспечение спортивной индустрии.
статья, добавлен 06.06.2018Ознакомление с типами плавильных печей, которые применяют в цехах литья цветных металлов. Анализ причин травматизма и профессиональных заболеваний в условиях работы в литейном цехе. Расчет показателей теплового состояния человека в горячих цехах.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Разработка метода непрямой идентификации руководителя как лидера, который позволяет на основе количественных показателей определить тождество руководителя и лидера как единой личности. Результаты неиспользованного потенциала эффективной работы коллектива.
статья, добавлен 28.09.2016Особенности культур компаний, демонстрирующих долговременную устойчивость. Анализ компонентов корпоративной культуры, оказывающих особое влияние на условия развития компании. Сравнение подходов и выбор оптимального варианта отбора руководителя компании.
статья, добавлен 05.06.2018Расчет производственной программы трудоемкости технического обслуживания и ремонта. Режимы работы подразделений. Расчет численности производственных рабочих. Выбор метода организации технологического процесса зоны. Распределение трудоемкости работы.
курсовая работа, добавлен 07.06.2012Этические нормы как регулятор отношений в коллективе, роль руководителя как организатора труда своих подчиненных. Значение и мотивирующий эффект примера руководителя предприятия для подчиненных сотрудников в профессиональном и общечеловеческом поведении.
реферат, добавлен 17.04.2017Принципы и правила формирования корпоративной культуры. Методические подходы к определению параметров корпоративной культуры. Исследование количественных и качественных параметров корпоративной культуры. Анализ путей оптимизации культуры в организации.
дипломная работа, добавлен 05.04.2022Определение основных понятий менеджмента. Характеристика профессиональных и личностных умений и навыков, необходимых менеджеру. Основные функции руководителя по А. Файолю. Характер труда и роль руководителя в организации. Анализ успешности руководителя.
реферат, добавлен 22.12.2010Рассмотрение основных условий, оказывающих влияние на деятельность некоммерческих организаций в сфере культуры. Рассмотрение источников финансирования учреждений культуры. Определение специфики организации основной деятельности учреждений культуры.
реферат, добавлен 25.05.2023Понятие "климатических зон" и сущность социально-психологического климата в трудовом коллективе. Потребности личности и факторы, влияющие на социально-психологический климат. Роль руководителя в создании корпоративной культуры и оптимального климата.
реферат, добавлен 01.06.2014Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Процесс создания корпоративной культуры и его значение. Мероприятия по повышению эффективности корпоративной культуры. Рассмотрение условий создания благоприятного психологического климата.
дипломная работа, добавлен 09.03.2020Современная тенденция возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями. Механизмы влияния организационной культуры на деятельность организации. Основные нормы и принципы поведения в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Понятие культуры предприятия как коллективного представления о целях и способе предпринимательской деятельности: сущность и задачи организационной культуры, её источники, особенности и принципы. Поддержание организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Разработка экономико-математической многоцелевой модели задачи формирования производственной программы предприятия. арактеристика метода решения задачи, реализуемого в MS Excel. Критерий оптимальности – максимум объема реализованной продукции предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Суть реформы в сфере физкультуры, спорта. Проблемы спорта на современном этапе, пути их решения. Правовые отношения в подготовке спортсменов высших разрядов, специалистов. Льготное налогообложение государственными органами, стимуляция налогоплательщиков.
реферат, добавлен 23.01.2016Анализ подходов к определению структуры и проявлений организационной культуры компании. Критерии для поощрений и должностного роста сотрудников. Влияние высшего руководящего звена на организационную культуру. Политика социализации персонала компании.
реферат, добавлен 31.05.2016Современные подходы к управлению коллективом. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Влияние личности на принятие решений. Элементы критериальной базы сотрудников организации. Основы системы ценностей, деловой этики и культуры общения.
курсовая работа, добавлен 11.05.2016Значение функциональных и личностных компетентностей в ходе подготовки менеджеров. Роль непрерывного профессионального образования и уровня компетентности специалиста в системе делового взаимодействия в процессе формирования культуры будущего менеджера.
статья, добавлен 20.07.2013Понятия и цели управления персоналом. Факторы, влияющие на эффективность руководителя предприятия. Роль и функции руководителя. Характеристики, личные качества. Стратегия руководства коллективом. Виды власти. Авторитет руководителя как элемент управления.
курсовая работа, добавлен 11.10.2019Теоретические и методические основы формирования корпоративной культуры, ее влияние на личность человека внутри организации. Технология организационного развития персонала банковских учреждений как путь развития корпоративной культуры в ОАО "Аманбанк".
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Сущность и значение рационально организованных условий труда. Организация рабочего места специалиста, условия труда на рабочем месте. Сущность санитарно-гигиенических условий труда. Освещенность: сущность, требования к ней. Эстетические условия труда.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Изучение технологических, профессиональных и квалификационных форм разделения труда на предприятиях. Анализ кооперации труда, установления системы производственной взаимосвязи между работниками. Определение роста производительности труда на плановый год.
контрольная работа, добавлен 11.12.2010