Кластерные структуры в развитии регионального рынка труда
Обоснование необходимости создания кластерных структур в регионе для решения проблемы нехватки квалифицированных кадров. Причины, ограничивающие спрос на высококвалифицированных работников со стороны рынка труда. Модель мотивации трудовых ресурсов.
Подобные документы
Изучение подготовки управленческих кадров для организации производства в целом, в частности в области охраны труда. Порядок обучения, проверки знаний требований охраны труда. Формирование социального мышления работников, связанных с опасным производством.
статья, добавлен 05.12.2020Новый механизм рынка труда и присущие ему принципиальные черты. Основное структурное подразделение, службы по управлению кадрами и их цели. Классификация и структура трудовых ресурсов. Способы улучшения мотивации труда. Социально-психологические методы.
реферат, добавлен 21.05.2009Изучение структуры и функций рынка труда. Особенности регулирования занятости населения и проблемы демографии по России. Проблемы трудоустройства молодёжи на современном рынке труда. Мероприятия государственных органов по содействию занятости населения.
дипломная работа, добавлен 13.11.2014Сущность и определение рынка труда, его типология и структура. Необходимость и возможность регулирования трудовых отношений на современном этапе развития рыночной экономики в России. Направления государственной политики по регулированию рынка труда.
курсовая работа, добавлен 19.04.2011Современные виды и модели рынка труда. Оценка платежеспособности и финансового состояния предприятия. Формы и системы оплаты труда. Особенности проведения кадровой политики. Анализ трудовых ресурсов и резервы повышения эффективности их использования.
дипломная работа, добавлен 20.03.2019Общая характеристика деятельности предприятия для оценки трудовых ресурсов. Анализ динамики и структуры численности работников, производительности и фонда оплаты труда, использования рабочего времени. Определение лучшего использования трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 21.11.2014Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Значение содержания образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей и потребностями рынка труда. Проблемы трудоустройства выпускника. Методы решения проблем развития социального партнерства, работа с перспективой кадрового обновления.
статья, добавлен 16.11.2017Рассмотрение необходимости формирования рынка труда. Определение социально-экономической сущности, структуры и принципов занятости. Исследование занятости как важнейшей характеристики экономики и благосостояния народа. Изучение классификации занятых.
реферат, добавлен 19.10.2017Трансформация рынка труда, в процессе развития рыночных отношений. Оценка факторов формирования рынка труда в России. Деятельности службы занятости, стратегическая концепция развития рынка труда и повышения занятости населения на долгосрочную перспективу.
автореферат, добавлен 30.10.2009Понятие мотивации как процесса создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека. Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Анализ системы стимулирование труда работников. Пути повышения мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Анализ перспектив развития регионального рынка образовательных услуг во взаимодействии с потребностями на рынке труда в Приволжском федеральном округе. Рассмотрение тенденций, определяющих несоответствие высшего образования требованиям рынка труда.
статья, добавлен 26.11.2018Сущность и предмет исследования психологии трудовой деятельности, история ее становления и развития, современные достижения. Цели и задачи социологии труда. Анализ рынка труда, трудовых ресурсов и занятости, долгосрочная оценка трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 27.01.2015Сущность понятия "рабочая сила". Значительная распространенность предпринимательской деятельности как особенность современного западного рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами. Роль рынка труда.
контрольная работа, добавлен 18.05.2014Сущность и структура рынка труда. Причины безработицы и государственная политика в области занятости населения. Служба занятости, ее задачи, функции и принципы работы. Современные проблемы формирования и стабильного функционирования рынка труда.
реферат, добавлен 12.05.2010Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Анализ рынка труда как экономического пространства, в котором взаимодействуют лица, ищущие работу и работодатели; его специфика. Использование маркетинговых инструментов применительно к рынку труда. Государственное регулирование маркетинга рынка труда.
курсовая работа, добавлен 24.10.2014Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Оценка состояния нематериального стимулирования работников в организации. Основные направления совершенствования мотивации труда работников в организации на современном этапе развития экономики.
дипломная работа, добавлен 13.11.2012Виды ресурсов промышленного предприятия, производственный персонал. Характеристика НКМЗ, его кадровый состав. Квалификация работников и текучесть кадров, исследование и анализ причин. Анализ эффективного использования кадров, производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009Методы мотивации и факторы, определяющие их выбор. Анализ трудовых ресурсов и мотивационной деятельности на предприятии ООО "АмурВижн". Учет текучести кадров на предприятии. Совершенствование морального стимулирования и оценка качества труда работников.
дипломная работа, добавлен 24.02.2013Рыночная мотивация труда в аграрном секторе. Особенности мотивации работников в отрасли растениеводства. Основные причины слабого интереса работников к конечным результатам деятельности, нарушений трудовой дисциплины. Порядок и размеры оплаты труда.
статья, добавлен 08.02.2018Основные теории и определение потребностей. Экономические методы мотивации, системы стимулирования работников. Современные проблемы повышения содержательности труда, методические рекомендации и организация мероприятий по совершенствованию мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Характеристика проблемы занятости в контексте развития зеленой экономики для согласования решения задач по экологизации рынка труда. Исследование наличия противоречивых тенденций между развитием рынка труда и достижением экологического благополучия.
статья, добавлен 15.03.2020- 74. Мотивация труда
Проблемы мотивации работников предприятий. Теоретические аспекты эффективности мотивации труда. Особенности морального и материального стимулирования. Оценка эффективности системы мотивации труда в организации, основные пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 12.05.2012 Изучение безработицы - понятие, теории безработицы и причины ее возникновения. Особенности расчета численности безработных. Анализ рынка труда в России: докризисное состояние рынка труда в России, малый бизнес, как решение проблемы безработицы в России.
курсовая работа, добавлен 21.06.2010