Факторы внедрения организационных форм и организационных отношений в режиме удаленной работы в современной России
Формирование сети виртуальной занятости. Учёт факторов инвайронментального порядка. Сокращение количества управляющих работников. Внедрение информационных и коммуникативных технологий. Развитие творческих способностей сотрудников, работающих удаленно.
Подобные документы
Цели как исходная точка планирования деятельности, оценка их роли и значения в процессе построения организационных отношений на предприятии. Структура, элементы дерева целей, построение. Установление и согласование организационных и индивидуальных целей.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013Рассмотрение понятия организационной культуры и роли организационного поведения в формировании ценностных установок личности, организации, отношений. Характеристика моделей организационных культур Хофстида, Лэйна и Дистифано, Оучи и их применение.
контрольная работа, добавлен 02.06.2014Служба управления номерным фондом. 3 основных вида организационных структур управления. Прямое воздействие на персонал гостиницы и бизнес-процессы. Контроль исполнения поручений. Подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников.
презентация, добавлен 26.01.2021Исследование современных тенденций развития систем стратегического управления предприятием. Факторы, влияющие на формирование систем стратегического управления западноевропейских и украинских предприятий. Взаимосвязь организационных способностей.
статья, добавлен 26.08.2016Разработка методики совершенствования организационных структур, позволяющая использовать инструментальные средства системного, когнитивного анализа, теории массового обслуживания. Разработка организационных структур с учетом изменений внешней среды.
статья, добавлен 26.04.2017Изучение понятия и разновидностей организационных структур аппарата управления – форм разделения труда по управлению производством. Преимущества плоских, многоуровневых линейных и функциональных структур. Смысл сетевых, дивизиональных, матричных структур.
реферат, добавлен 01.11.2012Классификация информационных систем. Структура экономических информационных систем. Инструментарий управления персоналом. Формирование управленческих решений. Функции человека в информационной системе. Эффективность внедрения информационных систем.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Меры по увеличению эффективности информационно-коммуникативных технологий: повышение квалификации сотрудников, разработка системы поощрения. Анализ методов оценки функционирования предприятия. Сущность интеграции информационно- коммуникативных технологий.
контрольная работа, добавлен 11.02.2012Сущность и принципы построения организационных структур. Их взаимосвязь с внешней средой. Структурные подразделения в организационной структуре. Принципы построения организационных структур управления. Характеристика их типов, понятие адаптивных структур.
курсовая работа, добавлен 24.02.2010Проведение организационных изменений как механизм поддержки и развития системы управления предприятия. Суть, предпосылки и факторы социальных изменений, связанных с организацией. Этапы развития организации по Л. Грейнеру, их характерные черты и кризисы.
реферат, добавлен 21.12.2017Этапы построения модели организационных изменений. Воздействие внутренних и внешних факторов на процесс организационных изменений. Анализ столкновения побуждающих и ограничивающих сопротивление сил. Стратегии преодоления сопротивления персонала.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Осуществление реконструкции организационных структур управления образованием. Выявление ее недостатков и определение их значимости для качества управления. Разработка комплекса критериев и процедур ситуационной диагностики организационных структур.
статья, добавлен 14.08.2020Принципы порядка организационных структур. Степень формализации и централизации строения организации. Внедрение матричной конфигурации управления. Особенность проектирования отдела маркетинга. Повышение эффективности деятельности службы логистики.
дипломная работа, добавлен 17.12.2014Факторы и условия нахождения разнообразия организационных структур. Методы, определяющие управленческое построение фирмы. Расчет коэффициента абсолютной ликвидности баланса. Анализ платежеспособности компании. Разработка финансово-экономического отдела.
дипломная работа, добавлен 30.01.2017Рассмотрение особенностей функциональной и линейной организационных структур управления. Анализ их основных элементов. Изучение форм разделения труда по управлению производством. Характеристика главных аспектов бюрократических структур управления.
реферат, добавлен 26.06.2015Рассмотрение понятия и особенностей социально-трудовых отношений. Исследование проблемы обеспечения технических, организационных, экономических условий человеческого труда. Исполнение норм социальной защиты работников организации на нужном уровне.
эссе, добавлен 08.06.2015Понятие структуры предприятия и сущность организационных структур управления фирмой. Виды организационных структур и факторы, влияющие на них. Пути развития и совершенствования структурного построения предприятий, уточнение обязанностей его подразделений.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Понятие организационных структур управления, их классификация и типология. Иерархическая, линейная, линейно-штабная, функциональная, проектная, матричная, процессная, дивизиональная системы управления. Методы построения организационных структур.
курсовая работа, добавлен 12.10.2017- 119. Характеристика организационных структур. Правила эффективного проведения совещаний и переговоров
Факторы внешней среды прямого воздействия, характеристика организационных структур. Правила ведения бесед и совещаний, планирование проведения мероприятий телефонные переговоры. Типы собеседников и факторы повышения эффективности делового общения.
контрольная работа, добавлен 26.05.2010 Основные свойства организаций будущего. Перспективные перемены в управлении в XXI столетии. Причины возникновения новых организационных форм хозяйствования. Отличительные черты виртуальной организации. Особенности деятельности многомерных предприятий.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014Инновационный менеджмент как одно из направлений стратегического управления. Роль инновационного менеджмента в комплексе менеджмента организации. Выбор организационных форм инновационной деятельности. Процесс разработки и внедрения новой продукции.
курсовая работа, добавлен 01.09.2010Классификация и краткая характеристика организационных форм малых, средних и крупных инновационных предприятий. Сильные стороны предприятий, их организационные формы: деловой центр (бизнес-инкубатор), внедренческая фирма и исследовательский консорциум.
контрольная работа, добавлен 13.12.2014Особенности и виды организационных форм управления: их признаки, достоинства и недостатки. Классификация управленческих решений. Источники и факторы риска. Выявление и идентификация факторов риска как наиболее важные задачи экономического анализа.
реферат, добавлен 19.01.2012- 124. Унитарная, мультидивизиональная и матричная формы. Сравнение эффективности организационных форм
Анализ организационных особенностей внутрифирменной структуры. Описание унитарной, мультидивизиональной и матричной структур. Сравнительная характеристика предприятия советского типа и фирмы. Анализ специфических особенностей корпоративного управления.
презентация, добавлен 12.05.2017 Изучение существующих видов организационных структур: классических и новейших, получивших развитие, как в российской практике, так и в мировой. Основные понятия связанные и характеризующие организационные структуры управления. Функции и цели управления.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010