Управление инвестиционными ресурсами
Оптимизация структуры формирования инвестиционных ресурсов и основные требования к данному процессу. Этапы разработки соответствующей стратегии и критерии оценки ее эффективности. Принципы формирования и методика управления портфелем ценных бумаг.
Подобные документы
Понятие и структура, основные этапы разработки и реализации управленческого решения, требования к данному процессу. Производственно-экономическая характеристика предприятия, выявление проблем текущего функционирования и разработка путей их разрешения.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Понятие человеческих ресурсов. Алгоритм управления ресурсами. Роль и значение кадрового планирования в стратегии управления человеческими ресурсами. Анализ этапов управления человеческими ресурсами в организации, совершенствование кадрового планирования.
курсовая работа, добавлен 11.05.2015Технология формирования стратегии на российских предприятиях. Процесс формирования стратегии, основные этапы, положения, допущения и ограничения, которые необходимо учесть, решая проблемы оценки новых стратегий. Инструмент анализа портфельных стратегий.
статья, добавлен 13.01.2014Стратегия и основные принципы ее формирования. Виды стратегий предприятия. Модель "пяти сил конкуренции". Стратегия вертикальной интеграции. Технология и этапы разработки стратегических управленческих решений. Структура стратегического управления.
курсовая работа, добавлен 28.11.2012Сущность и структура процесса управления человеческими ресурсами, основные этапы и принципы его организации на современном предприятии. Оценка персонала: понятие и закономерности, цели и задачи, существующие системы и подходы, учитываемые факторы.
контрольная работа, добавлен 17.06.2014Объекты, субъекты управления и особенности человеческих ресурсов, как объектов управления. Основные задачи и этапы управления трудовыми ресурсами. Функции менеджера в системе планирования численности персонала. Основные источники замещения вакансий.
шпаргалка, добавлен 01.05.2011Исследование и оценка эффективности деятельности отдела закупок. Принципы и направления формирования взаимоотношений с поставщиками. Анализ алгоритма управления закупками материальных ресурсов на предприятии с целью снижения логистических издержек.
статья, добавлен 29.07.2018Классификация инвестиционных рисков по основным признакам. Принятие риска как принцип управления риском. Организация работы по управлению рисками. Характеристика методов их оценки и снижения. Обоснование решения об эффективности выпуска новой продукции.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Организационная культура как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на общие цели. Ее содержание и принципы формирования, критерии оценки эффективности и предъявляемые требования, значение в управлении.
реферат, добавлен 06.04.2014Определение понятия и состав трудовых ресурсов предприятия. Планирование потребности в них, а также организация и методы управления персоналом. Описание подходов, основные этапы и показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Оценка инвестиционных рисков. Этапы становления современного менеджмента. Уровни управления, принципы разработки стратегии. Административная школа управления. Школа человеческих отношений, ее сущность и значение в становлении современного менеджмента.
лекция, добавлен 28.04.2014Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013Причины необходимости стратегического управления организацией в российских условиях, его основные принципы и взаимосвязанные этапы. Процесс формирования конкурентоспособного трудового потенциала предприятия. Реализация стратегии управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 10.03.2011Понятие и сущность управления персоналом, эволюция подходов к данному процессу, система и используемые методы. Технико-экономическая характеристика предприятия, система управления персоналом и разработка эффективных мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 25.08.2015Методы оценки персонала. Преобразование управления персоналом в управление человеческими ресурсами. Управление по результатам и посредством мотивации. Рамочное управление. Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А.Ф. Фидлеру).
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Человеческие ресурсы как фактор экономической эффективности предприятия, их количественные и качественные показатели, инфраструктура системы управления. Этапы управления человеческими ресурсами: выбор решения, построение стратегии, процессный подход.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Анализ научных представлений об управлении проектами. Сущность и характеристика инвестиционных проектов, критерии их отбора. Анализ эффективности и разработка рекомендаций по совершенствованию управления инвестиционными процессами Свердловской области.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Изучение основных методов оценки эффективности управления человеческими ресурсами в банковской сфере. Рассмотрение особенностей инновационных методов управления человеческими ресурсами. Анализ экономической оценки эффективности разработанных мероприятий.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Критерии и показатели оценки эффективности управления персоналом, требования к системе показателей, классификации и основные этапы. Особенности результативных данных экономической и социальной сфер. Сущность используемых методов и проблемы их применения.
реферат, добавлен 24.04.2009Управление трудовыми ресурсами как составная часть управления экономикой. Структура системы управления трудовыми ресурсами в Республике Беларусь. Процесс формирования рабочей силы. Управление трудовыми ресурсами на основе территориального принципа.
реферат, добавлен 05.02.2009Структура системы управления персоналом как многогранного и сложного процесса, который характеризуется своими специфическими особенностями и закономерностями. Методы и принципы ее формирования и критерии оценки эффективности на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014- 97. Подходы и стратегии управления человеческими ресурсами - основополагающие факторы успеха организации
Влияние качественно спланированного управления человеческими ресурсами на эффективность деятельности предприятия. Разработка стратегии управления персоналом и выявление необходимого способа повышения эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 23.07.2020 Понятие материальных ресурсов. Оценка использования материальных ресурсов на локальном уровне. Функции и принципы управления материальными ресурсами. Разработка стратегий управления материальными ресурсами. Ускорение оборачиваемости вложенных средств.
доклад, добавлен 12.05.2019Система управления персоналом. Методы и подходы к данному процессу, их преимущества и недостатки: экономические, административные и социально-психологические. Критерии выбора того или иного метода управления персоналом на современном предприятии.
реферат, добавлен 21.08.2011Сущность антикризисной стратегии, ее роль в управлении в данной сфере, принципы формирования и реализации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ОАО "Автоагрегат" и выявление кризисных ситуаций, этапы и направлении разработки стратегии.
курсовая работа, добавлен 06.08.2011