Представництво у трудовому праві України
Структура представництва у трудовому праві та система взаємозв’язків між його суб’єктами. Коло представників працівників у соціальному діалозі у сфері праці та їх статус. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права.
Подобные документы
Дослідження та аналіз правових позицій вчених щодо підстав та умов настання матеріальної відповідальності працівників за нормами трудового права України. Розуміння умов матеріальної відповідальності працівника та їх тлумачення у трудовому праві.
статья, добавлен 27.06.2022Правове регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод, які відображають волю та інтереси сторін цих угод. Соціальне партнерство як соціальний діалог, комплекс процедур узгодження інтересів об’єднань працівників, роботодавців і держави.
статья, добавлен 19.11.2022Розгляд діяльності професійних спілок, як основних представників працівників у соціальному діалозі. Розробка пропозицій щодо вдосконалення положень проекту трудового кодексу, які стосуються правового статусу вільно обраних працівниками представників.
статья, добавлен 15.09.2017Визначення таких понять, як проблеми та прогалини в національному й міжнародному трудовому праві. Основні види цих проблем, важливість їх вирішення. Проблема співвідношення рішень Європейського суду з прав людини із системою національного трудового права.
статья, добавлен 06.09.2017Основна характеристика теоретичних джерел щодо визначення правової природи представництва, його суб’єктного складу та змісту. Головна особливість підстав припинення діяльності установи чи органу, що представляє чиїсь інтереси за складеною довіреністю.
автореферат, добавлен 29.09.2015- 56. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Огляд функцій, ознак та значення юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз юридичних фактів, що є підставами виникнення, зміни та припинення індивідуальних трудових правовідносин. Особливості встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві.
статья, добавлен 28.02.2016 Використання представництва за законом, якому в новому Цивільному Кодексі України присвячена спеціальна стаття. Підвищення уваги до питань захисту прав людини. Пріоритетність принципу неприпустимості втручання у справи приватної особи проти її волі.
автореферат, добавлен 27.08.2014Представництво, як гарантія реального здійснення прав і виконання обов’язків суб’єктами права. Зміст концепцій установи, що представляє чиїсь інтереси у цивільних кодифікаціях України в радянську добу. Зміст внутрішньогосподарських правових відносин.
статья, добавлен 30.01.2016Дослідження функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві як виду функцій трудового права, різноманітні їх доктринальні класифікації. Поступальний рух організаційно-управлінських відносин до децентралізованого правового регулювання.
статья, добавлен 05.02.2019На основі аналізу теоретичних засад та нормативно-правової бази визначення відмінності переміщення від переведення працівників у трудовому законодавстві України. Пропозиції щодо необхідних змін в даному питанні до проекту Трудового кодексу України.
статья, добавлен 05.03.2019- 61. Представництво та посередництво як способи виникнення і здійснення цивільних прав: аспекти взаємодії
Співвідношення двох правових категорій: посередництва та представництва. Обґрунтування критеріїв розмежування правових відносин в цивільному праві. Визначення шляхів вирішення питань правозастосовчої практики посередництва та представництва в Україні.
статья, добавлен 30.10.2015 Підвищення ефективності регулювання правового статусу дипломатичних представництв через усунення прогалин у міжнародному праві та законодавстві України. Узгодження національного законодавства України у сфері дипломатичних відносин з міжнародним правом.
автореферат, добавлен 26.08.2015Поняття та значення інтересу в трудовому праві. Співвідношення економічних та правових механізмів реалізації прав людини у сфері праці. Правовий механізм забезпечення соціально-економічних прав, а також і інтересів працівників у колективних договорах.
автореферат, добавлен 29.08.2013Дослідження й аналіз зв'язку соціального призначення трудового права з захистом працівника, як слабшого суб’єкта трудових відносин найманої праці. Визначення та характеристика негативних наслідків ігнорування інтересів роботодавця у трудовому праві.
статья, добавлен 05.03.2019Обґрунтування поділу правових режимів у трудовому праві відповідно до особливостей правового регулювання праці. Поділ правових режимів на первинні та вторинні. Закріплення умов організації праці на засадах договірного, колективно-договірного регулювання.
статья, добавлен 13.04.2021Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023- 67. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Юридичні факти як головна передумова виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин. Знайомство з автоматичним та юрисдикційним порядком встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз порядку підтвердження трудового стажу.
статья, добавлен 02.12.2018 Напрямки впливу на реалізацію працівниками і роботодавцями своїх трудових прав й виконання обов’язків. Захист прав і свобод та відновлення їх у випадку порушення. Функції юридичних гарантій у трудовому праві. Баланс між інтересами сторін правовідносин.
статья, добавлен 20.07.2022Визначення правочину та характеристика їх різновидів у цивільному праві. Аналіз сутності представництва та довіреності. Визначення понять "строк" і "термін" у цивільному праві. Аналіз видів строків позовної давності. Аналіз складових права власності.
лекция, добавлен 21.07.2017Структурні елементи понятійного апарату трудового права України як галузі права, його характерні ознаки. Поняття, види, форми та способи конкретизації оціночних понять трудового права (ОПТП). Класифікація, функції і гарантії правильного застосування ОПТП.
автореферат, добавлен 28.08.2015Проблемні питання визначення поняття і сутності інституту та правовідносин представництва у цивільному праві України. Аналіз концепції представництва в динаміці від ЦК УРСР 1922 р. до ЦК України 2003 р. Чинники впливу на формування зазначеної концепції.
статья, добавлен 05.04.2019З'ясування місця та значення нормативно-правових актів у структурі правового режиму в трудовому праві, визначення їх системи на державному рівні. Наукові підходи до з'ясування характеру впливу нормативно-правових актів на правовий режим представників.
статья, добавлен 29.08.2022Дослідження правових проблем інституту процесуального представництва у цивільному процесі. Зростання його ролі у процесуальному праві, що зумовлене конституційними гарантіями реалізації прав громадян і зобов'язаннями України перед міжнародними установами.
статья, добавлен 26.01.2018Гарантії в трудовому праві як передбачені правовими нормами правила, які гарантують права осіб у процесі виникнення, існування та припинення трудових правовідносин. Розгляд загальнотеоретичних методів до визначення гарантій трудових прав працівників.
статья, добавлен 29.11.2021Аналіз понять "принцип" і"стандарт" в трудовому праві, їх взаємозв’язок та їх вплив на права людини в сфері трудових відносин. Розгляд протилежних позицій щодо встановлення жорстких трудових стандартів і стандартів, що встановлюються вільним ринком праці.
статья, добавлен 25.01.2023