Мотивация управления персоналом неплатежеспособного предприятия ООО "Пневмотехника"

Экономические мотивы деятельности людей. Трудовые ресурсы организации в настоящее время. Качество трудовой жизни как один из главных стимулов производительности труда. Специфические особенности повышения мотивации для автотранспортных предприятий.

Подобные документы

  • Определение понятий "мотивы" и "потребности", формирование представления о теориях мотивации, выявление основных методов мотивирования персонала. Забота о физическом и психическом состоянии сотрудников как одна из форм морального стимулирования.

    реферат, добавлен 27.10.2010

  • Теоретические подходы к разработке системы мотивации трудовой деятельности персонала. Определение терминов "мотивация" и "стимулирование". Классификация стимулов по способу воздействия на мотивационную структуру личности. Формы принуждения к труду.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2016

  • Мотивация как метод управления персоналом организации. Сущность и значимость процесса стимулирования работников. Роль и место вознаграждения трудовой деятельности человека. Рассмотрение основных видов и форм нематериальной мотивации сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 13.04.2014

  • Формирование и развитие мотивации персонала в организации. Технология построения мотивационного механизма как основного элемента управления персоналом. Анализ мотивации работников и стимулирования трудовой деятельности в ООО "Инструментальные решения".

    дипломная работа, добавлен 17.04.2019

  • Взаимосвязь мотивации и производительности труда. Анализ численности и производительности труда сотрудников организации. Методы мотивации и стимулирование сотрудников в ООО "36,6". Практическое изучение влияния мотивации на производительность труда.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2014

  • Характеристика первоначальных теорий мотивации. Содержательные теории стимулирования труда работников предприятия. Процессуальные концепции мотивации. Современные системы управления персоналом. Мотивирование трудовой деятельности в отечественной практике.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2015

  • Мотивы и мотивация трудовой деятельности. Функции и виды побуждений к трудовому поведению. Финансовые и нефинансовые методы мотивации сотрудников компании. Пути совершенствования стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к выполнению работы.

    контрольная работа, добавлен 17.04.2015

  • Понятие и аспекты мотивации, содержание ее основных концепций: содержательной, процессуальной. Экономические и неэкономические мотивы деятельности людей. Создание условий для производительного труда на предприятии, оценка их практической эффективности.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2014

  • Теоретические основы мотивации персонала на предприятии, экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников предприятия на примере санатория "Колос", выводы и разработка рекомендаций.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2010

  • Понятие, роль, функции и принципы мотивации трудовой деятельности в системе управления персоналом. Законодательно-правовые основы мотивации персонала и особенности ее организации на примере ООО "Авалон". Разработка рекомендаций по улучшению системы.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Сущность мотивации трудовой деятельности. Материальные и нематериальные стимулы работы персонала предприятия. Отечественный и зарубежный опыт применения существующих систем мотивации. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2017

  • Историческое развитие труда и деловой предприимчивости. Теории управления о роли человека в организации. Социальная политика государства, трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации. Закономерности и принципы управления персоналом.

    учебное пособие, добавлен 25.02.2015

  • Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий. Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Повышение качества труда через систему мотивации.

    статья, добавлен 28.02.2012

  • Генезис теории мотивации. Система стимулирования труда: материально-денежные, материально-социальные и морально-психологические стимулы. Мотивы и мотивация трудовой деятельности. Иерархия потребностей Маслоу. Модель трудового поведения работника.

    курсовая работа, добавлен 09.09.2012

  • Мотивы в общей системе потребностей, интересов, стимулов, их место и значение в современных условиях. Теория формирования механизма мотивации труда на предприятии, экономические и социальные факторы формирования данного внутрифирменного механизма.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2012

  • Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2014

  • Понятие и значение управления персоналом в деятельности малого предприятия. Применение мотиваций для высококвалифицированных рабочих и служащих. Характеристика функций управления персоналом, их пути реализации. Трудовые договора, их основные виды.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2013

  • Определение понятия мотивации. Анализ ее особенностей в органах управления. Исследование сущности и значения мотивации в управленческой деятельности. Рассмотрение и характеристика особенностей мотивации труда персонала в муниципальном управлении.

    реферат, добавлен 26.05.2022

  • Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Сущность теорий ожиданий и справедливости. Стимулирование трудовой деятельности. Мотивация трудового поведения, понятие потребностей человека.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2013

  • Понятие и особенности качества труда персонала. Изучение методики анализа показателей качества трудовой жизни предприятия на примере ООО "Торнео". Изучение его места в системе тотального управления качеством. Способность и готовность к труду, мотивация.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2017

  • Особенности трудовой культуры и форсирования трудовой мотивации в России. Природно-климатический фактор мотивации труда. Правовая мотивация труда как фактор жизнеспособности страны. Роль и основные виды идейно-духовных нематериальных мотиваторов.

    контрольная работа, добавлен 28.12.2015

  • Современные виды кадровой политики организаций. Технология управления персоналом и оценки сотрудников; методы повышения эффективности работы с кадровым составом. Этапы создания системы мотивации персонала. Факторы повышения производительности труда.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2010

  • Современные теории мотивации: содержательные, процессуальные. Нужды, мотивация и удовлетворенность. Понятие и формы стимулирования поведения. Мотивы трудовой деятельности. Социальные и моральные стимулы управления. Стабилизация сотрудников в организации.

    реферат, добавлен 15.08.2009

  • Основы трудовой мотивации, анализ зарубежных теорий. Мотивы, потребности, стимулы, демотиваторы. Духовные потребности в организации. Социальная типология личности. Анализ оплаты труда в ЗАО "SpLine". Критерии и шкала коэффициентов трудового вклада.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2012

  • Характеристика мотивации труда в современной организации. Сущность основных содержательных и процессуальных теорий побуждения. Особенность стимулирования трудовой деятельности персонала предприятий. Суть методов материальных и нематериальных поощрений.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.