Премія як матеріальний засіб заохочення державних службовців
Метою є дослідження преміювання як матеріального засобу заохочення державних службовців як суб'єктів трудового права на підставі аналізу положень вітчизняного законодавства у розглядуваній царині та поглядів науковців, дослідників даної проблематики.
Подобные документы
Виявлення недоліків у правовому регулюванні юридичної відповідальності державних службовців в Україні, пошук шляхів їх вирішення. Перспективи вдосконалення законодавства в частині юридичної відповідальності, розширення переліку дисциплінарних стягнень.
статья, добавлен 19.01.2024Діяльність служби центральних та місцевих органів державного управління. Аналіз плинності кадрів на ринку праці державних службовців. Розробка комплексу заходів для запобігання негативних процесів з метою приваблення та удержання професійних спеціалістів.
статья, добавлен 31.05.2020Право на державну службу. Етика поведінки державного службовця, його основні права і обов'язки. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців. Атестація державних службовців.
методичка, добавлен 20.04.2010Головна характеристика вичерпного переліку дисциплінарних проступків державних службовців, який є підставою для притягнення державного службовця до дисциплінарної відповідальності. Дослідження основних пропозицій щодо прийняття єдиного нормативно акту.
статья, добавлен 03.12.2022Механізми правового впливу на забезпечення працевлаштування та професійного розвитку державних службовців. Аналіз правових гарантій, які покликані створити сприятливі умови для розвитку та розбудови відповідного законодавства, його застосування.
статья, добавлен 22.08.2018Визначення основних завдань управління розвитком компетенцією державних службовців, вплив процесу на управління іншим персоналом. Розробка загального організаційного алгоритму управління розвитком знань і навичок державних фахівців на сучасному етапі.
статья, добавлен 06.03.2019Мотивація працівників в умовах ринкової економіки. Аналіз дієвості норм законодавства, що регламентують застосування матеріального та морального заохочень. Огляд Кодексу законів про працю, нормативно-правових актів, що визначають види заохочень персонала.
статья, добавлен 20.11.2018Дослідження особливостей суспільного явища корупція. Обґрунтування доцільності та необхідності розроблення і реалізації Концепції антикорупційної культури державних службовців в Україні. Моральні та етичні принципи розвитку демократичного суспільства.
статья, добавлен 09.01.2019Важливості дотримання державними службовцями принципів законності, верховенства права під час виконання своїх службових обов’язків. Аналіз змісту, підстав та порядку притягнення державних (публічних) службовців до дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 19.07.2020Організаційні та правові засади управління якістю професійного навчання державних службовців в Україні та шляхи їх удосконалення. Зарубіжний досвід управління якістю професійного навчання державних службовців, можливості його використання в Україні.
автореферат, добавлен 27.07.2015Зміст, структура, аналіз суперечностей, тенденцій та перспектив розвитку психологічної культури державних службовців України. Особливості впливу керівника на розвиток психологічної культури суб’єктів управлінської діяльності в системі державної служби.
автореферат, добавлен 29.08.2013Обґрунтування засад здійснення моніторингу поточного законодавства на предмет виявлення в ньому корупційних ризиків. Аналіз зарубіжного досвіду застосування заходів боротьби з корупцією серед державних службовців і можливості його використання в Україні.
статья, добавлен 20.09.2018У дослідженні визначити оптимальну кількість державних службовців з врахуванням досвіду Німеччини та Великобританії як провідних європейських країн та факторів, що впливають на забезпечення балансу між кількістю та якістю державної служби України.
статья, добавлен 21.09.2023Характеристика видів загальних принципів юридичної відповідальності державних службовців в системі норм права: законності, справедливості, обґрунтованості, своєчасності, невідворотності, індивідуалізації, одноразовості у застосуванні та доцільності.
статья, добавлен 15.10.2021Комплексний аналіз сучасного законодавства щодо регулювання дистанційної роботи та дистанційного навчання державних службовців. Робота поза приміщенням державного органу з можливістю віддаленого доступу за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій.
статья, добавлен 04.12.2022Порівняльно-правовий аналіз державної служби в її загально-адміністративному й особливо-адміністративному значенні. Дослідження нормативно-правового забезпечення діяльності державних службовців на основі Конституції України та інших законодавчих актів.
статья, добавлен 16.07.2018Використання механізмів притягнення суб’єктів владно-управлінських відносин до політичної відповідальності. Аналіз відношення державних службовців до проблеми політичної відповідальності, її змісту, проявів, механізмів реалізації в державному управлінні.
статья, добавлен 02.11.2017Дослідження змісту та особливостей реалізації прав державних службовців Служби судової охорони як окремого елемента адміністративно-правового статусу. Розкрито проблеми реалізації прав державного службовця Служби судової охорони під час воєнного стану.
статья, добавлен 30.03.2023Реформування системи державного управління - складова частина підготовки України до європейської інтеграції. Дослідження специфічних особливостей практики притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців у Норвегії та Фінляндії.
статья, добавлен 21.11.2018Вивчення професійної служби як правового інституту як сукупності норм, що визначають порядок надходження на службу, найму, її проходження, прав і обов'язків службовців. Порядок оподаткування, матеріального стимулювання, нормування та оплати праці.
реферат, добавлен 17.11.2009Розвиток та функціонування системи навчання, підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців. Зарубіжний досвід професійної підготовки кадрів для публічного управління. Виявлення недоліків існуючої системи підготовки державних службовців.
статья, добавлен 17.05.2024Професійне навчання державних службовців, науково-теоретичне обґрунтування концептуальних засад і модернізації технологій їх підготовки до професійно-мовленнєвої комунікації. Визначення на основі структурно-функціонального аналізу мовної особистості.
автореферат, добавлен 09.05.2013Аналіз особливостей правового регулювання праці державних службовців. Дисциплінарна відповідальність за невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов’язків. Дослідження місця, ролі та поняття державної служби, загального порядку її проходження.
автореферат, добавлен 06.07.2014Відмежування трудового права від суміжних галузей права. Особливості правоохоронних органів та їх службовців як суб'єктів трудових правовідносин. Зарубіжний досвід формування вимог до трудової правосуб'єктності службовців правоохоронних органів.
автореферат, добавлен 30.07.2015Навички особистісної ефективності та професійно-технічні навички державних службовців, які спрямовані на розбудову кадрового потенціалу органу державної влади, а також співвідношення необхідності розвитку. Вивчення навчальних потреб державних службовців.
статья, добавлен 17.03.2021