Research of the competences of intangible motivation methods in organizations to increase the efficiency of personnel potential

Improvement of motivation methods, taking into account today's operating conditions of organizations, their structural subdivisions, selection of competencies and dominant non-material motivation methods, research of motivation methods is presented.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.