Концепція формування та розвитку бренду роботодавця в Україні під час війни
Обґрунтування науково-практичних підходів до формування та розвитку бренду як важливої складової ідентичності та іміджу роботодавця. Основні етапи роботи над його побудовою. Порівняння бренду роботодавця з "брендингом роботодавця" та "HR-брендом".
Подобные документы
Необхідність вивчення та розуміння ролі соціальних мереж у процесі управління брендом малих підприємств. Вдосконалення стратегії просування, зосереджуючись на ефективних методах. Інструменти у формуванні позитивного іміджу та взаємодії з клієнтами.
статья, добавлен 18.09.2024Визначення понять "штат працівників", "чисельність працівників". Основні етапи проведення скорочення штату або чисельності працівників, недоліки в правовому регулюванні цього питання. Попередження працівників про наступне вивільнення як етап скорочення.
статья, добавлен 14.10.2016Комплекс особливостей сучасних стратегій просування персонального бренду HR-директора компанії в межах соціальних мереж як особливих інструментів онлайн-комунікації. Його властивості: диференційованість, інформаційна безпека, особистісна відкритість.
статья, добавлен 14.09.2024Аналіз еволюції поглядів на поняття "заробітна плата" з урахуванням її значення і ролі в економіці. Дослідження багатогранності даної категорії, а також підходів до її визначення з точки зору суб’єктів трудових відносин: працівника, роботодавця, держави.
статья, добавлен 31.01.2018Аналіз формування лояльності споживачів до бренду ресторанної мережі. Ефективний бренд-менеджмент у діяльності вітчизняних підприємств ресторанного господарства. Складові лояльності клієнтів як чинника формування конкурентних переваг ресторанного закладу.
статья, добавлен 14.07.2017Особливості становлення брендів державних та приватних компаній. Аналіз їх діяльності в сучасних умовах господарювання, відмінності, що впливають на формування. Роль бренд-менеджменту, його інструменти. Заходи для забезпечення конкурентоспроможності.
статья, добавлен 24.03.2024Формування конкурентної стратегії авіатранспортного підприємства в умовах всебічної міжнародної інтеграції. Розробка методів оцінки конкурентоспроможності підприємства, ефективності його функціонування та позитивності сприйняття споживачами бренду.
статья, добавлен 25.06.2023Позиціонування бренду як соціально-відповідального. Контроль всіх ланок виробничого ланцюга продукту. Критерії стійкості продукту. Актуальність проведення енергозберігаючих заходів на різних ланках логістичних ланцюгів. Збільшення надійності поставок.
статья, добавлен 26.03.2024Аналіз аспектів розвитку толерантності як складової формування іміджу керівника. Толерантно-етичні методи управління, які поєднують стиль спілкування, стратегію ухвалення рішень та роботу з колективом закладу, готовність до сприйняття інновацій.
статья, добавлен 09.09.2024Особливості формування іміджу організації та його елементи. Основні іміджетвірні чинники. Методи формування іміджу в паблік рилейшнз. Методи формування іміджу організації. Стратегія та тактика побудови іміджу організації, формування іміджу фірми.
реферат, добавлен 28.02.2010Суть та функції заробітної плати. Сучасні системи оплати праці та концепції мотивації. Права та обов’язки роботодавця і працівника. Заохочувальні та компенсаційні виплати. Нормування праці в агропромисловому комплексі. Способи вивчення трудових процесів.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Порядок встановлення вимог до робітників. Положення про межі та порядок припустимого збору інформації про особу, щодо якої вирішується питання про прийняття на роботу. Визнання права роботодавця здійснювати контроль за діями працівників у робочий час.
автореферат, добавлен 29.08.2013У даній статті розглянуті запобіжні заходи, що має право застосовувати роботодавець для збереження майна як підприємства, так і окремих працівників. Порушено питання про застосування засобів відеоконтролю як запобіжного заходу у трудовому праві.
статья, добавлен 04.02.2019Основні складові іміджу: об’єктивна і суб’єктивна, його функції, класифікація. Перелік та сутнісне наповнення розділів економічного обґрунтування формування й управління зростанням іміджу підприємства. Межі якісних рівнів іміджу та його складових.
автореферат, добавлен 14.08.2015Дослідження теоретичних аспектів витрат на робочу силу. Оцінка й розробка пропозицій по удосконаленню витрат роботодавця на робочу силу та її взаємозв’язку з соціальним захистом працюючих в Україні. Напрямки покращення витрат на утримання робочої сили.
статья, добавлен 22.09.2020Необхідність ухвалення в Україні іміджевих програм різних рівнів і напрямів діяльності. Зміна підходів до формування позитивного образу держави Україна всередині країни. Ключові передумови формування позитивного іміджу держави в очах її громадян.
статья, добавлен 25.10.2022Вивчення особливостей такого сучасного способу звільнення як аутплейсмент. Аналіз основних переваг застосування лояльного скорочення для роботодавця та для працівників. Дослідження мотиваційних функцій, які здійснює процес аутплейсменту для персоналу.
статья, добавлен 12.01.2019Розгляд значення кадрової політики та кадрового планування для стабілізації діяльності підприємства під впливом ризиків воєнного часу. Інструменти забезпечення кадрової безпеки через внутрішні регламенти, що визначають взаємодію роботодавця і працівників.
статья, добавлен 19.04.2024Дослідження економічної категорії "стратегія розвитку" та проблеми її формування в умовах підприємства. Розробка та обґрунтування стратегії розвитку підприємства, яка забезпечить підвищення ефективності його діяльності у довгостроковій перспективі.
статья, добавлен 26.04.2024Дослідження значення зовнішнього вигляду для створення позитивного іміджу та надійної репутації організації. Основні вимоги до одягу ділової людини. Характеристика принципів та критеріїв підбору ділового гардеробу. Етапи формування іміджу організації.
реферат, добавлен 27.08.2013Розглянуто ознаки, притаманні комерційній таємниці у трудових відносинах. Зроблено висновок, що розгляд інституту комерційної таємниці саме крізь призму відносин роботодавця та найманого працівника дозволить зрозуміти сутність комерційної таємниці.
статья, добавлен 14.06.2022Стаття присвячена явищу диференціації регулювання праці за допомогою локальних актів, що розширюють владу роботодавця. Розглянуто запроваджені специфічні правила зручні власникам. Визначено масштаб соціального партнерства з проекту Трудового кодексу.
статья, добавлен 09.12.2018Полная стоимость бренда как отдельного актива предприятия, которая может быть продана и включена в баланс. Определение меры влечения потребителя к тому или иному бренду. Описание ассоциаций и вер, которые потребитель испытывает к торговой марке компании.
статья, добавлен 21.11.2017Загальні вимоги до зовнішнього вигляду персоналу на роботі. З’ясування стану наукової дискусії про доцільності додержання дресс-коду. Перспективи закріплення права роботодавця запроваджувати уніфіковані вимоги щодо дотримання працівниками ділового стилю.
статья, добавлен 21.09.2017Дослідження наукових підходів до проблем формування іміджу центральних органів виконавчої влади. Обґрунтування основних принципів формування позитивного іміджу центральних органів виконавчої влади (стратегічність, справедливість, стабільність, довіра).
статья, добавлен 04.10.2017