Предмет процесса планирования персонала
Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение влияния стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Методы прогнозирования кадровых потребностей.
Подобные документы
Характеристика действующей взаимосвязи в планировании потребности в персонале. Особенности видов и факторов кадрового планирования, их описание и предназначение. Определение и специфика этапов кадрового планирования. Преимущества процесса планирования.
реферат, добавлен 28.12.2016Количественная характеристика персонала. Стадии процесса кадрового планирования: определение потребностей, учет имеющихся кадров, разработка планов. Методы прогнозирования кадровых потребностей в персонале и планирование профессионального состава.
контрольная работа, добавлен 13.10.2014Стадии процесса кадрового планирования, его содержание и виды. Рекомендации по совершенствованию кадровых политики и планирования в ООО "Интерсвязь". Применение базисного процесса планирования к решению потребностей человеческого ресурса в организации.
курсовая работа, добавлен 21.04.2013Цели и задачи кадрового стратегического планирования человеческих ресурсов. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы, методы прогнозирования кадровых потребностей предприятия. Качество и временные рамки кадрового планирования.
курсовая работа, добавлен 07.03.2011Понятие кадров предприятия и кадрового планирования. Основные стадии процесса кадрового планирования в организации: содержание, цели, задачи, уровни, направления работы с персоналом. Анализ методов прогнозирования и расчет потребностей в персонале.
курсовая работа, добавлен 24.06.2009Основные задачи, цели, стадии и "ловушки" кадрового планирования; проблема его интеграции в планы организации. Планирование потребности в персонале, использования кадров, их обучения и сокращения. Классификация организационных планов по временным рамкам.
курсовая работа, добавлен 05.10.2012Сущность кадрового планирования, виды, методы и задачи. Этапы кадрового планирования и кадровый контроллинг. Общие требования к кадровому планированию. Анализ проблем в сфере кадрового планирования и прогнозирования работы с персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.06.2022Место кадрового планирования в системе управления персоналом организации. Основные этапы и содержание кадрового планирования, его сущность и задачи. Стадии и уровни планирования и мотивации персонала. Проблемно–ориентированное стратегическое планирование.
контрольная работа, добавлен 09.10.2011Теоретические основы кадрового планирования: предмет, основные виды, стадии процесса и его временные рамки. Анализ состояния данного вопроса: "ловушки" и проблемы интеграции в планы организации. Планирование персонала в организации ООО "Электроснаб".
курсовая работа, добавлен 31.07.2009Теоретические аспекты формирования кадрового планирования организации. Проблемы кадрового планирования современных организаций. Анализ процессов мотивации и стимулирования персонала, мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Понятие и структура трудовых ресурсов. Определение предмета процесса кадрового планирования, его проблемы интеграции в планы организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Набор и отбор кадров предприятия. Совершенствование организации труда.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Особенности, цели и задачи кадрового планирования. Проблемы планирования персонала современных организаций. Структура филиала Балаковской ТЭЦ–4. Методы совершенствования системы управления планированием персонала и организации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.03.2016Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Определение будущих потребностей. Учет имеющихся кадров при определении числа необходимой рабочей силы. Планирование потребностей в персонале, использования и обучения кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.11.2011Понятие и разновидности кадрового планирования, типы планов. Методы и оценки эффективности кадрового планирования на предприятии. Особенности и проблемы системы кадрового планирования в нефтегазовых компаниях на примере предприятия ОАО "Лукойл".
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Методологическая характеристика кадрового планирования на предприятии. Краткая характеристика предприятия СМЭУ-4 и анализ состояния кадрового планирования на нём. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Общая характеристика кадров предприятия, раскрытие сущности, определение целей и анализ задач кадрового планирования. Исследование методов формирования персонала, планирование потребности и учет имеющихся кадров. Планирование деловой карьеры персонала.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Понятие кадрового планирования. Персонал организации: понятие и характеристики. Цель, содержание и направления системы кадрового планирования. Сущность и определение потребности в персонале. Оценка затрат на персонал. Процесс кадрового планирования.
презентация, добавлен 02.06.2014Цели и содержание кадрового планирования в современных условиях. Анализ существующего состояния кадрового планирования в организации на примере ЗАО "Саратовоблжилстрой". Разработка проектов документов, обеспечивающих процесс кадрового планирования.
реферат, добавлен 07.06.2015Сущность и содержание кадрового планирования и кадрового контроллинга, принципы организации и назначение. Направления кадрового планирования: потребности в персонале, его привлечение, адаптация. Принципы планирования деловой карьеры кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.07.2014Цели и задачи кадрового планирования. Оценка трудовых ресурсов: задачи, методы, мероприятия. Планирование численности персонала и факторы, определяющие потребности в нем. Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах. Анализ текучести.
реферат, добавлен 10.12.2010Понятие кадрового управления предприятием. Содержание и назначение кадровой политики, принципы и основные этапы ее формирования. Учет имеющихся кадров и методы прогнозирования кадровых потребностей. Основные виды кадрового планирования и их особенности.
курсовая работа, добавлен 31.08.2011Определение процесса кадрового планирования и его виды. Временные рамки кадрового планирования. Анализ системы отдела кадров. Планирование численности кадров, системы повышения квалификации. Формирование резерва кадров. Итоги кадрового планирования.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Основные задачи кадрового планирования. Виды кадрового планирования: привлечение персонала, его использование, сокращение, обучение и сохранение. Рамки кадрового планирования: краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное. Подготовка руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Сущность и цель кадрового планирования как одной из основных функций управления персоналом. Причины, критерии и виды кадрового планирования. Основа и этапы планирования персонала. Мероприятия и цели планирования высвобождения и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 20.12.2015