Основы менеджмента
Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими субъектами. Способы поиска резервов производительности труда. Принятие решения в организации. Имитационное моделирование в менеджменте. Обеспечение эффективной деятельности организации.
Подобные документы
Фредерик Тейлора - отец научного менеджмента и родоначальник системы научной организации производства. Обеспечение максимального роста производительности труда при наименьших затратах. Система дифференцированной заработной платы. Управление заданиями.зара
реферат, добавлен 03.05.2012Смысл системного подхода в менеджменте, характеристика организации как системы. Значение миссии организации: содержание, роль, факторы, примеры. Выбор оптимального управленческого решения в области оценки качества и приобретения сотового телефона.
контрольная работа, добавлен 13.01.2013- 103. Структуры управления
Матричная и дивизионная структура управления, их главные достоинства и недостатки. Понятие "дерево целей" организации, его роль в менеджменте. Принятие оптимального управленческого решения по вопросу оценки качества и приобретения сотового телефона.
контрольная работа, добавлен 24.01.2013 Отличительные черты российской экономики начала XX века. Проблемы организации труда. Разработка научных основ менеджмента в России в рамках научной организации труда. Пик популярности идей Тейлора в России. Планомерная организация экономики страны.
реферат, добавлен 24.01.2015Сущность системного подхода как основы системного анализа в менеджменте, его разновидности и принципы. Анализ понятия производственного процесса. Реализация системного подхода в управлении данными процессами. Взаимосвязь с другими функциями организации.
курсовая работа, добавлен 07.11.2015Основные понятия, цель и задачи организации труда. Разделение труда, его виды (общее, частное и единичное). Методика определения состава комплексной бригады в строительстве. Принципы установления режима труда и отдыха. Этапы работоспособности человека.
реферат, добавлен 23.10.2013Ознакомление с основными целями кадровой политики организации. Характеристика особенностей трудовой деятельности в образовании. Анализ трудовых прав педагогических работников и системы стимулирования труда. Определение уровня производительности труда.
контрольная работа, добавлен 01.03.2015Понятие коммуникаций и их роль в менеджменте. Анализ коммуникаций в организации. Исследование коммуникационного процесса в управлении организацией ООО "Реклама-Центр". Принятие эффективных управленческих решений в условиях развития рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 24.01.2017- 109. Основы менеджмента
Развитие менеджмента как науки и основные его понятия, цели, задачи и функции. Принципы, методы и организация управления. Теория мотивации в менеджменте: понятия потребностей и вознаграждения. Интеграционные процессы и групповая динамика в менеджменте.
лекция, добавлен 20.03.2014 Определение последовательности управленческих решений для достижения целей организации. Анализ вариантов урегулирования конфликтов в организации. Моделирование принятия решений и поведения руководителя в конкретных практических ситуациях в организации.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Принципы организации финансового менеджмента на предприятии в современных условиях. Нормирование труда на фирме. Заемный капитал и источники формирования. Понятие эффективности деятельности предприятия производства и процесс организации производства.
контрольная работа, добавлен 04.06.2015Теоретические основы организации и нормирования труда многостаночников. Проектирование норм труда при многостаночной работе. Внедрение научной организации труда и повышение её эффективности. Наиболее рациональное использование трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 10.09.2010Анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия. Построение и разработка функциональных систем в стратегическом менеджменте. Обеспечение эффективной производственной деятельности организации в условиях конкуренции и рынка. Миссия и цели фирмы.
курсовая работа, добавлен 04.03.2015Значение эффективного управления конфликтами в организации, основные методы. Элементы научной организации труда и её формы. Анализ организации труда персонала в ОАО "НПГ "Сады Придонья". Основные рекомендации по оптимизации организации труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.04.2011Законодательные основы в области организации оплаты труда на предприятиях. Анализ организации труда и заработной платы на предприятии ОАО "Уралсвязьинформ". Новые формы мотивации труда в России. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 12.01.2012Понятие бюджета проекта и роль управления им в современном мире. Основная характеристика ЗАО "Ямалгазинвест". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мероприятия по разработке эффективной системы менеджмента проектов в организации.
дипломная работа, добавлен 07.12.2013Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.
статья, добавлен 23.07.2020Заинтересованность работников – гарантия эффективной деятельности организации. Причины демотивации персонала и способы ее предотвращения. Обеспечение удобных и безопасных условий труда работников. Удовлетворение социальных потребностей коллектива.
статья, добавлен 06.02.2016Понятие и специфика рекрутинга персонала. Практика организации поиска и отбора новых работников в современных условиях. Практические основы кадрового менеджмента в ТЦСО. Основные требования, предъявляемые к росту и развитию персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Теоретические основы контроля в менеджменте: необходимость и сущность контроля, его основные виды и их задачи. Организация процесса контроля: основные этапы процесса и их задачи. Учет поведенческих аспектов в организации процесса контроля в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Исследование состояния и тенденций современных методов оценки и самооценки деятельности организации в менеджменте качества. Формирование модели самооценки деятельности организации на основе критериев Премии Правительства России в области качества.
автореферат, добавлен 26.02.2018Теоретические основы оплаты труда в организации. Премии, надбавки и вычеты. Мотивация трудовой деятельности. Иерархия потребностей по Маслоу, МакКлелланду, двухфакторная теория Герцберга, ожидания Врума, справедливости Адамса, постановки целей Локка.
курсовая работа, добавлен 19.02.2010Сотрудники как главный элемент любой организации. Анализ влияния эффективной организации труда на прибыль. Изучение особенностей кадровой политики в организации, ее сущностей и задач, принципов, путей совершенствования на примере компании ОАО "ЛУКОЙЛ".
курсовая работа, добавлен 25.03.2016Научная организация труда как процесс совершенствования организации труда, осуществляемый с учетом новейших достижений науки и передового опыта, ее закономерности и нормативы, факторы и функции. Показатели и подходы к оценке производительности труда.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Анализ управления как непрерывного процесса целенаправленных действий. Обоснованность процесса организации контроля в менеджменте. Сущность и значение контроля. Направленность функции контроля на выявление проблем и корректировку деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 25.01.2010