Формування заробітної плати в ринкових умовах
Системи відрядної форми оплати праці. Тарифна система: доплати та надбавки. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників. Мінімальна заробітна плата у сфері оплати праці. Законодавчі й нормативні документи державного регулювання заробітної плати.
Подобные документы
Особливості сучасних систем заробітної плати. Механізм функціонування ринку праці. Інвестиції як джерело попиту на працю. Причини безробіття, її основні форми. Заробітна плата як плата за працю. Конкурентний ринок праці. Основні форми заробітної плати.
лекция, добавлен 13.08.2013Визначення сутності заробітної плати, характеристика механізмів реалізації її основних функцій. Дослідження еволюція форм оплати праці в економіці перехідного періоду України. Аналіз основних складових організації заробітної плати за сучасних умов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Особливості встановлення розміру заробітної плати. Характеристика форм оплати праці: відрядної, погодинної, комісійної. Сутність, функції та принципи підприємництва. Розрахунок тривалості технологічного циклу при різному переміщенні виробів по операціях.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Дослідження системи заробітної плати. Характер погодинної оплати праці. Особливість виплати премій за поліпшення ефективності праці та зростання прибутків. Аналіз відрядно-преміальної системи виплат. Особливість розрахунку з персоналом у формі акцій.
реферат, добавлен 20.12.2017Сутність тарифної системи оплати праці, яка використовується для розподілу робіт залежно від їх складності, а працівників – залежно від їх кваліфікації та відповідальності за розрядами тарифної сітки. Підходи до диференціації розмірів заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 03.12.2011Дослідження системи матеріального стимулювання праці, що склалася в аграрній сфері. Розгляд заробітної плати як ключової складової ефективної роботи персоналу. Характеристика основних проблем мотивації праці працівників сільськогосподарської галузі.
статья, добавлен 06.10.2018Заробітна плата як одна з найважливіших і найскладніших категорій у економіці. Її значення в організації прямого та безпосереднього зв’язку доходів з кількістю і якістю вкладеної праці. Шляхи подальшого вдосконалення і вирішення проблем у даній сфері.
статья, добавлен 30.10.2018Форми оплати праці в бюджетних установах. Порядок нарахування заробітної плати. Положення про оплату праці начальника Володимирецького УВГ та його заступника, керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців. Преміювання робітників.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Економічна природа заробітної плати. Наслідки підвищення заробітної плати. Особливості нарахування річної і погодинної заробітної плати. Компенсація та функції заробітної плати. Теоретичні концепції заробітної плати та аналіз альтернативних доходів.
курсовая работа, добавлен 06.08.2017Аналіз основних шляхів вдосконалення організації системи оплати праці на підприємстві. Наймана праця як один із важливих елементів ринкової системи господарювання. Поняття та функції заробітної плати. Тарифна система як основа організація оплати праці.
контрольная работа, добавлен 08.04.2013Особливість номінальної та реальної заробітної плати. Характеристика заохочувальних та компенсаційних виплат. Вивчення організації оплати праці на підприємстві. Функції і структура грошової винагороди. Аналіз дослідження основних принципів заробітку.
реферат, добавлен 10.12.2015Сутність, функції та економічна природа заробітної плати. Особливості оплати праці перехідного періоду України. Тарифні ставки, відрядні розцінки, посадові оклади, надбавки і доплати. Ціна робочої сили. Тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники).
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Загальне поняття про заробітну плату та її функції. Мотиви добровільних звільнень та чинники вибору нового місця роботи. Нормування праці, тарифна система та форми оплати. Характеристика ТОВ "Акіра і Ко", види матеріального стимулювання працівників.
дипломная работа, добавлен 23.06.2011Загальна характеристика особливостей побудови системи оплати праці на підприємствах, установах, організаціях. Розгляд найбільш відомих способів преміювання працівників. Розгляд особливостей гнучкої, безтарифної та конкретної системи оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Динаміка мінімальної та середньої заробітної плати в Україні та країнах Європи. Неефективність підходів до організації та оплати праці. Суть систем стимулювання в європейських країнах та зарубіжний досвід застосування матеріального заохочення персоналу.
статья, добавлен 23.08.2018Визначення суті заробітної плати та її функцій. Дослідження структури,форм і систем оплати праці, а також економічного механізму її формування та шляхів удосконалення її організації. Розгляд заохочувальних виплат як прийому підвищення ефективності праці.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Концептуальні підходи та науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення тарифного регулювання заробітної плати, її форм і систем. Розробка правил матеріального заохочення, удосконалення нормування як засобу оптимізації міри праці та її оплати.
автореферат, добавлен 15.11.2013Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм,основні функції та принципи розподілу. Значення вдосконалення тарифної та преміальної системи. Напрямки реформування організації оплати праці, державне регулювання цього питання.
курсовая работа, добавлен 14.11.2010Огляд важелів регулювання фонду оплати праці: вдосконалення організації оплати праці, впровадження напряму оплати за професійні знання і компетенції. Систематизація показників, що враховуються під час встановлення диференційованої заробітної плати.
статья, добавлен 12.10.2018Особливості формування, шляхи регулювання та оптимізації диференціації заробітної плати в Україні. Обґрунтування необхідності проведення реформ в оплаті праці. Забезпечення постійних моніторингових обстежень за європейськими стандартами оплати праці.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження аспектів політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування в нинішніх умовах. Трудова мотивація і стимулювання в ринковій економіці. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу.
статья, добавлен 27.07.2022Особливості сучасної політики оплати праці та основних видів заробітної плати. Специфіка державного регулювання оплати праці і соціального захисту. Порядок розрахунку рентабельності виробництва та повної собівартості. Встановлення ціни продукції.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Економічний зміст та функції заробітної плати. Особливості систем та форм оплати. Основні переваги та недоліки формування заробітної плати в Україні, принципи державного регулювання, шляхи вдосконалення функціонування в системі господарського механізму.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014- 99. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Тарифна ставка - виражений у грошовій формі абсолютний розмір оплати праці. Посадовий оклад - розмір заробітної плати, який встановлюється відповідно до посади. Кваліфікаційний розряд - величина, що відбиває рівень професійної підготовки працівника.
контрольная работа, добавлен 05.10.2017