Защита персональных данных в кадровых агентствах
Анализ существующей нормативно-правовой базы по персональным данным. Деятельность кадровых агентств и рекрутинга как сферы деятельности. Рекомендации по составлению основных документов, необходимых для защиты персональных данных для кадрового агентства.
Подобные документы
Понятие персональных данных работника как информации, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями. Общие рекомендации по обеспечению безопасности персональных данных, характеристика их основных категорий в зависимости от отрасли экономики.
реферат, добавлен 31.07.2014Характеристика понятия персональных данных, их отграничение от другой информации. Анализ общих требований при обработке персональных данных работника и гарантий их защиты. Определение ответственности за нарушение правил работы с персональными данными.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Понятие персональных данных их отграничение от другой информации. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Защита информации при работе с ЭВМ. Ответственность за нарушение правил работы с персональными данными.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Характеристика предприятия и организация его кадрового делопроизводства. Правила подготовки и оформления кадровых документов. Понятия и состав персональных данных работников. Порядок приёма и увольнения персонала. Обязанности работников и их мотивация.
отчет по практике, добавлен 14.03.2013Общая характеристика кадрового агентства. Создание кадровых агентств в современной России. Формирование и структура кадровой службы. Управление персоналом на предприятии. Основные задачи, состав, должности и развитие кадровой службы организации.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Цели деятельности кадровых агентств. Анализ услуг в кадровом агентстве "Гардарика". Разработка и обоснование проектных рекомендаций по внедрению услуг в кадровое агентство "Гардарика". Анализ возможности применения рекомендаций на других предприятиях.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Общее понятие рынка труда и кадрового агентства. Краткая характеристика деятельности кадровых агентств. Инструментарий сбора информации о работе агентства. Пути решения проблем в процессе работы агентства. Особенности работы кадрового агентства "Карьера".
курсовая работа, добавлен 03.07.2012Создание кадровых агентств и характеристика их деятельности: основные цели, группы задач, этапы подбора персонала. Заявка на подбор: типичные ошибки составления; преимущества составления экспертизы вакансии. Кадровый консалтинг и виды кадровых агентств.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Основные функции рынка труда. Социальные факторы, определяющие подбор кадров. Направления и методы работы кадрового агентства "Карьера" как посредника на рынке труда, оценка нужд его потребителей. Анализ сектора кадровых услуг в Челябинской области.
курсовая работа, добавлен 18.04.2011Краткая характеристика ООО "Компания Тензор", структура её филиальной сети. Правила отбора новых рабочих. Создание личных дел и хранение кадровых документов. Обработка и защита персональных данных. Ответственность за нарушение правил охраны труда.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Теоретические основы организации кадровых агентств, их структура и специфика деятельности. Анализ деятельности кадровых агентств на территории Калужской области. Разработка методов по повышению эффективности системы методов подбора и поиска персонала.
реферат, добавлен 05.05.2015Рассмотрение особенностей порядка работы с конфиденциальными сведениями о работнике. Изучение основных способов их защиты. Ознакомление с методами ответственности работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.
курсовая работа, добавлен 18.02.2015Рынок рекрутинга и качества, способствующие оптимальной конкурентоспособности. Необходимость кадровых агентств и особенности их работы. Создание рекрутингового агентства, пошаговое планирование его деятельности и развития, оценка финансовых перспектив.
бизнес-план, добавлен 02.11.2010Рассмотрение понятия, нормативно-правовой базы и видов номенклатуры дел как эффективного способа организации текущего хранения кадровых документов. Требования к составлению, оформлению, передаче в архив дел согласно типовой инструкции по делопроизводству.
контрольная работа, добавлен 01.12.2010Опыт предпосылок формирования рынка персональных данных потребителей, в частности с точки зрения обеспечения доступа заинтересованных к нему групп стейкхолдеров. Характеристика концептуальной схемы формирования рынка персональных данных граждан.
статья, добавлен 18.01.2022Понятие персональных данных и методы их защиты в рамках актуализации проблемы их корпоративного использования. Правила создания и использования систем персональных данных, их конфиденциальность и аутентификация в рамах электронного документооборота.
статья, добавлен 24.02.2019Нормативные акты, регулирующие обеспечение сохранности персональных данных вообще и работников в частности. Правила ведения конфиденциального делопроизводства в кадровой службе. Виды ответственности за нарушение правил работы с персональными данными.
курсовая работа, добавлен 16.09.2012Выявление основных особенностей взаимоотношений кадровых агентств с заинтересованными в рекрутинге субъектами. Формирование научного подхода к организации рекрутинговой деятельности и определение путей активизации деятельности кадровых компаний.
автореферат, добавлен 26.08.2012Суть и основные принципы инноваций в социально-курортном сервисе (СКС) и туризме. Создание кадровых агентств (КА) в современной России. Виды КА и тенденции их развития. Недостатки системы подготовки кадров в сфере СКС и туризма и пути их преодоления.
дипломная работа, добавлен 10.12.2015Анализ нормативно-правовой базы делопроизводства, основные функции и структура управленческих документов, их унификация и стандартизация. Принципы оформления и требования к реквизитам кадровых и организационно-распорядительных документов предприятия.
реферат, добавлен 01.03.2015Систематизация и подготовка к архивному хранению кадровой документации. Уничтожение кадровых документов. Эффективность делопроизводства в организации. Унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплаты. Нормативно-справочные акты.
курсовая работа, добавлен 07.02.2014Характеристика Коми регионального филиала ОАО "Россельхозбанк", его структуры и нормативно-правовой базы кадрового делопроизводства. Состав кадровой документации. Внутренние локальные правовые акты. Распорядительные, информационно-справочные документы.
дипломная работа, добавлен 28.10.2017Анализ роли человеческой составляющей социально-экономического развития. Совершенствование учета кадровых характеристик и характеристик кадровых процессов. Разработка прикладных методик осуществления кадрового аудита. Сущность и задачи кадрового аудита.
статья, добавлен 02.03.2018Развитие рекрутинга в России и зарубежом. Современные стратегии рекрутинга в системе управления персоналом. Общая характеристика деятельности и структура агентства по подбору домашнего персонала. Разработка управленческой стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 02.06.2011Организация деятельности по совершенствованию кадрового состава государственных гражданских служащих. Использование современных автоматизированных систем при реализации кадровых технологий. Оптимизация деятельности кадровых операций и процедур.
реферат, добавлен 08.02.2014