Анализ концепций Курта Левина
Наиболее известные достижения Курта Левин. Основные работы и положения. Отличительные характеристики от предшественников. Принадлежность к школе теории управления. Эмпирическое исследование. Возможность использования положений в современной практике.
Подобные документы
Анализ теории эффективного управления работниками всех уровней, как единой большой семьей. Восприятие труда в согласии с единой целью для достижения наилучшего конечного результата. Исследование мотивации и стимулирования персонала. Контроль качества.
курсовая работа, добавлен 21.06.2014Процессный подход к менеджменту, классификация протекающих процессов. Основные понятия и характеристики общей теории систем, различные модели организации. Ситуационный подход в процессе управления. Основные положения новой парадигмы менеджмента.
лекция, добавлен 29.07.2013Влияние мотивации на поведение человека. Категории мотивации: потребности и вознаграждение. Наиболее известные теории мотивации, их краткое содержание. Выявление мотивов, побуждающих студентов к внеучебной деятельности. Анализ полученных результатов.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Возникновение и развитие теории управления человеческими ресурсами. Идеи теорий человеческих отношений. Основные тезисы классических теорий управления персоналом. Принципы и положения теорий Ф. Тейлора, Г. Эмерсона, Э. Мэйо, К. Арджириса и Герцберга.
контрольная работа, добавлен 20.11.2015Анализ теоретических методов исследования системы управления на предприятии как процесса измеряемого качественными и количественными показателями реального физического объекта. Основные подходы и этапы эволюции теории и методологии системного управления.
курсовая работа, добавлен 24.07.2010Модель Д. Конера: ключевая модель стойкости и семь поддерживающих моделей. Природа изменений происходящих событий. Процесс изменений в модели К. Левина. Ключевые роли участников изменений в организации. Формы проявления сопротивления изменениям.
лекция, добавлен 05.09.2013Анализ концепций управления персоналом. Основные структурные подразделения по управлению кадрами в организации. Направления совершенствования работы кадровых служб. Принципы и методы построения системы управления персоналом, виды организационных связей.
курсовая работа, добавлен 27.01.2016Изучение понятия и теорий лидерства. Менеджер и лидер: сходство и различие. Классификация стилей руководства К. Левина. Исследование функции лидера в организации. Мотивация побуждения к определенному типу поведения. Ограниченность теории лидерских черт.
лекция, добавлен 29.07.2013- 109. Теория менеджмента
Термин "управление" как всеобъемлющее понятие. Развитие теории управления. Основные положения классической школы управления. Особенности поведенческой школы. Современные теории управления. Сущность менеджмента. Подготовка руководящих кадров, косуд.
контрольная работа, добавлен 09.04.2016 Основные черты, принципы и особенности японской системы управления. Сравнительный анализ японской школы менеджмента с немецкой и англо-американской моделью управления. Анализ проблем менеджмента в России и возможность использования японского опыта.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012Качество как стратегический коммерческий императив, понятие управления качеством. Основные положения системы Всеобщего Управления Качеством. Опыт управления качеством в Японии. Основные положения японской школы управления качеством, система Just In Time.
реферат, добавлен 07.11.2014Концепции системы контроллинга и инструментарий. Использование контроллинга в теории и практике корпоративного управления. Выделение наиболее важных практических инструментов и принципов стратегического управления, которые использует контроллинг.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Исследование информации о японском стиле управления, а также его характерные признаки и отличительные черты. Обоснование целесообразности внедрения элементов японской системы управления в российскую практику, оценка ее преимуществ и недостатков.
статья, добавлен 15.07.2018Анализ роли мотивации в управлении персоналом, как активизации мотивов сотрудников и формирования стимулов. Исследование активных попыток просмотра традиционных концепций мотиваций с целью их адаптации к наиболее современной структуре нужд в менеджменте.
статья, добавлен 11.03.2018Управление как совокупность мероприятий по организации процесса для достижения поставленной цели. Содержание главных принципов управления: разомкнутого и замкнутого, компенсации, комбинированного. Типы систем управления по различным признакам разделения.
лекция, добавлен 30.06.2013Организационно-технические концепции А.А. Богданова, О.А. Ерманского, А.К. Гастаева. Социальные теории П.М. Керженцева, Н.А. Витке. Вклад советских ученых в развитие менеджмента как науки. Применение основных положений в практике современного управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Ключевые положения системы взглядов на менеджмент. Классификация внешней среды организации по степени воздействия. Специфические особенности актуальной портфельной теории. Исследование моделей финансового обеспечения устойчивого роста предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014- 118. Функции управления
Функции управления, их приемы и способы для организации работы. Разработка теории административного управления Анри Файоля. Содержание менеджмента и его основные задачи. Анализ рыночных рычагов управления в системе государственного регулирования.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014 Понятие современной организационной культуры. Основные характеристики и цели организации. Общие характеристики и структура современной организации (механическая и органическая). Особенности структуры управления фирмой: линейная, функциональная и пр.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Социально-экономическая сущность принципов управления. Принципы построения процесса организации и осуществления управленческого учета. Анализ принципов создания эффективных организационных структур. Значение концепций в практике современного управления.
контрольная работа, добавлен 20.03.2014- 121. Лидерство и власть
Власть как социальное отношение, ее основные характеристики и формы, причины и источники возникновения в обществе. Феномен лидерства в современной организации, отличительные черты лидера. Соотношение руководства и лидерства в системе управления.
курсовая работа, добавлен 02.04.2009 Организация как социальная целостность, направленная на реализацию определенных целей. Жизненные стадии и циклы организации, принципы самоуправления. Отличительные характеристики организационного развития. Анализ задач управления современной организацией.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Анализ эффективного управления современной организацией на примере предприятия управления "ТатАСУнефть". Основные факторы повышения эффективности управления производством. Понятие структуры управления организацией. Виды организационных структур.
курсовая работа, добавлен 04.12.2013Сравнительная характеристика лидера и менеджера. Содержание традиционных и новых концепций, а также смысл теории ситуационного лидерства. Практическая реализация данного типа управленческого взаимодействия. Качества, необходимые лидеру в будущем.
курсовая работа, добавлен 20.03.2011Пример характеристики менеджера высшего звена. Особенности применяемых методов и функций руководителя. Характеристика системы ценностей и техники личной работы руководителя. Аспекты управления конфликтами в коллективе и принятия управленческих решений.
практическая работа, добавлен 24.03.2009