Организация оплаты труда в строительстве
Регулирование заработной платы персонала в тарифной системе в зависимости от качества и количества труда, квалификации. Определение годовой выработки рабочих строительной отрасли, прироста объема продукции за счет повышения производительности труда.
Подобные документы
Планирование повышения производительности труда, численности работающих в цехе и на участке. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Образование фонда оплаты труда подразделений ЗАО "Аклотопс". Анализ структуры заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.02.2016Преимущества и недостатки форм оплаты труда. Анализ тарифного и организационно-технического нормирования работы. Суть бестарифной и тарифной системы оплаты труда. Модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2020Определение процента прироста численности работников телеграфа по сравнению с планом, процента роста производительности труда. Расчет фонда оплаты труда предприятия связи по оказанию Интернет-услуг. Методика планирования показателей численности штата.
контрольная работа, добавлен 13.12.2013Методы и проблемы оценки производительности труда. Оценка влияния отдельных факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия ООО "Италстиль". Влияние производительности труда на изменение величины заработной платы и объема продукции.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011- 30. Оплата труда
Особенности и принципы организации оплаты труда в производственном цикле предприятия. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Характеристика тарифной и бестарифной, поощрительной систем оплаты труда. Описание нетрадиционных систем оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.10.2020 Методика изменения производительности труда, которая позволяет снизить затраты труда на производство определенного объема продукции, а также приводит к увеличению объема продукции при неизменных затратах труда. Влияние эффективности использования труда.
контрольная работа, добавлен 27.02.2012Задачи организации труда на предприятии. Факторы роста производительности труда, организация рабочего места. Основные цели и принципы организации заработной платы. Применение аккордной оплаты труда, поощрительная форма материального вознаграждения труда.
реферат, добавлен 10.03.2018Основная сущность оплаты труда как основного элемента мотивации. Анализ использования фонда оплаты труда, соотношение темпов прироста производительности труда и средней заработной платы на примере ОАО "Еланьрайгаз". Порядок установления надбавок и доплат.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Производственные процессы в строительстве: основные и вспомогательные. Способы расчёта норм выработки и численности. Методы изучения использования рабочего времени и пути повышения производительности труда. Определение фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Экономическая сущность и методы определения производительности труда. Сравнительный анализ натурального, условно-натурального, трудового и стоимостного методов расчета уровня выработки. Принципы организации оплаты труда, индексация заработной платы.
дипломная работа, добавлен 10.07.2009Сущность и значение оплаты труда, принципы ее организации и основные формы (повременная, сдельная). Характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Порядок определения квалификационных разрядов рабочих. Планирование фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.10.2013Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Сущность и значение производительности труда на предприятии. Степень выполнения нормы выработки. Основные статистические методы измерения уровня и динамики производительности труда. Статистическое изучение объема и состава фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Понятие, функции и сущность заработной платы, основы организации и повышения производительности труда на предприятии. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда, формирование и структура фонда заработной платы, его экономическое значение.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Виды повременной и сдельной форм оплаты труда, понятие тарифной ставки. Определение номинальной заработной платы рабочего за месяц. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Фонд заработной платы.
презентация, добавлен 29.01.2013- 43. Процесс формирования и регулирования заработной платы на примере строительной компании ООО "Гранд"
Сущность понятия оплаты труда как социально-экономической категории. Взаимодействие оплаты труда и занятости, правовая основа. Анализ формирования фонда заработной платы в ООО "Гранд". Система стимулирования труда на предприятии, регулирование его оплаты.
дипломная работа, добавлен 15.05.2015 Расчёт численности рабочих на предприятии. Определение минимальной заработной платы и тарифной ставки. Условия выплаты премий. Расчёт производительности труда и объёма выпуска продукции на предприятии. Фонд рабочего времени и сокращение его потерь.
контрольная работа, добавлен 17.09.2012Организационные основы заработной платы. Сущность функций и принципы организации оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы персонала в разрезе основных групп. Оценка показателей производительности труда и использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Анализ статистики производительности труда, определение средней днвной и месячной выработки. Вычисление трудоемкости и выработки продукции в единицу времени, стоимостной показатель уровня производительности труда. Изучение статистики оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2009Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Расчёт плановой численности всех категорий персонала, определение норм труда. Расчет плановых фондов заработной платы рабочих, показатели часовых тарифных ставок. Особенности определения ставки оплаты труда для вспомогательных рабочих и специалистов.
контрольная работа, добавлен 10.02.2016Сущность заработной платы, ее принципы, функции, формы и системы оплаты труда. Анализ эффективности использования рабочей силы, темпов роста производительности и оплаты труда работников предприятия аграрного сектора экономики Республики Казахстан.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010