Технология в системе экономических отношений
Технология как важнейший фактор производства. Экономическая природа технологии. Классификация отраслей по технологическому уровню. Прогрессивные и принципиально новые технологии, основанные на достижениях современной науки. Радиационная и биотехнология.
Подобные документы
Характеристика коммерческих форм передачи технологий: "под ключ", "под готовую продукцию", "рынок в руки", по лицензионным соглашениям, путем продажи (аренды) оборудования и материалов, оказания услуги типа инжиниринг, через учреждение совместных фирм.
реферат, добавлен 27.11.2012Рассмотрение отличий традиционного метода управления предприятием и подхода, основанного на принципах Кайдзен. Разработка предложений по улучшению производства. Описание этапов технологии подготовки и проведения пятидневной Кайдзен-сессии на предприятии.
статья, добавлен 23.01.2019- 103. Виды деловой карьеры
Обеспечение взаимодействия профессиональной и внутриорганизационной карьер в качестве основной задачи планирования и реализации карьеры. Характеристика и анализ различных классификаций деловой карьеры. Особенности технологии организации деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015 Анализ ассессмент-центра как комплексной технологии оценки персонала, основанной на применении системы взаимодополняющих методик, ориентированной на реальное рабочее поведение. Оценки сотрудников для составления программ развития профессиональных навыков.
статья, добавлен 28.08.2018Классификация методов исследования систем управления, под которыми понимают совокупность взаимосвязанных элементов и способ реализации технологии управления, предполагающий воздействие на объект с целью изменения его состояния и процессных характеристик.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Сущность и понятие инноваций, их классификация. Процесс создания и освоения новой техники и технологии. Стимулирование применения инноваций в производстве. Значение инноваций для стабилизации экономического развития, укрепления национальной безопасности.
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Социально-экономическое содержание, особенности и факторы развития карьеры, классификация ее типов. Сущность развития карьеры и программы ее поддержки. Содержание и взаимосвязь основных кадровых технологий. Технология управления карьерой персонала.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Новые технологии деферризации как объект инновационного менеджмента. Сущность и классификация новшеств. Анализ и прогнозирование организационно технического уровня производства. Стратегия развития внедрения биологических методов очистки подземных вод.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Определение понятия технология. Современные кадровые технологии: аутсорсинг, аутстаффинг и аутплейсмент. Общая характеристика и задачи отделения. Система оценки труда гражданского служащего. Сущность термина кадровая политика, пути её совершенствования.
дипломная работа, добавлен 06.11.2011Управление персоналом как особый вид профессиональной деятельности. Подготовка специалистов, их востребованность на современном рынке труда. Содержательные характеристики менеджера по персоналу, новые инновационные требования к уровню его компетенций.
статья, добавлен 08.07.2016Место, занимаемое управленческими решениями в настоящих экономических условиях, в информационной системе предприятия. Сущность, классификация управленческих решений, их методы и способы принятия, функции. Практическое использование данной технологии.
курсовая работа, добавлен 20.01.2011Классификация проблем и решений. Проблемы выбора в уникальных ситуациях. Организационные системы и технологии принятия управленческого решения. Применение информационных систем и математических моделей. Роль руководителя в процессе принятия решений.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Характеристика современных систем поддержки принятия решения. Изучение исследований в области разработки первых систем. Анализ специфики действия, сфер применения и экономических аспектов систем. Обзор информационной технологии поддержки принятия решений.
реферат, добавлен 06.11.2010Характеристика этапов управления трудовыми ресурсами: подбор и деловая оценка персонала, его общее и профессиональное развитие. Особенности организации социокультурного учреждения, новые направления его деятельности и анализ технологии управления.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Туризм как одна из крупнейших, высокодоходных и наиболее динамичных отраслей мировой экономики. Проблема кризисного состояния стихийного российского рынка туристских услуг. Особенности выбора оптимальных организационных структур управления в туризме.
статья, добавлен 20.04.2019Сущность операций по приемке товаров на склад. Функции товарных складов, их классификация и планировка. Организация и технология операций по поступлению и приемке товаров, их документальное оформление. Претензионная работа на оптовом предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.04.2016Понятие инноваций и их классификация. Цели инвестиций. Этапы осуществления инновационной деятельности предприятия. Методы оценки эффективности внедрения современных технологий ее организации. Современные инструменты реализации инновационных процессов.
курсовая работа, добавлен 01.07.2023Взаимоотношения в сфере ИТ. Значение информационных технологий в обеспечении успеха фирмы. Функциональные изменения в сфере использования ИТ. Децентрализация и рост информационных потребностей. Интеграция децентрализованных систем, психологический фактор.
контрольная работа, добавлен 03.11.2009Понятие, цели, задачи и классификация рекрутинга. Технология работы и современные методы рекрутинга. Адаптация специалистов в системе рекрутинга. Рассмотрение основных технологий подбора и адаптации персонала торговой компании "ООО Алко-Траст".
дипломная работа, добавлен 22.08.2017Технологии и методы управления персоналом. Классификация экономических методов управления, их роль в мобилизации трудового коллектива на достижение результата. Социально-психологические методы управления, способы психологического воздействия на персонал.
методичка, добавлен 24.05.2018Информационные технологии и информационные системы в деятельности организаций. Обоснование их необходимости. Новые формы организационных структур с использованием современных средств передачи данных. Средства групповой работы для виртуальной корпорации.
курсовая работа, добавлен 23.03.2013Принятие решений в организации и планирование ее деятельности. Классификация проблем и решений. Особенности технологии принятия решения в уникальных ситуациях. Подходы к принятию управленческого решения. Роль руководителя в процессе принятия решений.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Использование технологии комплексного управления учебной и внеучебной деятельностью студента на основе информационно-коммуникационной технологии. Схема управления учебной деятельностью студентов. Управленческие воздействия на основе комплексной оценки.
автореферат, добавлен 14.08.2018Объективные характеристики корпорации: рационализм, развитие производства и внедрение научных достижений, производительные силы. Осваивание сотрудниками поведенческих моделей, основанных на рационализме, рентабельности, индивидуальных достижениях.
статья, добавлен 05.06.2018Особенность внедрения технологии бережливого производства для соединения системы менеджмента качества и существующих на предприятиях производственных систем в единую концепцию. Достижение большего результата с меньшими затратами людских ресурсов.
статья, добавлен 19.05.2018