Социальная политика на предприятии
Понятие социальной политики на предприятии. Особенности институционального, содержательного (функционального), организационного подхода к управлению персоналом. Цели, средства социальной политики на предприятии. Государственные гарантии социальной защиты.
Подобные документы
Раскрытие сущности социальной политики организации как комплекса мер, связанных с предоставлением сотрудникам дополнительных льгот, услуг, выплат социального характера. Значение социальной политики компании как инструмента трудовой мотивации сотрудников.
статья, добавлен 14.03.2019Теоретические основы организации управления персоналом. Подбор, отбор и наем работников. Особенности трудовой адаптации сотрудников. Анализ качественного и количественного состава персонала ОАО "БМК". Совершенствование кадровой политики на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Корпоративное управление в России. Корпоративная социальная ответственность: концептуальные основы и деловая практика. Систематизация социальной ответственности субъектов органов власти Российской Федерации и бизнеса. Социальная политика ОАО "Протон-ПМ".
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Обзор теоретических основ и функций системы управления социальной защитой населения. Исследование процесса управления социальной защитой населения: организационная структура, направления и формы реализации социальной защиты. Анализ деятельности ОСЗН МР.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Определение основных принципов реализации корпоративной социальной ответственности компаниями в условиях нестабильной российской экономики. Особенности реализации социальной политики крупных российских компаний в условиях экономической нестабильности.
статья, добавлен 24.05.2020Теоретические аспекты управления социальным развитием в современной организации. Основные принципы и система методов совершенствования этой сферы в организации. Особенности формирования социальной политики организации на примере ФГУП "Почты России".
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Сущность социальной сферы. Отраслевой и территориальный подходы к управлению. Местное самоуправление и его роль в управлении социальной сферой. Детерминированность социальной сферы экономическими условиями. Основные группы факторов социального развития.
контрольная работа, добавлен 13.06.2022Структура предприятия и анализ его социальной политики. Оценка состояния и проект плана социального развития коллектива организации по показателям: условия труда, стимулы, морально-психологический микроклимат, социальная активность, удовлетворенность.
курсовая работа, добавлен 14.06.2015Обеспечение условий для социальной защиты работников предприятии на примере опыта деятельности Службы социального развития ОАО "Сургутнефтегаз". Механизмы повышения мотивации труда как условие продуктивного решения проблем в производственной сфере.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Исследование понятия корпоративной социальной ответственности. Ознакомление с подходами к социальной ответственности и управления ею. Характеристика особенностей профессиональной ответственности. Анализ процесса формирования социальной политики фирмы.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017Общая характеристика ООО "СибАвто". Анализ численности и структуры персонала. Рассмотрение особенностей системы управления персоналом. Оценка кадровой политики предприятия. Рекомендации по совершенствованию отдельных функций по управлению кадрами.
отчет по практике, добавлен 16.12.2014Распространение агентской концепции корпоративной социальной ответственности. Особенности внутренней и внешней корпоративной социальной политики. Направления социального партнерства бизнеса и власти. Анализ социальной ответственности ОАО "Газпром".
контрольная работа, добавлен 27.04.2015Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами. Изучение особенностей кадровой политики организации, а также её содержания, целей, задач и типов. Анализ кадровой политики, стратегии и методов управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Формы и средства контроля как функции управления персоналом. Функции кадровой службы, принципы подбора кадров в организации. Профессиональная и социальная адаптация работников, роль социологической службы на предприятии. Профилактика конфликтов в группе.
отчет по практике, добавлен 15.12.2010Основные цели, принципы и направления кадровой политики. Функции и организация деятельности кадровых служб при формировании политики управления кадрами на предприятии. Разработка и реализация направлений кадровой политики в современной организации.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012Содержание, основные характеристики, задачи, направления и формирование кадровой политики. Элементы и виды кадровой политики организации. Стратегия управления персоналом, кадровое планирование, его сущность и цели. Затраты на персонал и их эффективность.
презентация, добавлен 06.05.2022Инновационно-кадровые мероприятия в сфере профессиональной деятельности. Оплата труда на предприятии. Модель компетенций для должности заместителя директора по управлению персоналом. Нововведения в кадровой работе. Критерии эффективности HR-проектов.
контрольная работа, добавлен 26.04.2013Исследование особенностей применения менеджмента в социальной сфере, предполагающее успешное функционирование объектов и отраслей социальной сферы на региональном уровне. Использование принципов менеджмента в системе государственного управления России.
статья, добавлен 11.03.2020Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии. Совокупность принципов, методов, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала. Управление персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.03.2016Понятие социальной организации: особенности, основы создания. Человек в системе социальной организации. Идеалистическое понимание социальных связей и отношений. Социальная ответственность организаций. Особенности функционирования социальной организации.
реферат, добавлен 16.06.2015Система кадров социальной работы. Службы социальной помощи. Общее понятие о компетентности и профессионализме. Система управления персоналом. Оценка персонала при приеме на работу. Особенности аттестации работников. Системный подход к развитию персонала.
контрольная работа, добавлен 17.02.2013Социальная ответственность бизнеса: сущность, инструменты реализации. Социальный пакет предприятия: составляющие, роль в управлении персоналом. Анализ кадровой и социальной политики. Совершенствование системы управления социальной ответственностью.
дипломная работа, добавлен 01.12.2012Раскрытие сущности и содержания кадровой политики, отечественный и зарубежный опыт её формирования. Критерии выбора кадровой политики на предприятии и её взаимосвязь со стратегией развития организации. Оценка влияния конкуренции на кадровый менеджмент.
курсовая работа, добавлен 18.02.2013Изучение особенностей системы управления персоналом на муниципальном предприятии города Омска. Анализ статистики количественных и качественных показателей персонала. Описания внутренней системы управления, подбора кадров, квалификации работников службы.
курсовая работа, добавлен 21.12.2010Оценка системы управления персоналом на предприятии. Проблемы кадровой политики ООО "Ата–мебель". Рекомендации руководителю в осуществлении управления персоналом организации с опорой на разработку философии предприятия, научную организацию труда.
дипломная работа, добавлен 20.06.2012