Основы теории организации
Организация как система. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Самоорганизация и самоуправление. Понятия о зависимостях и закономерностях организации. Основные законы и принципы организации. Технология проведения организационного аудита.
Подобные документы
Теория организации как научный инструмент прогнозирования результативности мер организационного воздействия. Концепция самоорганизации в сложных социально-экономических системах. Закономерности организации: иерархичность, интегративность, целостность.
шпаргалка, добавлен 01.02.2011Традиционные принципы организации производства, стабильная номенклатура продукции, специальные виды оборудования. Сущность и законы существования организации, устойчивое объединение людей. Задача общего менеджмента, развитие и этапы эволюции организации.
реферат, добавлен 18.02.2011Теория жизненных циклов организации - самостоятельная область научных исследований. Оценка фаз жизненного цикла для обеспечения гибкости развития предприятия. Характеристика периодов существования организации. Модели организационного поведения и развития.
реферат, добавлен 15.12.2016Определение и сущность понятий "закон", "закономерность", "зависимость". Общие основания законов организации, основные требования к ним. Системный подход к организации как социальной системе. Жизненный цикл организации с позиции организационных законов.
курсовая работа, добавлен 26.06.2012Многообразие трактовок термина "организация", необходимость их осмысления, анализа и обобщения. Организационные отношения, взаимодействия между разного рода целостными образованиями и их структурными составляющими, процессы организующей направленности.
реферат, добавлен 16.01.2017Организация как социальная целостность, направленная на реализацию определенных целей. Жизненные стадии и циклы организации, принципы самоуправления. Отличительные характеристики организационного развития. Анализ задач управления современной организацией.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Понятия организации как управляемой системы. Организационный процесс и структура (формальная, неформальная). Характеристика внешней среды организации. Факторы внешней среды и внутренняя среда организации. Теория систем, система управления организацией.
реферат, добавлен 03.06.2013Особенности возникновения научной дисциплины "Теория организации", ее значение в системе современных знаний. Анализ закономерностей существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей организации, а также модели принятия решений.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Понятие внутригрупповых и межгрупповых конфликтов, характеристика основных способов их разрешения. Триединая сущность организационного поведения. Структура личностного потенциала работника организации. Основные теории развития как источника конфликта.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Методология общей теории организации как самостоятельной области знаний. Основные виды подсистем и их характеристика. Схемы организационных отношений в организации. Модель М. Портера "цепочка ценности", отражающая взаимосвязь процессов на предприятии.
контрольная работа, добавлен 05.01.2012Задачи и основные этапы организации труда на предприятии. Особенности научного подхода к организации труда и его функции. Место организации труда в системе организации деятельности предприятия. Понятие и классификация трудовых норм и нормативов.
реферат, добавлен 08.02.2015Понятие законов и принципов организации. Законы, которые применимы ко всем материальным системам. Количественные и качественные изменения объекта управления на всех его фазах, этапах и стадиях. Профессиональное использование законов организации.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Организация труда как составная часть организации производства, важные признаки и история научной организации труда. Задачи, решаемые в рамках НОТ, основные положения, принципы и законы. Развитие научной организации труда в России.
реферат, добавлен 14.04.2014Выявлено специфические особенности различных современных школ и подходов теории организации. Охарактеризовано основные тенденции развития теории организации. Основные положения интеграционного подхода. Исследован кадровый аспект интеграции предприятий.
реферат, добавлен 23.11.2019Исследование направлений развития классической теории организации. Изучение основных положений административной и бюрократической теории организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального учреждения Лицея города Волжского.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Организация кланового типа. Основные принципы работы организации. Знаково-символические составляющие организационной культуры. Основные приоритеты в организации. Ценность, цели организации, сплоченность, индивидуальность и ощущение организации как "мы".
презентация, добавлен 11.12.2013Организация как объект управления. Структура организации: основные принципы, концепции и особенности. Технология производства как фактор внутренней среды организации. Трудовые ресурсы предприятия. Факторы прямого и косвенного воздействия на организацию.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Рассмотрение понятия организации как кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью деятельности. Анализ направлений в определении организации. Состав, окружение, законы и виды.
контрольная работа, добавлен 25.10.2010Понятие личности в организации. Процесс сознательного научения поведению в организации. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Организационное поведение в системе менеджмента. Возможные приёмы коррекции поведения в организации.
курсовая работа, добавлен 28.03.2012Движущие силы развития организации. Понятие, основные черты и характеристики системного подхода в экономике. Этапы формирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Законы и принципы групповой динамики. Компоненты макро- и микросреды.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Организация как причина, обусловливающая существование менеджмента, определение понятия и его различные трактовки. Общие законы и принципы организации, их характеристика, взаимосвязь с системными свойствами и подходы для эффективного использования.
эссе, добавлен 18.12.2014Цели, структура, задачи, технология и люди как основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства. Типы ориентации организации на прибыль. Возможности контролирования и регулирования ситуационных факторов внутри организации.
реферат, добавлен 28.03.2014Изучение сущности самоорганизации – спонтанных процессов, направленных на устранение диспропорций. Характеристика принципов самоуправления: вторичности, мягкой регламентации и сочетания управления и самоуправления. Исследование понятия теории организации.
реферат, добавлен 05.02.2015Сущность и содержание дисциплины "Теория организации", цели и задачи ее изучения, место в современном учебном процессе, актуальность. Методические указания по выполнению контрольных работ. Согласование программы с другими дисциплинами специальности.
реферат, добавлен 27.01.2009Основные понятия и методология разработки документирования, внедрения и улучшения систем менеджмента качества в организации. Принципы организации и проведения аудитов системы. Анализ критериев результативности и эффективности для управления процессом.
учебное пособие, добавлен 25.04.2014