Организация труда и его мотивация в рыночных условиях
Сущность и содержание организации труда на предприятии, ее формы. Факторы, определяющие поведение личности. Материальное и нематериальное стимулирование трудовой активности. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Тбилисский маслосырзавод".
Подобные документы
Основные понятия, виды и теории мотивации трудовой деятельности персонала. Сущность материального стимулирования и возможности его воздействия на персонал. Нематериальное стимулирование как средство эффективного воздействия на персонал предприятия.
дипломная работа, добавлен 31.01.2018Факторы, влияющие на особенности организационной культуры. Формы трудового поведения, их зависимость от внутренних и внешних факторов. Диспозиционная и ситуационная мотивации. Формирование внутренней мотивационной системы. Материальное стимулирование.
реферат, добавлен 26.08.2013Организация труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии, а также проблема организации и оплаты труда в современных российских условиях. Анализ, и мероприятия по совершенствованию организации и оплаты труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.02.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы произведения оплаты труда на предприятии. Подходы к разработке системы мотивации. Организация оплаты труда и стимулирование на исследуемом предприятии, направления их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Оплата труда и материальное стимулирование персонала. Государственное регулирование заработной платы. Анализ организации труда на предприятии ООО "Аргентум", использование фонда оплаты труда. Моделирование новой системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.10.2009Теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Понятие сущность и функции заработной платы. Инструменты мотивации труда работников. Организация и пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО "Образ".
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Сущность и содержание организации труда, ее уровни: в масштабе общества (страны, региона), в учреждении или подразделении, на рабочем месте. Понятие разделения и кооперации труда. Организация рабочих мест, виды планировки. Принципы, методы, условия труда.
лекция, добавлен 14.12.2015Теоретические основы стимулирования. Определение, формы организации стимулирования. Материальное и моральное стимулирование. Анализ стимулирования труда персонала на примере предприятия ООО «Золотой Колос». Значение современных возможностей мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Сущность и формы оплаты труда. Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой". Состав и структура фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Теоретические и методические основы системы стимулирования персонала в организации. Мотивация работников к трудовой деятельности. Виды и формы стимулирования труда. Основные недостатки и предложения по совершенствованию мотивации сотрудников в компании.
курсовая работа, добавлен 05.12.2016Формирование эффективной системы стимулирования труда. Группы стимулов к трудовой деятельности. Материальное и нематериальное стимулирование. Обеспечение потребностей работников в самореализации. Развитие персонала через повышение его квалификации.
контрольная работа, добавлен 11.10.2013Содержание, принципы и основные факторы организации труда на предприятии. Формы соединения людей и техники в процессе труда. Разделение, кооперация и нормирование труда. Безопасность деятельности организации и охрана труда. Обслуживание рабочих мест.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Принципы создания системы стимулирования труда. Роль материального стимулирования. Система показателей оценки материального стимулирования труда с позиций интересов работника и организации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы. Показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест. Условия труда и факторы их формирования. Значение дисциплины труда.
курсовая работа, добавлен 16.03.2010Сущность управления персоналом на предприятии, теории и модели мотивации. Специфика материальных и духовных потребностей, взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Характеристика принципов механизма оптимального стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Основные пути повышения трудовой мотивации работников образования в современных рыночных условиях. Заработная плата как важнейшая часть системы оплаты и стимулирования труда. Система экономических нормативов и льгот, справедливость распределения доходов.
статья, добавлен 28.01.2018Содержание, принципы и основные факторы научной организации труда на предприятии. Формы и системы оплаты, совмещение профессий и функций. Основы организации рабочего места. Условия труда и его дисциплина. Анализ организации труда и оценка ее уровня.
курсовая работа, добавлен 02.01.2013Сущность и методы мотивации и стимулирования труда. Организационно-экономическая характеристика в коммерческой организации ООО "ППФ - Страхование жизни". Анализ формы оплаты труда и материального и нематериального стимулирования работников компании.
курсовая работа, добавлен 17.01.2017Сущность и задачи организации труда. Мероприятия по совершенствованию организации управленческого труда работников. Методы управления мотивацией персонала на предприятии. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Цели системы оценки персонала в организации. Материальное и нематериальное стимулирование. Особенности мотивации персонала. Основные виды и методика проведения оценки персонала. Роль системы стимулирования труда в функционировании и развитии организации.
реферат, добавлен 30.06.2010Мотивация, как метод стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенность системы премий и вознаграждений кадров. Формы и порядок оплаты труда. Улучшения организации выплат заработной платы на предприятии. Анализ уровня текучести работников.
дипломная работа, добавлен 12.01.2015- 47. Стимулы труда
Правильное стимулирование труда людей, занятых производством благ. История развития механизмов морального и материального стимулирования труда в условиях рыночных отношений. Трудовая мотивация как основной причинный фактор результативности труда.
доклад, добавлен 16.06.2014 Эволюция понятия "мотивация", мотивы трудовой деятельности в нашей стране и за рубежом. Способы улучшения мотивации труда, его нематериальное стимулирование. Невыплата заработанных денег - основной мотив шахтерских забастовок на современном этапе.
контрольная работа, добавлен 30.01.2011Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях. Оценка состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Особенность стимулирования и премирования работы персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Характеристика потребностей человека. Сущность и теории содержания мотивации. Экономические методы стимулирования и мотивации. Моральное стимулирование труда. Решение проблемы, связанной с высвобождением работающих на предприятии ОАО "Теплоконтроль".
курсовая работа, добавлен 07.04.2010