Лидерство и руководство в группах
Лидерство как процесс социального влияния, при котором лидер ищет добровольного участия подчиненных в деятельности по достижению организационных целей. Качества, присущие формальному и неформальному лидеру. Различия и сходства руководства и лидерства.
Подобные документы
- 26. Этика лидерства
Лидерство как социальное явление. Различия в содержании понятий "лидер" и "руководитель". Формальное и неформальное лидерство. Разновидности сублимации по Зигмунду Фрейду. Особенности лидера в неформальной группе, общие черты, характерные для этики.
доклад, добавлен 27.05.2012 Характеристика понятия самооценки, её структуры и механизмов, места и значения в структуре самосознания. Лидерство и руководство в малых группах. Понятия лидерских и организаторских способностей, их основные характеристики. Теории происхождения лидерства.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Основные виды лидерства. Характеристика лидерских ступеней. Внутреннее, ситуативное (контекстуальное), командное (тактическое), системное (стратегическое) лидерство. Качества лидера, стили лидерства. Права, власть лидера, использование положения и имиджа.
презентация, добавлен 21.05.2014Сущность основных теоретических подходов в понимании происхождения лидерства. Понятие и общая характеристика лидера, особенности его возможностей, качеств, механизмов воздействия на массу. Специфика стилей руководства, их достоинства и недостатки.
реферат, добавлен 07.05.2010Теория лидерства с позиции личных качеств. Поведенческий и ситуационный подход. Автократичное и демократичное руководство. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Двумерная трактовка стилей лидерства. Ситуационная модель руководства.
реферат, добавлен 27.09.2008Высокая адекватная самооценка, высокий уровень притязаний как необходимые условия для успешной реализации лидерских задатков дошкольника. Влияние организованности группы на лидерство и его эффективность в напряженных ситуациях совместной деятельности.
реферат, добавлен 18.01.2013Описание лидера и лидерства, основные категории. Характеристика групп лидерских качеств: физические, психологические, интеллектуальные, личностные. Анализ стилей руководства: авторитарный, демократический и либеральный. Функции лидера и руководителя.
контрольная работа, добавлен 04.03.2012Понятие и структура самосознания. Лидерство и руководство в малых группах. Исследование самооценки организаторских и лидерских качеств десятиклассников в процессе руководства разновозрастными группами на выездных социально-педагогических мастерских.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Основные типы процессов социального контроля, действующие в современной социальной жизни. Шкала "локуса контроля" Д. Роттера, характеристика двух типов людей - экстерналов и интерналов. Различия лидера и руководителя. Теории происхождения лидерства.
контрольная работа, добавлен 06.11.2012- 35. Теории лидерства
Лидерство как способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации. Формальное и неформальное лидерство. Формы власти и влияния. Точка зрения личных качеств. Дуглас Мак-Грегор - теория Х и У.
презентация, добавлен 03.01.2014 Психологическая оценка сущности лидерства как механизма интеграции групповой деятельности, в котором лидер объединяет и направляет действия группы. Характеристика стилей, анализ содержания функций, оценка личностных качеств и восприятие лидера группой.
реферат, добавлен 28.02.2011Изучение сущности и взаимосвязи авторитета и лидерства. Обобщение личностных качеств, необходимых для завоевания авторитета или уважительного статуса в группе или обществе. Формальное лидерство, как процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности.
презентация, добавлен 23.10.2012Психологические условия успешной деятельности. Психология личности руководителя. Проблемы руководства и лидерства. Проблемы и барьеры общения. Проблема уверенности в процессе управленческого общения и пути ее формирования. Межличностные конфликты.
реферат, добавлен 05.10.2008Понятие референтной группы - любой реальной или условной малой группы, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой он хотел бы стать. Феноменология, руководство и лидерство в малых группах, а также виды межличностных отношений в них.
реферат, добавлен 19.11.2012Лидерство и выдающиеся личности мировой истории. Свойства личности, характеристика лидеров, необходимые им качества. Харизматическое и трансформационное лидерство и его характеристика. Стили организационного лидерства в контексте корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 25.04.2015Лидерство как феномен, порожденный системой неформальных отношений. Теоретические основы лидерства и властных отношений, понятие и сущность власти. Анализ лидерских качеств и властных отношений на примере личности Гитлера. Стили лидерства и руководства.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Руководство и лидерство. Гендерные исследования лидерства. Гибкий стиль управления эффективного менеджера. Эмоциональная уравновешенность и стрессоустойчивость в отношениях. Модель Фидлера, управленческое консультирование. Проблемы личности руководителя.
реферат, добавлен 08.02.2011Сущность понятий "лидерство" и "лидер", основные факторы, которые могут оказывать влияние на проявление лидерства. Зависимость гендерных различий от культуры, установок, стереотипов и социальных норм. Особенности проявления лидерства у мужчин и женщин.
курсовая работа, добавлен 22.04.2012Изучение проблемы лидерства, необходимое для выработки методов эффективного руководства, которое можно назвать одним из уникальных феноменов политической и общественной жизни, связанным с осуществлением властных функций в обществе и организации.
реферат, добавлен 21.07.2009Содержание процесса общения, его средства, цели, функции, уровни и виды. Группы невербальных коммуникаций. Психологические качества, присущие лидеру. Ситуативная теория лидерства. Распознавание манипулятивного воздействия. Методы защиты от манипуляций.
контрольная работа, добавлен 24.08.2009Анализ различий между феноменами руководства и лидерства. Особенности управления малой и большой социальной группой. Ролевое распределение в системе межличностных связей внутри коллектива. Формирование отношений между руководителем и подчиненными.
статья, добавлен 09.02.2019Характеристика сущности и понятия лидерства. Описание черт эффективного лидера: видение ситуации в целом, способность к коммуникациям, доверие сотрудников, гибкость при принятии решений. Анализ отличий феномена лидерства от административного руководства.
доклад, добавлен 04.06.2014Понятие социального контроля. Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства. Концепция ценностного обмена как механизма выдвижения лидера. Использование модели Ф. Фидлера для установления к какому типу принадлежит тот или иной руководитель.
реферат, добавлен 06.11.2012Механизмы групповой динамики. Типы поведения в группах и лидерство. Типы формальных групп. Типы неформального лидера. Управление неформальной организацией. Механизм управления неформальными группами. Руководство и власть. Эффективный стиль руководства.
реферат, добавлен 23.11.2008- 50. Стили лидерства
Лидерство как один из процессов организации и управления малой социальной группой, который способствует достижению групповых целей в оптимальные сроки и с оптимальным эффектом. Модель личных характеристик лидера. Авторитарный стиль и поведение лидера.
реферат, добавлен 03.06.2020