Правові аспекти соціального регулятора договірних відносин у трудовому праві України
Правове регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод, які відображають волю та інтереси сторін цих угод. Соціальне партнерство як соціальний діалог, комплекс процедур узгодження інтересів об’єднань працівників, роботодавців і держави.
Подобные документы
Виявлення ролі соціального діалогу в частині регулювання трудових відносин і їх складових частин у галузі праці. Характеристика сутності регулювання трудових відносин в умовах соціального діалогу між профспілками, роботодавцями та найманими працівниками.
статья, добавлен 10.04.2018Регулювання процесуальних відносин, пов’язаних із вирішенням трудового спору за допомогою норм трудового та цивільного процесуального права. Процедурні та процесуальні правовідносини у праві соціального забезпечення. Судовий захист трудових прав.
статья, добавлен 28.08.2022Доцільність впровадження угод про визнання вини в кримінальний процес України. Висвітлення труднощів, які виникають під час вирішення питання про відповідність угод "інтересам суспільства". Домовленості сторін угоди під час узгодження покарання.
статья, добавлен 30.07.2016- 29. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Аналіз правових засобів, за допомогою яких досягається мета правового регулювання трудових і пов'язаних із ними відносин. Відмінність заохочення та стимулювання від комбінованих правових засобів. Роль та значення правових засобів у трудовому праві.
статья, добавлен 26.10.2021Розгляд невід’ємної ролі соціального діалогу в трудовому праві та висвітлення його важливості у формуванні проактивних трудових відносин. Тенденції та значущість проактивних відносин в контексті сталого розвитку суспільства та якості трудового життя.
статья, добавлен 13.05.2024Соціальний діалог як принцип функціонування сучасного демократичного суспільства та засіб попередження та розв’язання суспільних конфліктів. Причини відсутності чіткого визначення територіального рівня соціального діалогу у законодавстві України.
статья, добавлен 29.03.2018Статус понять "державне управління соціальним партнерством", "публічна політика соціального партнерства" в категоріальній сітці теорії державного управління. Аналіз функцій держави при проведенні соціальної політики. Соціальне партнерство та діалог.
статья, добавлен 02.10.2017Поняття і нормативний зміст представництва у трудовому праві. Особливості представництва у соціальному діалозі у сфері праці як представництва з трудовою природою. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права України.
автореферат, добавлен 29.01.2016- 35. Окремі аспекти досягнення балансу інтересів працівників та роботодавців під час проведення страйків
Розглянуті питання досягнення балансу інтересів сторін колективних трудових відносин під час проведення страйків. Правове обґрунтування застосування роботодавцем такого запобіжного заходу, як тимчасова заміна працівників, що беруть участь у страйку.
статья, добавлен 11.04.2018 Суть рекодифікації трудового законодавства з обов’язковою детальною регламентацією механізму визнання недійсності угод в трудовому праві і визначенням правових наслідків, спричинених недійсністю таких угод. Унормування способів захисту прав та інтересів.
статья, добавлен 11.02.2024Узгодження Національною радою шляхом тристоронніх консультацій позицій Сторін у соціально-трудовій сфері з метою забезпечення поєднання інтересів держави, власників і працівників підприємств. Пошук компромісів між партнерами для запобігання конфліктам.
статья, добавлен 15.10.2023Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Обґрунтування напрямів забезпечення досягнення балансу публічного та приватного інтересів у сфері соціального забезпечення населення України. Розробка досконалого механізму узгодження інтересів держави та регіонів, системи пріоритетних інтересів держави.
статья, добавлен 09.12.2021Правові можливості соціального партнерства як договірного засобу стимулювання розвитку інноваційної діяльності в Україні. Сучасні підходи до створення умов інноваційного розвитку в Європі. Визначення режиму праці працівників, створення робочих місць.
статья, добавлен 17.12.2022Обґрунтування поділу правових режимів у трудовому праві відповідно до особливостей правового регулювання праці. Поділ правових режимів на первинні та вторинні. Закріплення умов організації праці на засадах договірного, колективно-договірного регулювання.
статья, добавлен 13.04.2021Правова характеристика юридичної відповідальності у трудовому праві. Нормативно-правове регулювання та суб'єкти дисциплінарної відповідальності у трудовому праві. Особливості застосування дисциплінарних стягнень щодо окремих категорій працівників.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017- 43. Спрощений правовий режим як запорука поєднання інтересів ІТ-працівників, роботодавців та держави
Проблеми регулювання трудових відносин в Україні під час трансформаційних змін в суспільстві. Впровадження технологічних інновацій в області економіки. Забезпечення комфортних умов праці в ІТ-сфері. Зниження тіньової зайнятості в цифровому середовищі.
статья, добавлен 26.07.2024 Способи формалізації інтересів в механізмі правового регулювання екологічних відносин, які стосуються виключно громадян та громадських об’єднань. Принципи врахування інтересів суб’єктів даних відносин через відображення, формалізацію інтересів у праві.
статья, добавлен 30.01.2022- 45. Нормативно-правові соціально-партнерські акти як структурний елемент системи джерел трудового права
Підходи до тлумачення поняття "соціальне партнерство" (СП). Нормативно-правовий соціально-партнерський акт як структурний елемент системи джерел трудового права. СП як механізм узгодження суспільних інтересів, що функціонує на договірних основах.
статья, добавлен 13.09.2017 Сутність договірної відповідальності як правового засобу узгодження законних інтересів боржника і кредитора в римському праві. Правове регулювання застосування відповідальності за порушення договірних зобов’язань у цивільному законодавстві України.
автореферат, добавлен 28.08.2013Суть діяльності організацій роботодавців зводиться до формування узгодженої позиції своїх членів у питаннях регулювання соціально-партнерських відносин і відстоювання її перед іншими соціальними партнерами. Функції, які виконують організації роботодавців.
статья, добавлен 29.09.2023Розкриття чинників державного рівня, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва (зокрема, бізнесу) та інтересів працівників. Суспільні відносини з приводу використання найманої праці.
статья, добавлен 12.10.2018Проблеми забезпечення прав та інтересів працівників у змісті колективного договору, значення його умов для оптимального поєднання прав та інтересів сторін трудових відносин. Особливості виробничої та соціальної складових у змісті колективного договору.
статья, добавлен 08.09.2017Аналіз правового регулювання гарантійних виплат працівникам у зарубіжному законодавстві та трудовому праві України. Гарантійні виплати роботодавцями на користь працівників у разі службові відрядження, вимушеного прогулу або переїзду на нове місце роботи.
автореферат, добавлен 20.07.2015