Факторы удовлетворенности организацией труда сотрудников НГДУ
Теоретические основы и анализ методов измерения удовлетворенности организацией труда. Организационно-экономическая характеристика производственной деятельности НГДУ. Важнейшие факторы авторитета руководителя. Длительность и стаж трудовой деятельности.
Подобные документы
Роль и место человека в системе производственных отношений. Факторы, оказывающие позитивное и сдерживающее влияние на трудовое поведение аграриев Беларуси. Пути совершенствования механизма мотивации аграрного труда в условиях трансформационной экономики.
статья, добавлен 20.01.2018Задачи профсоюзов. Правовые основы профсоюзной деятельности в Российской Федерации. Права и полномочия профсоюзов. Деятельность профсоюзов в рассмотрении трудовых споров, вопросах, связанных с выполнением коллективных договоров, в сфере охраны труда.
реферат, добавлен 18.10.2014Понятие социальных технологий, их использование на рынке труда. Механизмы взаимодействия обучения и рынка труда. Совершенствование процесса профессиональной ориентации в образовательных учреждениях. Развитие методов трудовой адаптации в организации.
курсовая работа, добавлен 18.11.2011Ценностно-рациональная модель поведения. Составляющие элементы жизненной стратегии. Основные факторы, определяющие поведение молодого человека на рынке труда. Характеристика видов пассивной стратегии. Социально-психологические особенности групп молодежи.
реферат, добавлен 15.11.2011Изучение установок в супружеских парах с разной степенью удовлетворенности браком. Проверка на достоверность различий между благополучными и неблагополучными супружескими парами, их наличие по шкалам "отношение к людям" и "фрустрационная толерантность".
статья, добавлен 17.06.2021Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов пенсионного фонда Российской Федерации, анализ их основных целей и задач. Понятие трудового и страхового стажа, основы права на пенсию и классификация пособий.
отчет по практике, добавлен 19.02.2015Характеристика рынка труда. Молодежь как особая социальная группа, анализ ее положения на рынке труда. Решение проблемы трудовой занятости, основные формы безработицы. Программы поддержки этой категории населения, меры по борьбе с уровнем безработицы.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Общая характеристика социологического измерения труда - основы функционирования и развития любого человеческого общества. Особенности социальной сущности труда. Исследование основных элементов общественного производства: материального и духовного.
реферат, добавлен 09.11.2011Анализ возможностей управления временем и контроль чувства хода времени посредством внутренних ресурсов. Чувство удовлетворенности жизнью в старости как важный показатель психологического здоровья. Использование медитации для расширения чувства времени.
статья, добавлен 09.01.2019Понимание труда как целесообразной деятельности человека, направленной на производство продукта. Исследование влияния техники на преобразование самого феномена труда, отношения к нему в современном мире. Трансформации классического понимание труда.
статья, добавлен 18.05.2018Анализ специфики трудовой адаптации современной молодежи на российском рынке труда. Трудовая адаптация как сложный и многогранный процесс выхода и интеграции молодежи в производственную жизнь; связь со становлением людей в плане личностных особенностей.
статья, добавлен 05.09.2018Теоретические основы появления безработицы и основные факторы, влияющие на ее рост. Анализ правовой основы деятельности органов государственной власти в сфере социальной защиты безработных граждан. Проведение исследования главных общественных рисков.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017- 63. Основные аспекты социальной защиты лиц пенсионного возраста, участвующих в трудовой деятельности
Проблемы вовлечения лиц пенсионного возраста в трудовую деятельность, его основные факторы и условия. Анадиз возможностей социальной защиты лиц пенсионного возраста, желающих участвовать в трудовой деятельности, механизм их профессиональной поддержки.
статья, добавлен 30.08.2018 Подходы к проблеме формирования индивидуального стиля трудовой деятельности. Тип темперамента, как фактор формирования индивидуального стиля, экспериментальное изучение темперамента как определяющего фактора в успешности трудовой деятельности рабочего.
курсовая работа, добавлен 17.12.2009Понятие, причины и типы конфликтов, ликвидация их последствий. Изучение психологических особенностей человеческих взаимоотношений. Разработка методов регулирования межличностных коммуникаций. Роль руководителя в эффективности управления организацией.
курсовая работа, добавлен 30.10.2017Рассмотрено понятие рынка труда, определены факторы, влияющие на его изменения, анализ востребованных профессий на основе статистических данных. Повышение спроса на работников в области сельского хозяйства и квалифицированных кадров для предприятий.
статья, добавлен 01.09.2021Проблемы, с которыми сталкивается российская молодежь на рынке труда в современных кризисных условиях. Анализ причин депрофессионализации молодежи, вынужденной в процессе профессиональной адаптации использовать стратегии и формы трудовой деятельности.
статья, добавлен 06.09.2018Характеристика особенностей социального обслуживания граждан пожилого возраста. Изучение удовлетворенности предоставляемыми услугами пожилых в селе Койгородок. Определение количества граждан пожилого возраста, нуждающихся в социальных услугах на дому.
статья, добавлен 23.04.2017Причины миграции в Россию. Классификация лиц, прибывающих для ведения трудовой деятельности. Влияние иностранной рабочей силы на эффективность хозяйственной деятельности отечественных предприятий. Особенности эксплуатации труда нелегальных мигрантов.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Рассмотрение сущностных эффектов управляемости, синхронности и двунаправленности применительно к воспринимаемой производительности цифровых помощников и общей удовлетворенности ими пользователей с учетом опосредующего эффекта пользовательского доверия.
статья, добавлен 28.08.2020Динамика и прогноз численности пожилого населения в России, его социально-экономические характеристики. Концепция активного долголетия: определения и факторы. Исследование факторов удовлетворенности жизнью в пожилом возрасте и главные ее показатели.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Теоретические аспекты социологического исследования деятельности современной организации. Понятие и характеристика термина "социология управления". Влияние реконструкции системы применяемых методов управленческого воздействия на персонал предприятия.
статья, добавлен 19.03.2018Анализ потребностей и профессиональных намерений несовершеннолетних подростков, их соотношение с возможностями, предлагаемыми рынком труда. Роль службы занятости в трудоустройстве несовершеннолетних. Условия и факторы, влияющие на выбор профессии.
реферат, добавлен 31.10.2017Особенности современного рынка труда. Факторы формирования конкурентоспособности специалистов. Критерии и методы отбора персонала. Профессиональные компетенции молодых специалистов. Анализ их востребованности в компаниях. Портрет данной социальной группы.
дипломная работа, добавлен 24.10.2017Основные виды деятельности человека (материальная и духовная) и их характеристики. Понятие творчества и общения. Изменение средств труда в ходе трудовой деятельности. Понятие обучения по Л.С. Выготскому. Особенности социализации личности в ходе игры.
реферат, добавлен 13.05.2015