Управление коллективом в процессе внедрения нововведений
Сущность и причины нововведений. Варианты нововведений, их преимущества и недостатки. Создание холдинговой компании на базе предприятия. Анализ движущих и сдерживающих сил, сопровождающих нововведение. Варианты политики внедрения новшеств в коллективе.
Подобные документы
Подготовка и проведение нововведений как часть работы менеджера. Инструменты инновационного менеджмента: анализ поля сил, основные силы сопротивления изменению, методы преодоления сопротивления изменению. Различные способы расчета срока окупаемости.
курсовая работа, добавлен 27.10.2011История возникновения инновационной деятельности на предприятиях. Изучение основных понятий инновационного менеджмента. Классификационные признаки нововведений. Исследование бизнеса других предпринимателей с целью выявления основополагающих характеристик.
лекция, добавлен 30.09.2013Организация инновационных процессов на предприятии. Виды нововведений, обеспечивающих востребованность субъекта на рынке. Очерк обязанностей менеджера по проектам. Принципы управления интеграцией бизнеса. Причины сопротивления персонала инновациям.
презентация, добавлен 08.11.2016Исследование проблемы возникновения психологических барьеров в процессе создания и применения новых методов управления инновациями. Классификация трудовых конфликтов. Пути преодоления сопротивления и формирования готовности персонала к нововведениям.
реферат, добавлен 18.12.2013Проблемы стратегического планирования научно-технических разработок, организации производства и труда на основе нововведений. Систематизация знаний по теории инноватики и современному менеджменту о методах создания наукоемких инноваций и их эффективности.
реферат, добавлен 30.10.2015Понятие и сущность инновационных проектов, их состав и виды. Функции инновации, методы структуризации проекта. Порядок разработки инновационного проекта. Пути улучшения эффективности инновационных нововведений, методы повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 15.09.2010Понятие инновационного менеджмента как процесса принятия решений. Основные цели стратегического планирования. Описание механизмов оценки нововведений в организациях. Классификация новшеств по распространенности, месту в цикле и по преемственности.
реферат, добавлен 07.12.2011Формы и виды адаптации. Численные показатели персонала. Разработка мероприятий по улучшению системы адаптации персонала в ООО "Фитнес энергия жизни". Расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий. Повышение квалификации специалиста по кадрам.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Виды контроллинга (совокупность всех форм контрольной деятельности). Классификация методов управленческого учета, их достоинства и недостатки. Основные этапы и возможные варианты внедрения контроллинга в управленческую деятельность регионального вуза.
реферат, добавлен 29.08.2013Понятия жизненного цикла продукции и технологии производства в современной концепции теории инноватики. Распространение нововведений-процессов, сопровождаемое перераспределением капиталов в технологические цепи нового уклада в общественном производстве.
контрольная работа, добавлен 08.08.2013Изучение средств регулирования и развития социальных процессов, способных соответствовать сложности общественной ситуации. Признаки классификации инноваций. Изучение структуры технологии обеспечения нововведений. Этапы инновационной диагностики.
контрольная работа, добавлен 18.02.2015Проектирование решения с учетом стратегии развития компании как особенность внедрения системы управления предприятием в растущей компании. Создание ERP-системы с учетом целей компании и перспектив ее развития с применением подхода "сверху вниз".
статья, добавлен 25.08.2020Формирование организационной структуры в области информатизации. Основы стратегического планирования информационных систем. Формирование инновационной политики и осуществление нововведений на предприятии. Управление персоналом и капиталовложениями фирмы.
курс лекций, добавлен 08.02.2015Особенность внедрения единой кадровой политики. Существенный анализ повышения эффективности управления. Создание корпоративных инструментов обмена опытом и совершенствования HR-процессов. Апробирование различных новшеств в процедуре найма персонала.
статья, добавлен 22.05.2018Определение выбора инновационной стратегии по методике количественной оценки инноваций. Механизм расчета условного и безусловного индекса нововведений. Принципы составления и оценки программы освоения новшества, а также обоснование инвестиций в нее.
курсовая работа, добавлен 26.11.2017Понятие инновационного климата и создание его атмосферы для стимуляции поиска и освоения нововведений. Основные сферы составляющих инновационного микроклимата и макроклимата предприятия. Анализ инновационного климата и его современное состояние в России.
доклад, добавлен 24.05.2015Барьеры на пути к успешным организационным изменениям. Типы реакции работников на предстоящие преобразования. Разработка критериев оценки уровня потенциального сопротивления персонала организационным изменениям на начальном этапе внедрения нововведений.
статья, добавлен 05.05.2016Анализ понятия и основных источников инноваций, методы стратегического планирования событий. Характеристика потребностей производственного процесса, динамика изменения в отраслевых, рыночных структурах. Преимущества освоения новых знаний для нововведений.
реферат, добавлен 07.08.2015Взаимосвязь инновативности компании с её интеграционной стратегией. Составляющие инновативности: анализ форм интеграции компаний, воздействие различных форм интеграции на внедрение нововведений в компании. Пути повышения инновативность при интеграции.
статья, добавлен 30.07.2017Понятие организационной культуры, ее влияние на деятельность организации. Особенности культуры на разных стадиях формирования организации. Анализ основных элементов организационной культуры, мешающих внедрению нововведений в деятельность организации.
дипломная работа, добавлен 18.10.2014Подготовка и проведение нововведений как часть работы менеджера. Пример инновации - компьютер, уровни изменений. Инструменты инновационного менеджмента. Основные силы сопротивления изменению. Специфика деятельности и типология инновационных менеджеров.
курсовая работа, добавлен 24.12.2015Роль инновационных предприятий малого бизнеса в становлении рыночной экономики. Характеристика формирования конкурентной среды фирмы. Проведение исследования особенности функционирования и развития небольших предприятий по созданию нововведений.
курсовая работа, добавлен 30.11.2016Общая экономическая эффективность инноваций. Характеристика результатов инновационной деятельности. Выход на рынок как результат нововведений. Характеристика современного научного потенциала. Становление интенсивной технологии разработки новшеств в РФ.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Виды методов управления персоналом и формы их реализации. Особенности управления персоналом в процессе нововведений. Анализ феномена и причин сопротивления персонала стратегии изменений. Инновационный конфликт как средство разрешения противоречий.
контрольная работа, добавлен 28.02.2014Анализ системы управления, структуры менеджмента и динамики производства продукции предприятия. Проектирование новой организационной структуры управления бизнесом. Методы математического моделирования изменений. Ключевые факторы успеха нововведений.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013