Исследование методов и алгоритмов автоматизированной системы оценки альтернативных вариантов методом Т. Саати
Описание автоматизированной системы использующей в основе метод анализа иерархий. Характеристика попарного сравнения как процесса, согласно которому лицо принимающее решение, согласно своим критериям и предпочтениям, сравнивает все пары объектов.
Подобные документы
Характеристика этапов развития концепций управления персоналом. Анализ методов оценки персонала. Исследование особенностей формирования кадрового резерва на предприятии. Анализ сильных и слабых сторон системы оценки персонала в рамках резерва кадров.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Управленческое решение и основные стадии его принятия. Методы и схемы обоснования и оценки оптимальности управленческих решений. Метод мозгового штурма и морфологического анализа. Достоинство эвристических методов. Разновидности математических моделей.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Квалиметрия - научная область, объединяющая проблемы, связанные с измерением и оценкой качества продукции. Обзор методов квалиметрии. Ранжирование объектов по шкале порядка. Экспертиза продукта методом попарного сопоставления. Сущность экспертного метода.
контрольная работа, добавлен 05.06.2017Экспертная оценка методом попарного сравнения. Построение и анализ диаграммы Парето. Последовательный план выборочного приемочного контроля. Совершенствование организационной деятельности, направленной на улучшение качества продукции и услуг фирмы.
контрольная работа, добавлен 12.05.2012Обзор понятия и содержания управленческого решения. Изучение общей теории принятия решений, разработанной на основе математических методов и формальной логики. Метод обоснования решений на основе системного анализа. Условия и факторы качества решений.
реферат, добавлен 19.09.2012Анализ стратегических целей и бизнес-модели предприятия. Основные принципы разработки системы показателей управления. Внедрение автоматизированной системы управленческого учета. Аудит показателей на предмет согласованности со стратегическими целями.
статья, добавлен 08.12.2018Анализ характеристик организации как системы. Прогнозирование и разработка сценариев ожидаемого развития ситуации. Учет функций и цикла разработки решения. Сравнительная оценка альтернативных вариантов решений. Разработка планов реализации проектов.
реферат, добавлен 02.09.2012Изучение подходов по применению метода Саати и теории нечетких множеств для решения задачи по качественно-количественной оценке рисков при управлении инвестиционным проектом. Выбор способов их минимизации в условиях неопределенности при принятии решений.
статья, добавлен 15.05.2017Конкурентные преимущества предприятия в результате внедрения автоматизированной информационной системы. Сущность, задачи и реализация СІО-менеджмента. Роль CIO в повышении эффективности бизнеса. История возникновения производственного планирования.
реферат, добавлен 25.12.2014Ведение учета на предприятии. Обоснование необходимости использования автоматизированной системы управления предприятием, отвечающей современным стандартам. Построение модели автоматизации учета ОАО "АвтоВАЗ" на базе системы "1С: Предприятие 8".
статья, добавлен 19.08.2017Общая характеристика автоматизированных систем управления. Назначение и функции информационных и управляющих систем. Критерии классификации автоматизированных систем управления. Особенности автоматизированной системы управления технологическим процессом.
реферат, добавлен 25.01.2015Понятие и содержание управленческого учета как интегрированной системы учета затрат и доходов, нормирования, планирования, контроля и анализа. Определение его объектов и основных этапов, используемых методов и приемов. Существующие проблемы и их решение.
реферат, добавлен 19.10.2013Идея решения проблемы с применением наукометрической интеллектуальной измерительной системы. Краткое описание АСК-анализа как метода решения проблемы. Численный пример синтеза и применения наукометрической интеллектуальной измерительной системы.
статья, добавлен 26.05.2017Поиск инструментов, способствующих повышению стоимости бизнеса. Модель определения цены предприятий согласно доходному подходу. Классификация факторов стоимости предприятий атомной энергетики. Развитие методов управления ценой на основе факторных моделей.
статья, добавлен 28.08.2018Разработка системы мотивации и стимулирования сотрудников. Теоретические основы эффективного управления персоналом. Рассмотрение иерархии потребностей согласно Маслоу. Исследование факторов и мотиваций, стимулирующих работу. Изучение форм оплаты труда.
реферат, добавлен 24.12.2013Требования к системе качества согласно международным стандартам. История развития данных систем в России. Сущность современных систем управления качеством. Структура системы менеджмента качества согласно стандартам ИСО серии 9000 и ИСО серии 14000.
курсовая работа, добавлен 20.06.2016Диагностика ситуации и обоснование системы целей в процессе управления. Анализ проблемы и выработка альтернатив. Роль творческого потенциала. Особенности методов активизации выработки альтернатив. Факторы их оценки. Общая характеристика фазы выбора.
лекция, добавлен 15.02.2011Изучение структурных элементов системы методов управления. Исследование системы и определение специфики организационно-административных методов управления на швейном предприятии. Оценка современной проблемы реализации административных методов управления.
курсовая работа, добавлен 20.06.2012Сущность, значение и особенности информационного обеспечения. Анализ системы документооборота и материально-технического обеспечения. Пути сокращения управленческих затрат. Внедрение автоматизированной информационной системы и Интернет-технологий.
дипломная работа, добавлен 03.09.2013Исследование этапов процесса разработки системы мотивации труда. Характеристика и описание основных действий каждого этапа, обоснование применяемых способов и методов. Анализ ключевых показателей эффективности работы персонала на каждом из этапов.
статья, добавлен 18.12.2017Системное представление объекта управления. Выбор типа системы управления. Описание системы управления. Модель изменений в подсистемах в организации. Схема отделения проблем от трудностей. Процессе разработки стратегии на основе проведенного анализа.
курсовая работа, добавлен 25.07.2009Внедрение мероприятий по совершенствованию учета в отделе кадров на основе автоматизации рабочего места. Расчет конкретных сумм затрат на работу в базовом варианте проекта и на разработку автоматизированной системы. Эффективность внедрения автоматизации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Сущность основных теорий мотивации и характеристика этапов мотивационного процесса. Группы потребностей человека согласно теориям Маслоу и Альдерфера. Внедрение системы мотивации в организации, способы материального и морального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Виды служебных документов (организационно–распорядительные, финансово-расчетные, справочно-информационные), требования к их оформлению. Организация работы с документами. Рекомендации по ведению автоматизированной системы "Кадры" совместно с ЕКАСУТР.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013Оценка эффективности процессов обслуживания пользователей корпоративной информационной системы. Описание, программная реализация и эффективность алгоритма анализа эффективности процессов обслуживания пользователей корпоративной информационной системы.
статья, добавлен 12.03.2019