Передумови та чинники успішного проведення організаційних змін
Ефективне управління змінами як одне з найважчих завдань менеджменту. Аналіз стилів керівництва з точки зору можливостей і успішності подолання опору. Характеристика моделей проведення організаційних змін. Система державної підтримки підприємництва.
Подобные документы
Послідовність реалізації поставлених цілей діяльності підприємства, його стратегії, запланованих організаційних змін - фактор, що визначає напрям формування корпоративної культури. Неформальний лідер - людина, яка має великий влив на роботу персоналу.
статья, добавлен 24.07.2017Сутність, функції, види (лінійне і функціональне) та особливості керівництва. Загальна характеристика основних стилів управління (авторитарний, демократичний). Аналіз моделей керівництва Т. Мітчела, Р. Хауса, Ф. Фідлера, Врума-Йєттона і К. Бланшера.
курсовая работа, добавлен 06.05.2012Елементи організаційної структури та вимоги до неї. Класи організаційних структур управління виробництвом. Переваги та недоліки організаційних структур управління: лінійної та функціональної. Виникнення та розвиток лінійно-штабної структури керування.
реферат, добавлен 07.03.2011Аналіз використання методів керування персоналом в системі управління. Ознайомлення з аспектами формування організаційних структур. Порівняльна характеристика японської та американської моделей менеджменту. Принципи маркетингової політики підприємства.
дипломная работа, добавлен 15.11.2011Система управління та наочний приклад кібернетичної системи управління. Вироблення і реалізація управлінських впливів чи рішень для формування необхідної поведінки системи. Схема організаційних відносин. Забезпечення менеджером успішного виконання.
реферат, добавлен 06.11.2012Сутність організаційних та економічних умов діяльності підприємства. Організація взаємодії, мотивація та стимулювання працівників. Використання методів менеджменту. Механізми управління групами працівників та вдосконалення керівництва на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 06.11.2012Особливості, переваги та недоліки лінійної, функціональної, лінійно-функціональної, продуктової та матричної організаційних структур управління. Визначення ефективності застосування різних видів організаційних структур управління в умовах готелю.
статья, добавлен 27.08.2017Визначення методичного підходу до формування корпоративної культури в процесі організаційних змін, основаного на послідовному оцінюванні рівня корпоративної культури, визначенні напрямів її формування та простору альтернатив, вибору пріоритетних заходів.
статья, добавлен 05.04.2019Дослідження природи та причин виникнення опору змінам, розкриття засобів його реалізації та форм прояву. Розробка моделей управління поведінкою персоналу в умовах змін, застосування яких передбачає виявлення мотивів професійної діяльності працівників.
статья, добавлен 10.08.2020Класифікаційна характеристика стилів керівництва. Ситуаційний підхід до ефективного лідерства. Стосунки між керівником і членами колективу. Посадові повноваження. Теорія життєвого циклу. Структура циклу менеджменту. Управління виробничою діяльністю.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Теоретичні аспекти етапу впровадження стратегічних змін та особливості способів їх реалізації. Бюджет і управління за цілями як ефективні інструменти керівництва реалізацією стратегії. Подолання опору змінам. Оцiнка рiвня досягнень поставлених цілей.
курсовая работа, добавлен 24.05.2010Визначення поняття, розкриття суті і вивчення видів змін на підприємстві. Комплексний аналіз управління змінами дочірнього підприємства Київська туристична компанія "Дружба". Оцінка доріг вдосконалення формування і реалізації змін в готелі "Дружба".
дипломная работа, добавлен 08.05.2012Законодавча база регулювання державної підтримки та державної політики в сфері малого підприємництва. Вплив мотивації та демотивації на рішення суб'єктів малого підприємництва. Визначення можливостей активізації внутрішніх резервів малих підприємств.
статья, добавлен 18.10.2017Аналіз природи опору змінам в організації, засади його формування у різних групах персоналу. Основні причини виникнення опору, його види, форми прояву, методи та засоби реалізації, засади його подолання та формування ефективної системи управління змінами.
статья, добавлен 06.02.2019Досвід формування стилів управління персоналом у сфері державної служби зарубіжних країн. Аналіз американської, японської, європейської моделей управління кадровим забезпеченням та їх вплив на особливості стилю управління персоналом державної служби.
статья, добавлен 01.12.2018Предмет, об’єкт і суб’єкт менеджменту. Сучасні теорії управління в менеджменті. Закони, закономірності та принципи менеджменту. Типи організаційних структур управління на підприємствах за ринкових умов. Проблеми використання методів менеджменту в Україні.
курсовая работа, добавлен 22.04.2018Напрями трансформації організаційних структур управління інтелектуальним капіталом. Розвиток та ефективне використання персоналу. Дослідження особливостей менеджменту на гірничо-збагачувальних комбінатах з використанням проблемно-цільового підходу.
статья, добавлен 05.04.2019Економічна сутність, роль та необхідність стилів керівництва (демократичний, авторитарний, ліберальний) на підприємстві. Аналіз та оцінка стилів керівництва на підприємстві ("Калинівський ремонтно-механічний завод"), шляхи удосконалення управління.
курсовая работа, добавлен 07.05.2012Особливості процесів менеджменту в сучасних організаціях. Сутність та базові засади створення організаційних структур управління, їх основні типи та умови застосування. Шляхи вдосконалення функціонування сукупності взаємопов'язаних елементів керування.
курсовая работа, добавлен 22.03.2011Теорія та практика управління змінами в українській науковій літературі. Сутність управління стратегічними змінами в контексті реалізації стратегії, аналіз адекватності видів стратегічних змін, визначення напрямків, методів, інструментів управління.
статья, добавлен 10.07.2013Аналіз питань державного управління у сфері охорони здоров’я на регіональному рівні, організації надання офтальмологічної допомоги населенню. Аналіз засад заснування, розвитку та організаційних змін в історії обласної клінічної офтальмологічної лікарні.
статья, добавлен 01.12.2018Природа опору змінам в організації, засади його формування у різних групах персоналу. Основні причини виникнення опору, аналіз його видів, форм прояву, методів і засобів реалізації, засади його подолання і формування ефективної системи управління змінами.
статья, добавлен 30.08.2016Послідовність етапів з реалізації SWOT-аналізу, підбір експертів та формування експертних груп для його проведення. Дослідження внутрішнього середовища організації з точки зору аналізу сильних і слабких сторін. Джерела сприятливих можливостей і загроз.
лекция, добавлен 23.10.2018Стиль керівництва як цілісна, відносно стійка система методів, способів та прийомів впливу керівника на персонал для ефективної реалізації управлінських функцій. Характеристика ситуаційної теорії керівництва у процесі менеджменту на підприємстві.
статья, добавлен 21.01.2018Взаємодія елементів системи електронного документообігу. Класифікація документів з точки зору переведення в електронну форму. Переваги способів зберігання інформації. Визначення раціональної структури управління, видів діяльності та завдань підприємства.
реферат, добавлен 23.07.2017