Функционально-ролевая структура управленческого взаимодействия: социологический анализ
Раскрытие сущности ролевого подхода к организационному взаимодействию трудового коллектива. Иерархия ролей и статусов персонала предприятия и характеристика типов руководителей фирмы: лидер, душа общества, властелин, специалист, популист и функционер.
Подобные документы
Понятие, необходимость, методы подбора и отбора персонала на предприятии. Порядок действий при подборе и отборе кадров, начиная от постановки целей и заканчивая оценкой результатов их применения. Анализ и совершенствование кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Основная характеристика ролей в команде, отмеченных Ричардом Дафтом. Особенность деятельности профессора в школе менеджмента при университете Вандербильта. Главный анализ выполнения функций лидера и его места на предприятии в теории Рэймонда Белбина.
реферат, добавлен 31.03.2015Понятие и структура персонала организации, его контроллинг и аудит. Состав трудового коллектива. Параметры аудита кадровых процессов. Анализ целесообразности перехода от окладно-премиальной системы оплаты труда к системе комиссионных вознаграждений.
курсовая работа, добавлен 19.06.2016Мотивация персонала как один из способов повышения производительности труда. Кадровая политика предприятия. Способы привлечения квалифицированных специалистов и их удержание. Создание и поддержка системы обратной связи между всеми подразделениями фирмы.
презентация, добавлен 15.12.2020Современные подходы к формированию персонала предприятия в рыночных условиях. Процесс набора и отбора персонала, формирование трудового коллектива. Комплексный, интеграционный, маркетинговый, функциональный и динамический подходы к менеджменту.
реферат, добавлен 11.05.2012Исследование проблем в области мотивации профессорско-преподавательского состава вузов. Мотивация трудовой деятельности персонала в сфере высшего образования. Формирование эффективной системы материального стимулирования трудового коллектива вуза.
статья, добавлен 09.04.2021Цели и методы управления кадрами. Факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятия. Роль и главные функции руководителя. Основные виды мотивации трудового коллектива. Оценка трудового потенциала персонала. Социальное обеспечение сотрудников.
реферат, добавлен 14.01.2020Очерк элементов, взаимодействующих на мотивацию трудовой деятельности персонала. Понятие факторов обеспечения должного уровня трудовой активности, со стороны руководителя предприятия. Рекомендации по организации стимулирования трудового коллектива.
статья, добавлен 11.11.2013Методы выявления, этапы постановки и классификация проблемы. Механизмы принятия управленческого решения. Необходимость формулирования цели. Закономерности функционирования организаций. Выработка альтернативных решений. Опрос руководителей и специалистов.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Мотивация персонала как одна из центральных категорий науки управления. Характеристика основных этапов процесса мотивирования. Классификация типов мотивации коллектива. Сравнительный анализ российского и зарубежных подходов к управлению персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012- 86. Персонал фирмы
Персонал фирмы и его структура. Характеристики наличия персонала и его изменений. Рабочее время и его использование. Характеристика производительности труда персонала фирмы. Оценка экономической эффективности использования ресурсов рабочей силы.
реферат, добавлен 03.02.2009 Ролевая функция личности: понятие и содержание, необходимость использования прав и выполнения определенных обязанностей. Управленческие роли и стили руководителей на предприятии. Соотношение понятий руководства и лидерства, их значение в организации.
контрольная работа, добавлен 07.11.2013Рассмотрение сущности понятия "лидер". Взаимодействие директора с неформальным лидером. Разработка рекомендаций для руководителей, желающих оказывать большее влияние на подчиненных. Исследование роли неформального лидера на современном предприятии.
статья, добавлен 21.01.2021Организационная структура предприятия. Правила трудового распорядка предприятия. Характеристика производственного персонала. Правила техники безопасности и противопожарной безопасности в цехе механической обработки. Структура механического цеха.
отчет по практике, добавлен 10.05.2012Характеристика сущности понятия "регламентация труда" персонала. Значение регламентации труда персонала в организации. Организационно-кадровая характеристика Оренбургского филиала ОАО "Уфанет". Анализ системы регламентации труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2017Определение и соотношение понятий "руководство" и "лидерство". Характеристика основных типов руководителей. Изучение сущности и функций управленческого общения руководителя организации. Культура речи руководителя как психологический фактор управления.
контрольная работа, добавлен 17.09.2014Понятие организационной структуры предприятия и определяющих ее факторов. Анализ основных типов организационных структур, преимущества и недостатки каждой из них на примере конкретного предприятия: характеристика организации, персонала и управления.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Отличительные черты лидера; его окружение. Характеристика функций руководителей технологического, управленческого и институционального уровней. Особенности авторитарного, аврального, демократического, либерального и компромиссного управленческих стилей.
реферат, добавлен 19.02.2013Анализ потребностей в подготовке и переподготовке управленческого персонала. Планирование процесса повышения квалификации менеджеров. Программы подготовки и переподготовки управленческого персонала. Современные формы профессионального обучения в России.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Характеристика взаимосвязи форм управленческого поведения руководителей с уровнем развития коллектива и сотрудников. Централизация и концентрация властных полномочий в руках одного человека - отличительная особенность авторитарного стиля управления.
контрольная работа, добавлен 04.03.2017Сущность трудового потенциала. Методики оценки трудового потенциала предприятия и основные показатели использования оценки. Оценка среднесписочной численности промышленно-производственного персонала. Численность прошедших переподготовку сотрудников.
отчет по практике, добавлен 09.04.2019Культура и мотивация персонала. Определение особенностей взаимодействия культуры предприятия и корпоративной системы мотивации, раскрытие содержательной стороны культуры с позиции стратегического ресурса предприятия в управлении мотивацией персонала.
статья, добавлен 11.01.2018Подбор персонала и профориентация: подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала трудового коллектива. Структура отдела кадров. Сущность теорий содержания и процесса мотивации. Классификация мотивов и стимулов. Теории мотивации.
реферат, добавлен 26.08.2008Раскрытие сущности и описание процесса отбора персонала в организации. Оценка роли качественной кадровой политики в управлении предприятием. Анализ особенностей организации подбора и отбора персонала в ООО "Виктория". Совершенствование кадровой структуры.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Слаженность управленческого коллектива. Стреcсоустойчивость и способность к оправданному риску, как фактор совместимости трудовой команды администраторов. Особенности распределения функциональных ролей среди членов команды в процессе работы коллектива.
контрольная работа, добавлен 23.10.2010