План-проект по внедрению в компании антикризисной хозрасчетной системы
Анализ методов выявления рисков, варианты минимизации последствий данных рисков при внедрении изменений. Ключевые участники процесса управления изменениями. Разработка система контроли промежуточных итогов при внедрении долгосрочных изменений в компании.
Подобные документы
Особенности влияния внутренних ресурсов предприятия на политику управления изменениями. Множество определений понятия "изменение". Основные способы и методы эффективного использования внутренних ресурсов при внедрении изменений в деятельность предприятия.
статья, добавлен 20.07.2018Разработка методов оценки эффективности маркетинговых стратегий промышленных предприятий. Исследование вариантов действий компании на рынках. Формирование целевого позиционирования компании. Качественный анализ рисков реализации маркетинговой стратегии.
статья, добавлен 19.12.2017Содержание и виды рисков рисков, возникающих в процессе деятельности предприятия. Процесс управления рисками в компании. Организационно-экономическая характеристика ООО "Альматерра-плюс". Совершенствование методов и способов снижения финансовых рисков.
курсовая работа, добавлен 14.04.2020Характеристика кадровых рисков как опасности вероятной потери ресурсов компании или недополучения доходов в результате просчетов и ошибок в управлении персоналом. Классификации кадровых рисков и их характеристики. Методы минимизации кадровых рисков.
контрольная работа, добавлен 17.02.2020Сущность, содержание и виды рисков, способы их оценки, приемы и методы управления рисками. Анализ методов, используемых для минимизации рисков на примере ОАО "Молоко Бурятии". Совершенствование системы управления рисками на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.11.2014Понятие и содержание изменений, сферы внедрения. Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией. Анализ методов стимулирования персонала. Роль консультирования и тренинга в проведении изменений в организации.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Сущность и содержание организационных изменений, их основные типы. Ключевые принципы планирования организационных изменений. Достоинства и ограничения организационного развития. Особенности управления организационных изменений торговой организации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2009Определение и классификация рисков, причины их возникновения. Методы управления рисками в компании по производству и поставке товаров для чистоты и уюта. Возможные риски, связанные с расширением деятельности компании, варианты и пути по их сокращению.
реферат, добавлен 12.12.2016Природа организационных изменений. Методы управления изменениями в организации. Проблемы и область проведения стратегических изменений. Жесткий и мягкий методы применения изменений, их сходства и различия в подходах к процессу управления изменениями.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Условия построения эффективной системы управления проектами. Анализ проблем управления, возникающих при внедрении интегрированных систем управления проектами. Разработка компьютерных моделей проекта, позволяющих решать разные управленческие задачи.
статья, добавлен 18.04.2022Методы исследования стратегического управления коммерческой деятельностью фирмы, их эффективность. Проект по стратегическому развитию ТД "Славэкс", основанный на проведении рекламной компании и внедрении новой системы оплаты труда торгового персонала.
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Понятие управления изменениями в бизнесе, эволюционная и революционная модели, их характерные черты, преимущества и недостатки. Сопоставление и анализ методов управления изменениями. Дифференцированный и интегрированный подходы в управлении изменениями.
реферат, добавлен 29.06.2015Человеческий фактор как совокупность различных свойств и возможностей человека, оказывающих существенное влияние на производительность труда и эффективность управления. Учет и влияние человеческого фактора в реализации политики энергосбережения в России.
статья, добавлен 11.06.2018Понятие организационных изменений, причины, виды и цели. Проблемы, возникающие при проведении изменений в компании, исследование наиболее известных моделей, которые могут использоваться руководителями при проведении изменений, – модель Левина и ADKAR.
статья, добавлен 11.09.2014Программа проведения изменений в трех плоскостях: по нисходящей и восходящей относительно уровней управленческой иерархии, а также по горизонтали – относительно бизнес-процессов. Результат успешного проведения организационных изменений в компании.
статья, добавлен 13.03.2019Анализ рисков, возникающих в ходе реализации инновационных проектов в российской лесной промышленности. Построение классификации рисков для различных этапов инновационного проекта, определение возможных путей минимизации их негативных последствий.
статья, добавлен 13.09.2018Анализ практики проведения организационных изменений. Оценка технико-экономическую характеристику компании и эффективности её системы управления на примере отдела клиентского сервиса компании. Определение эффективности результатов внедрения проекта.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Разработка рекомендаций по минимизации финансовых рисков на предприятии. Понятие, сущность и виды финансовых рисков. Рассмотрение методов управления финансовыми рисками на предприятии. Анализ финансовых рисков на предприятии на примере ООО "АСД".
курсовая работа, добавлен 28.02.2012Эффективность проектного подхода к развитию компании, к управлению контрактными и инвестиционными проектами. Рассмотрение различных трактовок понятия "корпоративная система управления проектом" в системе менеджмента. Обеспечение минимизации рисков.
статья, добавлен 22.01.2018Стратегические изменения в компании. Виды стратегий проведения изменений в организации. Управление стратегическими изменениями. Причины сопротивления персонала и методы их преодоления. Влияние корпоративной культуры - системы неофициальных правил.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Управление изменениями в организациях различных форм собственности. Основные принципы управления процессом изменений: спонсирование, планирование, обязательство. Выбор организационной модели управления изменениями и управленческие правила изменений.
презентация, добавлен 06.12.2016Прогнозирование и идентификация рисков, их анализ и количественная оценка. Разработка методов управления рисками, мониторинг инновационного процесса и принятие решений по снижению рисков. Формирование карты рисков проекта, определение их масштабов.
контрольная работа, добавлен 13.02.2022Анализ факторов, влияющих на жизнеспособность персонала современных предприятий в условиях изменений технологического уклада и действия возрастных стереотипов. Оценка влияния социально-психологического возраста персонала при внедрении инноваций.
статья, добавлен 03.06.2021Рассмотрение примеров исторических изменений, повлиявших на человеческую жизнь. Анализ моделей изменений в организациях. Анализ эффективности использования модели ADKAR в управлении изменениями. Анализ факторов, влияющих на стратегию изменений.
статья, добавлен 03.03.2025Анализ мер по уменьшению рисков. Разработка оптимального соотношения рисков. Уменьшение производственно-логистических рисков предприятия. Существующие методы управления риском. Применение комплексных методов предупреждения и распределения рисков.
контрольная работа, добавлен 30.06.2011