Оценка эффективности внедрения технологии управления развитием компании через проекты
Разработка технологии развития управленческих практик, синергетически объединяющих в себе систему сбалансированных показателей и управление проектами. Анализ проведения обучения персонала. Суть информационного обеспечения и стратегических целей компании.
Подобные документы
- 51. Оценка бизнеса
Управление стоимостью компании. Определение стратегических целей организации. Разработка системы показателей, обеспечивающей руководителей релевантной информацией о результатах работы менеджеров. Подходы и методы, применяемые в процессе оценки бизнеса.
контрольная работа, добавлен 11.09.2013 Эффективное использование кадрового потенциала компании. Направленность управленческих воздействий на изменение потенциала объекта управления (производства продукции, услуги, технологии, персонала). Формирование конкурентоспособного трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 26.02.2014Позиционирование организации как стратегической бизнес-единицы, порядок проведения анализа ее внешней и внутренней среды, оценка стратегических альтернатив. Принятие стратегических решений в системе управления развитием бизнеса, его этапы и принципы.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Общая характеристика ОАО "Российские железные дороги". Анализ стратегических целей, организационной структуры и кадровой политики компании. Динамика финансовых показателей. Разработка рекомендаций по совершенствованию функционирования подразделений.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Анализ применяемых оценочных технологий при предварительной организационной диагностике компании. Роль подготовки и переподготовки персонала в повышении эффективности работы компании. Рассмотрение основных методов обучения персонала на рабочем месте.
реферат, добавлен 10.06.2015- 56. Построение ИТ-портала и описаний компетенций для управленческих целей. Пример компании "Теплолюкс"
Изучение основных этапов формирования и развития инновационного бизнеса компании. Определение причин успеха компании. Оценка возможности применения положительного опыта для построения успешных бизнесов. Исследование области управленческих компетенций.
статья, добавлен 17.08.2018 Развитие персонала как стратегическая функция кадрового менеджмента, его сущность, задачи и основные средства. Процесс профессионального обучения кадров, его планирование и оценка эффективности программ. Методы управления социальным развитием персонала.
реферат, добавлен 13.05.2015Роль и место профессионального развития персонала в системе управления промышленной организацией, формулирование соответствующей концепции и оценка перспектив ее внедрения. Разработка методических рекомендаций по формированию системы менеджмента.
автореферат, добавлен 01.04.2018Представлен обзор и анализ подходов к формированию системы управления развитием персонала. Разработаны рекомендации по применению интегративно-конвергенциального подхода к формированию системы управления развитием персонала высокотехнологичной компании.
статья, добавлен 30.05.2018Оценка эффективности устойчивого развития компании. Анализ специфических показателей в организации. Применение портфельного подхода к повышению стабильности предприятия. Сущность стратегического планирования. Взаимодействие фирмы со стейкхолдерами.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Сущность современного HR-менеджемента. Направления деятельности HR-менеджера. Анализ направлений деятельности исследуемой компании. Обоснование мероприятий по развитию технологии HR (Human Resources) компании. Оценка их экономической эффективности.
курсовая работа, добавлен 11.10.2019Особенности проектов в сфере модного бизнеса. Анализ подходов и моделей корпоративной системы управления проектами. Риски, факторы успеха и стратегии внедрения. Определение уровня зрелости компании. Обзор информационной системы управления проектами.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Процесс подбора и отбора персонала как объект управления. Изучение методики эффективного обучения персонала. Виды, формы и методы процесса обучения. Оценка основных показателей деятельности компании. Предложения по улучшению системы подбора персонала.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Сущность стратегических изменений в компании. Области их осуществления. Процесс реализации стратегии управления. Стратегический анализ компании "Audi". Характеристика авторынка Новосибирска. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Отличия проектов и процессов. Координированное выполнение взаимосвязанных действий. Стратегия развития компании. Стадии жизненного цикла проекта. Принятие управленческих решений. Делегирование власти и возложение ответственности на руководителей.
реферат, добавлен 21.10.2011Стратегическое управление ресурсами организации на основе системы сбалансированных показателей, охватывающих все важные направления деятельности предприятия: потребители, финансы, внутренняя перспектива бизнеса, план инноваций и обучения персонала.
статья, добавлен 26.04.2019Пути обеспечения интегрированности системы управления компании. Внедрение стратегии управления, основанной на ключевых показателях эффективности. Особенности подготовки и реализации мероприятий, направленных на минимизацию возможных рисков и проблем.
статья, добавлен 19.05.2018Анализ особенностей организации закупок за счет внедрения прикладной информационной технологии. Разработка интегрированной информационной технологии, позволяющих принимать научно-обоснованные решения для повышения эффективности логистического управления.
статья, добавлен 01.09.2021Теоретические аспекты развития персонала компании, сущность и значение этого процесса для организации. Методические подходы к оценке управления кадровым потенциалом на примере компании. Рекомендации и пути совершенствования системы развития персонала.
дипломная работа, добавлен 29.11.2018Этапы построения сбалансированной системы показателей в компании Horvath&Partners. Анализ стратегии компании, выбор целей, интеграция показателей с системами мотивации сотрудников, бюджетирования, отчетности и стоимостно-ориентированного управления.
книга, добавлен 25.11.2013Создание действенной системы мотивов и стимулов, помогающей компании достичь намеченных стратегических целей. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом современной организации. Кадровая политика и стратегия управления сотрудниками.
статья, добавлен 03.02.2021- 72. К вопросу об оценке эффективности внедрения систем управления проектами субъектами хозяйствования
Определение экономической сущности и видов корпоративных систем управления проектами. Изучение концептуальных подходов к внедрению корпоративной системы управления проектами и к оценке эффективности внедрения корпоративной системы управления проектами.
статья, добавлен 05.04.2020 Технология VMI как разновидность стратегических партнерств в цепях поставок. Определение целей, мотивов и внедрения технологии. Выявление необходимых условий для внедрения VMI отношений. Длительность взаимоотношений и периодичность осуществления операций.
статья, добавлен 04.12.2018Обоснование важности стратегического планирования в управлении проектами. Выделение достоинств и недостатков управления проектами. Разработка рекомендаций по внедрению технологии управления проектами в современных условиях деятельности организации.
статья, добавлен 13.05.2016Общая характеристика управления персоналом. Обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональное развитие и обучение персонала. Современные технологии обучения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 17.03.2010