Организация франчайзной системы в бизнесе
Сущность франчайзинга, описание его разновидностей, структуры, преимущества и возможные риски. Особенности товарного, производственного, делового его направлений. Содержание договора о франшизе. Состояние дел в сфере франчайзинга в Российской Федерации.
Подобные документы
Принципы структурного подхода при организации предприятия. Особенности организационной структуры, ее основные составляющие. Виды рабочего места. Классификация цехов и производственных участков. Преимущества смешанного типа производственной структуры.
реферат, добавлен 26.09.2010Современное состояние и оценка эффективности управления сельскохозяйственного производственного кооператива "Иро". Организационная структура, размеры, специализация предприятия, цели и стратегии развития. Анализ численности, структуры и функций персонала.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Производство и производственные системы: понятие и закономерности. Производственное управление и перспективы его совершенствования. Промышленное предприятие как объект производственного менеджмента. Особенности менеджмента малого предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Понятие делового общения, его цели, участники и значение в профессиональной компетенции менеджера и руководителя. Основные специфические особенности делового общения. Характерные особенности деловой речи. Характеристика основных видов делового общения.
реферат, добавлен 06.05.2009Этические стандарты ведения бизнеса, их учет при принятии управленческих решений. Основные принципы делового этикета в международном бизнесе. Значение национальных и культурных традиций в деловых отношениях: корпоративная социальная ответственность.
реферат, добавлен 09.03.2017Особенности методик обследования и оценки состояния системы управления организации. Разработка рекомендаций по оценке и выбору направлений и путей повышения эффективности структуры управления инвестиционно-строительного предприятия ООО "Крепость".
курсовая работа, добавлен 05.04.2016Основные направления профессиональной деятельности менеджера по персоналу. Стадии развития современной организации. Определение значения этики в сфере делового общения. Сущность методов и этапов проектирования организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.01.2014Анализ сущности и структуры системы менеджмента качества. Особенности внедрения системы менеджмента качества в организацию для получения конкурентных преимуществ (повышение клиентоориентированности деятельности организации, снижение издержек и другие).
статья, добавлен 28.08.2018Понятие, сущность, цели стратегического менеджмента. Система и этапы его проведения. Его преимущества и ограничения в условиях малых и средних предприятий. Задачи и модели формирования стратегии. Организация и процесс стратегического управления в бизнесе.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Сущность и основное содержание, задачи и функции, а также принципы производственного менеджмента. Понятие и значение организации производственного процесса во времени, этапы соответствующего цикла, порядок расчета длительности, методы управления.
контрольная работа, добавлен 17.10.2013Понятие и содержание трудового договора. Особенности трудоустройства в России. Общий порядок заключения трудового договора. Рассмотрение оснований для окончания рабочих отношений. Прекращение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Особенности применения новейших достижений в сфере коммуникаций для усовершенствования делопроизводства. Стратегия развития информационного общества Российской Федерации, основные цели и задачи данного процесса, а также нормативно-правовые основы.
статья, добавлен 30.07.2018Теоретически аспекты организации как функции менеджмента. Планирование, организация, мотивация и контроль как основные его функции и их содержание в организации: делегирование полномочий и упорядочение работ. Преимущества и недостатки линейной структуры.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014- 114. Снижение текучести кадров за счет внедрения системы адаптации и обучения производственного персонала
Изучение и разработка системы удержания персонала как одного из важнейших направлений деятельности HR-службы. позволяющего не только решить проблему текучести персонала, но и создать кадровый резерв, необходимый для дальнейшего развития организации.
статья, добавлен 26.01.2014 Менеджмент как управление людьми, как наука. Понятие малого бизнеса, пути обеспечения прибыльности. Сущность работы менеджера в малом бизнесе. Проблема адекватного развития менеджмента в данной сфере. Личные качества, необходимые для этой должности.
эссе, добавлен 22.10.2014Исследование роли и значения механизма управления персоналом в условиях рыночной экономики. Характеристика кадровой ситуации в строительной сфере. Изучение основных разновидностей структуры строительных организаций. Повышение квалификации строителей.
статья, добавлен 19.10.2015Анализ функционирования системы менеджмента на предприятии на примере ООО "Уралснабсбыт". Описание операционной системы и ресурсов данной организации, ее миссия и ключевые цели. Анализ внутренней и внешней среды, характеристика структуры управления.
курсовая работа, добавлен 29.03.2013Особенности и порядок образования производственного кооператива и унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, акционерных обществ. Основные типы и признаки интеграции. Особенности, преимущества и недостатки вертикальной и горизонтальной интеграции.
практическая работа, добавлен 24.07.2012Особенности формирования системы менеджмента в Российской Федерации под влиянием национальных факторов. Специфические черты управленческих отношений в государстве. Сущность российской модели менеджмента. Рассмотрение национальной деловой культуры.
статья, добавлен 06.02.2016- 120. Расторжение трудового договора. Способы высвобождения персонала. Организация процесса увольнения
Понятие и содержание трудового договора, его правовая природа. Основания для его прекращения. Классификация и особенности видов высвобождения персонала. Система мероприятий по бесконфликтному увольнению, типовая процедура и стратегия его проведения.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010 Этапы развития менеджмента. Управление качеством процессов и тотальное (всеобщее) управление качеством. Награды за качество и достижение превосходства в бизнесе. Модель и критерии национальной премии Правительства Российской Федерации в области качества.
реферат, добавлен 19.12.2011Культура делового общения в предпринимательской деятельности, ее содержание и социальные функции. Развитие этики и деловой культуры в Российской Федерации. Анализ взаимоотношений в коллективе ОАО "РЖД", приведение их к определенным нормам и правилам.
контрольная работа, добавлен 09.09.2016Сущность, значение и содержание управленческой деятельности на предприятии. Анализ хозяйственной деятельности и организационной структуры ООО ПК "Ангстрем". Мероприятия по совершенствованию организационной структуры и структуры управления предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.05.2012Сущность, формы и уровни социального планирования, содержание и особенности методов. Общие положения устава и основные направления социального развития предприятия, роль процессного подхода к организации, предложение и расчеты эффективности направлений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011Проблемы в сфере управления персоналом в малом и среднем бизнесе в России. Рассмотрение варианта улучшения российской модели управления персоналом. Использование передовых технологий в производстве в области управления и внутрифирменных взаимоотношений.
статья, добавлен 28.01.2019