Особливості правового регулювання дистанційної зайнятості в трудових відносинах
Аналіз сутності та значення дистанційної зайнятості в трудових відносинах. Пропозиції щодо закріплення дистанційної зайнятості у відносинах між працівником та роботодавцем. Проблеми захисту прав працівників, залучених до нестандартної зайнятості.
Подобные документы
Напрями реалізації державної політики зайнятості населення в умовах інформаційного потенціалу системи зайнятості: регулювання дистанційних форм зайнятості; використання інформаційних та інтернет-комунікаційних технологій впливу на масову свідомість.
статья, добавлен 27.05.2023Державна служба зайнятості та її повноваження. Поняття зайнятості та працевлаштування, їх правове регулювання в Україні. Державні гарантії у сфері зайнятості в Україні. Правове регулювання працевлаштування неповнолітніх. Забезпечення зайнятості інвалідів.
курсовая работа, добавлен 10.05.2010Роль професійних спілок для відстоювання, захисту трудових прав і законних інтересів працівників в умовах цифровізації економіки та розвитку нестандартних форм зайнятості. Характеристика та значення професійних спілок у захисті соціально-трудових прав.
статья, добавлен 16.06.2022Теоретичні підходи щодо значення захисту трудових прав людини, визначення його ролі в умовах становлення правової держави. Аналіз сутності понять "право на захист", "форми захисту трудових прав працівників", "засоби захисту трудових прав працівників".
статья, добавлен 05.12.2018Характеристика головних функцій органів державної влади щодо регулювання зайнятості сільського населення. Розробка системи заходів та практичних рекомендацій щодо удосконалення основних механізмів державного регулювання зайнятості сільського населення.
автореферат, добавлен 26.02.2015Розгляд специфіки правового регулювання дистанційної роботи як однієї з нестандартних форм зайнятості в умовах ринкової економіки. Характерні ознаки та види віддаленої роботи, позитивні й негативні наслідки її застосування для працівників та роботодавців.
статья, добавлен 25.12.2022Поняття права і його відмінності від інших соціальних норм. Особливості національної гендерної політики у сфері зайнятості. Обґрунтування актуальності питання регулювання становища жінок у трудових відносинах. Рівні легальності трудової міграції громадян.
статья, добавлен 31.12.2017З'ясування обсягу правових відносин у сфері праці та зайнятості, в рамках перебігу яких працівником створюються і використовуються об'єкти інтелектуальної власності. Відносини, засновані на трудовому договорі, які укладаються працівником і роботодавцем.
статья, добавлен 06.08.2023- 84. Забезпечення ґендерної рівності в трудових відносинах за участю працівників митних органів України
Окреслення загального соціально-правового значення забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових відносинах за участю працівників митних органів. Створення ефективних і справедливих умов виконання трудових (службових) обов’язків у митних органах.
статья, добавлен 12.02.2024 Досвід зарубіжних країн щодо врегулювання проблем зайнятості населення. Застосування заходів політики зайнятості в країнах Євросоюзу. Вдосконалення державного регулювання зайнятості населення та забезпечення рівних можливостей на ринку праці України.
статья, добавлен 08.04.2019- 86. Досвід Сполучених Штатів Америки та Японії щодо визначення ризиків у соціально-трудових відносинах
Аналіз досвіду Америки й Японії у визначенні та попередженні ризиків у соціально-трудових відносинах. Шляхів його запозичення в Україні для формування політики, яка матиме максимальну користь для захисту прав та інтересів усіх працюючих громадян держави.
статья, добавлен 15.10.2021 Теоретичні підходи щодо сутності та значення захисту трудових прав людини, його важлива роль в умовах становлення правової держави. Дефініції понять "право на захист", "форми захисту трудових прав працівників", "засоби захисту трудових прав працівників".
статья, добавлен 14.07.2016Нормативно-правове регулювання нестандартних форм зайнятості, пов’язане з пандемічною ситуацією в Україні. Внесення змін до трудового законодавства щодо розмежування таких форм організації праці, як дистанційна та надомна робота, гнучкий графік роботи.
статья, добавлен 27.06.2022Аналіз правової природи відносин між кур’єрами (працівниками) та цифровими платформами (роботодавцями). Спростування доводів роботодавців про те, що ці відносини не є трудо-договірними, а мають виключно цивілістичний характер. Досвід іноземних країн.
статья, добавлен 06.02.2024Державна служба зайнятості, її мета, завдання та структура. Аналіз процесів, що відбуваються на ринку праці. Принципи діяльності, функції й обов'язки державної служби зайнятості. Права державної служби зайнятості. Контроль за дотриманням законодавства.
реферат, добавлен 31.05.2012Практичний аспект вивчення неформальних відносин зайнятості. Наслідки поширення зайнятості на неформальній основі у практиці трудових відносин. Погіршення стану якісної структури ринку праці внаслідок великого поширення неформальних практик у наймі.
статья, добавлен 29.11.2021розгляд основних прав та обов’язків неповнолітніх у трудових відносинах, а також основних гарантій та заборон щодо праці молоді. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років. Обмеження звільнення таких працівників.
реферат, добавлен 05.01.2011Трудова міграція: поняття, ознаки, поліфункціональний характер. Зміст понятть "лихо", "потенціал протидії". Міжнародні стандарти праці та національне законодавство України з питань забезпечення справедливої зайнятості та гідної праці трудових мігрантів.
статья, добавлен 20.03.2021Особливості суб'єктного складу, об'єкта, змісту відносин з вирішення трудових спорів і конфліктів, як основних елементів предмета правового регулювання. Особливості реалізації загальноправових і міжгалузевих принципів у трудових процесуальних відносинах.
автореферат, добавлен 26.08.2015Розвиток цифрової економіки в Україні сприяє появі нової форми трудової зайнятості населення - дистанційної. Зміни у соціально-трудовій сфері. Концепція розвитку цифрової економіки, необхідність формування нормативного регулювання економічної сфери.
статья, добавлен 13.07.2022- 96. Форми, методи та практичний досвід організації взаємодії з роботодавцями відповідно до вимог ЄТОН
Державна служба зайнятості - головний орган в вирішенні проблем зайнятості населення України. Принципові засади взаємодії з роботодавцями. Соціальні послуги, що надаються роботодавцям. Робота з вакансіями. Аналіз роботи служби зайнятості Харківської обл.
курсовая работа, добавлен 13.04.2012 Проаналізовано чинне законодавство та норми міжнародних актів, які визначають гарантії трудових прав, зокрема і працівників, що виконують роботу дистанційно. Встановлено рівність гарантій трудових прав як для типової, так і для атипової форм зайнятості.
статья, добавлен 24.06.2022Правове регулювання дистанційної (надомної) роботи з урахуванням останніх змін, внесених до Кодексу законів про працю з питань дистанційної (надомної) роботи, у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби. Основні гарантії трудових прав працівників.
статья, добавлен 30.06.2022Мобінг - різновид дискримінації у трудових відносинах: особливості, причини, наслідки. Основні прояви мобінгу, досвід його врегулювання у зарубіжних країнах. Захист прав працівників в шляхом встановлення адміністративної відповідальності у вигляді штрафу.
статья, добавлен 19.08.2021Аналіз видів корупційних складових в трудових відносинах: прояви непотизму, що є підставою для розірвання трудового договору, коло близьких осіб, на яких поширюються обмеження щодо прямого підпорядкування. Кваліфікація ситуації як конфлікту інтересів.
статья, добавлен 27.07.2022