Высшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качества
Развитие системы стимулов и вознаграждений в университетах Ливана для увеличения вовлеченности преподавателей в инициативы по обеспечению качества образования. Отношение работников университета к качеству до и после применения методов стимулирования.
Подобные документы
Социально-экономическая характеристика сферы образования в России как средства формирования человеческого потенциала, нового качества экономических, социальных и духовных отношений в обществе. Объёмы бюджетных ассигнований на развитие сферы образования.
статья, добавлен 10.04.2019Разработка эффективной системы оплаты труда и вознаграждений. Основные принципы политики вознаграждения, разработка постоянной части денежного вознаграждения. Анализ хозяйственной деятельности предприятия и анализ обеспеченности трудовыми ресурсами.
отчет по практике, добавлен 15.02.2021Высшее профессиональное образование исторически как единственная сфера, которая удовлетворяет потребности в образовательных услугах. Знакомство с ключевыми особенностями развития и регулирования рынка услуг высшего профессионального образования.
автореферат, добавлен 27.02.2018Понятия качества, характеристика его показателей и значение для повышения конкурентоспособности продукции. Методы определения качества продукции и влияние его уровня на результаты производства. Мероприятия по снижению цен на изготавливаемую продукцию.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Определение целей и задач анализа объёма, качества, ассортимента, факторов увеличения выпуска и реализации продукции. Выявление экономических резервов расширения производства и увеличения объемов реализации, мероприятий по их рациональному использованию.
курсовая работа, добавлен 08.10.2016Анализ параметров эффективности труда и заработной платы работников образовательной сферы. Сравниваются системы оплаты труда работников образования. Анализируется динамика соотношения доли работников образования в общей структуре занятости населения РФ.
статья, добавлен 01.06.2018Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024Основные виды финансовых стимулов и их особенности. Законодательные основы существования финансовых стимулов в экономике. Анализ финансового стимулирования экономики России в период с 2014 по 2016 годы. Оценка эффективности финансовых стимулов развития.
курсовая работа, добавлен 27.12.2017Теоретико-методологические основы социологического изучения стимулирования труда. Формы стимулирования труда работников Перми и Пермского края (по результатам пилотажного исследования). Особенности стимулирования работников на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021Развитая система материального стимулирования, проявляющаяся в оптимальной системе расчёта переменной части оплаты труда. Расчет коэффициента качества труда, интегрального коэффициента использования рабочего времени, допустимых расходов на зарплату.
статья, добавлен 29.06.2017Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012- 62. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные виды, тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Мотивация, представляющая собой процесс создания системы условий.
реферат, добавлен 23.09.2010Понятие "цена", ее основные виды и особенности формирования на промышленную продукцию. Методы ценообразования, сущность системы показателей качества продукции и их влияние на уровень цены. Расчет дополнительной прибыли за счет повышения качества.
курсовая работа, добавлен 20.03.2011Роль качества продукции и услуг в экономике страны. Сущность качества продукции, ее характеристики. Управление качеством продукции, работ, услуг. Система качества. Стандартизация продукции, работ, услуг. Управление качеством в иностранных фирмах.
реферат, добавлен 21.02.2014Изучение сущности понятия внебюджетное финансирование. Виды финансовой деятельности учреждений высшего профессионального образования в России. Деятельность государства по обеспечению и обслуживанию образовательного и научно-исследовательского процесса.
курсовая работа, добавлен 02.05.2014Сущность систем менеджмента качества предприятия. Практическая реализация механизма оценки результативности миссии систем менеджмента качества предприятия. Схема жизненных циклов, вербальная модель терминосистемы формирования систем менеджмента качества.
автореферат, добавлен 29.08.2018Система высшего образования как один из основных факторов формирования инновационно-активной экономики. Описание механизмов влияния высшего образования на инвестиционный климат, человеческий потенциал и адаптационные возможности современного общества.
статья, добавлен 31.08.2018Разработка системы основных показателей для оценки качества трудовой жизни работников региона. Систематизация теоретических подходов к понятию "качество трудовой жизни" на региональном уровне с точки зрения логической и хронологической преемственности.
статья, добавлен 29.09.2020Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.
статья, добавлен 28.11.2016Аспекты управления трудовой мотивацией профессорско-преподавательского состава вуза. Финансовые инструменты стимулирования труда преподавателей вуза (оклад, премии). Роль социально-психологического климата и межличностной совместимости преподавателей.
статья, добавлен 20.11.2018Рассогласование целей как основная причина низкой эффективности взаимодействия профессионального образования и работодателей. Структура образовательной программы. Виды портфолио: коллектор, процесс, оценочный, отзыв. Цели корпоративного университета.
статья, добавлен 11.06.2018Определение качества продукции, направления и методы его контроля. Анализ качества и оценка конкурентоспособности продукции ОАО "Горизонт": краткая характеристика предприятия, создание и функционирование автоматизированной системы управления качеством.
реферат, добавлен 26.05.2013Использование услуг социального характера на российском предприятии. Использование нематериального стимулирования в организации. Рассмотрение льгот, предназначенных для работников. Программа стимулов для привлечения высококвалифицированных специалистов.
статья, добавлен 25.03.2019Информационная система, включающая производственные, транспортные и снабженческие графики, технологические карты. Анализ мирового опыта применения системы CANBAN. Основные недостатки системы "точно в срок". Система выборочного контроля качества продукции.
доклад, добавлен 04.12.2013