Моніторинг показників управління розвитком підприємства
Реалізація системного підходу до формування структури керівництва організації з визначенням та моніторингом ключових показників управління розвитком підприємства, з можливістю динамічного реагування на відхилення від нормативних та очікуваних даних.
Подобные документы
Теоретико-методологічні проблеми управління стратегічним розвитком організації. Стандарт передбачуваності змін зовнішнього середовища підприємства. Аналітичні передумови стратегічного планування розвитку підприємства. Оцінка інтенсивності конкуренції.
автореферат, добавлен 09.08.2014- 52. Роль життєвої стратегії особистості агента змін в управлінні організаційним розвитком підприємства
Вивчення ціннісної сфери діяльності агента змін. Використання його психологічних особливостей у вирішенні завдань організаційного розвитку підприємства. Позиція ціннісно-орієнтованого управління організаційним розвитком на індивідуальному рівні.
статья, добавлен 27.10.2022 Необхідність забезпечення системного підходу до управління розвитком організацій невиробничої сфери в регіоні. Концепція розвитку сервісної фірми. Пропозиції щодо удосконалення підготовки менеджерів в Україні, важелі стимулювання даного процесу.
автореферат, добавлен 10.01.2014Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023Аналіз термінів "система" та "системний підхід". Основні закони системи. Огляд системного підходу до управління організацією та управління персоналом підприємства. Основні етапи системного дослідження управління персоналом. Слабкі місця цього підходу.
статья, добавлен 30.12.2018Сутність управління і науковий метод прийняття та оптимізації управлінських рішень. Схема використання методу та пошук оптимального варіанта. Цільові програми управління продуктивністю та розвитком підприємства, розмірність і тривалість програм.
реферат, добавлен 16.11.2014Сутність техніко-технологічної бази, основні складові елементи та тенденції розвитку. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства, критерії та головні етапи оцінки його ефективності, необхідність і шляхи оновлення обладнання.
контрольная работа, добавлен 22.03.2014Теоретичні основи управління розвитком підприємства в умовах невизначеності зовнішнього середовища. Особливості організаційного розвитку як процесу проведення якісних змін на підприємстві. Вивчення процесу трансформації суб'єктів господарювання.
статья, добавлен 28.04.2020Теоретичні та методичні положення формування системи збалансованих показників, на основі якої вдосконалюється система управління стратегією підприємства і внутрішніми бізнес-процесами підприємства. Ключові показники досягнення поставлених цілей.
статья, добавлен 29.01.2016Системи управління розвитком персоналу та кар’єрним процесом на підприємстві. Аналіз забезпеченості підприємства персоналом та витрат на його утримання. Розробка комплексної системи мотивації кар’єрного росту. Пропозиції щодо стратегічного розвитку.
дипломная работа, добавлен 13.01.2013Обґрунтування наукового підходу до формування методології результативного управління розвитком підприємств як соціально-економічних систем. Пріоритети поглядів у системі напрямів дій конкурентоздатного спрямування, методичний інструментарій оцінки.
статья, добавлен 27.06.2024Завдання та економічна сутність управління персоналом підприємства. Дослідження системи управління персоналом комунального підприємства "Служба єдиного замовника" Київського району міста Донецька. Аналіз та оцінка фінансових показників діяльності СЄЗ.
курсовая работа, добавлен 26.12.2019- 63. Системний проектно-орієнтований підхід щодо публічного управління стратегічним розвитком в Україні
Вдосконалення змісту операційного циклу управління проектами шляхом використання ефективних методів та моделей логічного системного підходу: аналіз учасників, проблем, цілей покращення стратегій і вирішення ситуації, впровадження систем моніторингу.
статья, добавлен 03.02.2018 Вивчення стратегічних чинників розвитку підприємства. Дослідження особливостей управління репутацією організації. Методичні підходи до оцінки репутаційного іміджу підприємства. Управління діловою репутацією на основі факторно-операційного підходу.
статья, добавлен 23.03.2016Вітчизняний та зарубіжний досвід управління кадрами, його функції та методи. Загальна характеристика підприємства "Настя". Оцінка ефективності використання трудового персоналу організації. Аналіз фінансово-економічних показників діяльності фірми.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Дослідження особливостей різноманітних теоретичних підходів до стратегій управління персоналом підприємства та їх типів. Реалізація стратегії підприємства через здійснення функціонального, процесного та системного підходів до управління персоналом.
статья, добавлен 24.10.2022Розробка управлінського підходу до процесу управління ефективністю функціонування підприємства. Прибуток як важливий елемент ринкових відносин. Аналітична модель врахування впливу найбільш важливих економічних показників діяльності підприємства.
статья, добавлен 14.07.2016Концепція основних підходів до процесу управління товариством. Особливість формування організаційної структури підприємства. Дослідження макро- і мікросередовища діяльності компанії. Аналіз нового бізнес-напрямку фірми. Вдосконалення організації праці.
курсовая работа, добавлен 15.11.2015Підходи до управління та їх роль в управлінні змінами на підприємстві. Вибір методів та інструментів управління змінами на підприємстві в мінливому зовнішньому середовищі. Підвищення ефективності функціонування підприємства та його стійкого розвитку.
статья, добавлен 09.12.2018Основи управління формуванням підприємницького потенціалу трудового колективу підприємства в умовах становлення ринкових відносин. Дослідження процесу реалізації функцій управління персоналом в організації. Аналіз показників ефективності менеджменту.
дипломная работа, добавлен 08.07.2016Аналіз етапів та процесу НR-стратегії, що відбувається в системі стратегічного управління людськими ресурсами. Розробка та обґрунтування заходів щодо зниження рівня ризику при використанні стратегічного підходу до управління персоналом на підприємствах.
статья, добавлен 28.06.2020Аналіз сучасних методів оцінки функціонування структурних підрозділів підприємства. Розробка заходів удосконалення механізмів управління на базі динамічного підходу. Системи моделей організаційного проектування. Інформаційна підтримка менеджменту.
автореферат, добавлен 23.08.2014Розгляд сутності та комплексності питання щодо формування системи управління витратами підприємства при постійно змінному середовищі в умовах сучасного ринку. Дослідження основних принципів управління витратами за умови застосування системного підходу.
статья, добавлен 24.05.2020Дослідження сутності антикризових процесів та формування механізму можливостей і резервів для швидкого реагування антикризового управління на потенційно можливі негативні фактори підприємства. Висвітлення головних проблем і слабких сторін підприємства.
статья, добавлен 12.12.2023Дослідження процесу управління ризиками підприємства, виявлення головних ризиків, які негативно впливають на діяльність організації. Розробка рекомендацій щодо їх оптимального управління. Реалізація конкретної функції менеджменту – управління ризиками.
курсовая работа, добавлен 11.07.2021