Основні напрямки удосконалення методів лікування стоматологічних захворювань в закладах охорони здоров’я України
Досвід підготовки кадрових ресурсів для медичних стоматологічних закладів на принципах державно-приватного партнерства. Засади формування ефективного механізму управління кадрами. Функціонування системи післядипломної підготовки та перепідготовки кадрів.
Подобные документы
Характеристика основних складових, що описують умови та фактори реалізації трансформаційних змін у галузі охорони здоров’я в Україні. Дослідження закономірностей розвитку системи державно-управлінської діяльності у сфері медобслуговування в Україні.
автореферат, добавлен 13.08.2015Основи філософії японської моделі менеджменту. Концепція безперервного навчання як важлива особливість японського менеджменту. Умови підготовки й перепідготовки кадрів. Порівняльний аналіз японської школи управління з англо-американської моделлю.
реферат, добавлен 25.11.2015Управління американськими компаніями. Пошук найбільш раціональних моделей управління. Підвищення продуктивності праці. Реорганізація підготовки і підвищення кваліфікації персоналу з орієнтацією на системну, комплексну організацію роботи з резервом кадрів.
реферат, добавлен 17.11.2010Основні етапи забезпечення соціально-орієнтованого механізму системи управління персоналом. Переваги ефективного управління персоналом як цінним капіталом. Основні причини актуалізації застосування стратегічного підходу до управління персоналом.
статья, добавлен 23.04.2024Роль контролю в системі управління компанією. Специфіка системи внутрішнього контролю туроператора, основні напрями її побудови. Алгоритм процесного підходу до функціонування системи внутрішнього контролю як бізнес-функції системи управління туроператора.
статья, добавлен 24.09.2022- 106. Комунікативна підготовка персоналу. Психологічне забезпечення системи формування кадрів управління
Соціально-психологічний аспект діяльності керівника. Способи розвитку в управлінців умінь і навичок спілкування, взаємодії, розуміння й взаєморозуміння. Процес стимулювання управлінського розвитку. Основні елементи системи формування кадрів управління.
реферат, добавлен 11.12.2012 Розробка методики індикативного управління розвитком установ територіальної системи охорони здоров'я, ключові параметри оцінки їх діяльності. Постановка цілей і розробка відповідних оціночних індикаторів діяльності установ територіальної системи.
статья, добавлен 04.02.2019Індикативне управління як ефективний інструмент непрямого державного регулювання діяльністю установ охорони здоров'я. Виявлення принципів успішного використання прийомів та алгоритму цілевизначення в системі індикативного управління охороною здоров'я.
статья, добавлен 28.09.2016Розглянуті питання менеджменту кадрових ресурсів в системі інформаційно-аналітичного забезпечення сил безпеки України. Використання сучасних моделей і підходів до менеджменту кадрових ресурсів може значно підвищити ефективність та адаптивність безпеки.
статья, добавлен 11.06.2024Можливості застосування кваліметричних методів оцінки відповідності якості підготовки майбутніх фахівців сфери туризму та готельно-ресторанного бізнесу ринковим вимогам господарювання. Інтегральна оцінка якості рівня підготовки кадрів із гостинності.
статья, добавлен 21.05.2018Розглянуті загальні питання адаптації та конкретизації загальних методів ризик-менеджменту відносно кадрових ризиків. Деталізовано зміст кожної групи методів управління ризиком, що дозволить сформувати ризик-орієнтовану стратегію управління персоналом.
статья, добавлен 29.12.2017Теоретико-методичні аспекти прийняття управлінських рішень підприємствами щодо стратегій інноваційного співробітництва. Показники для оцінки ефективності управління закладами охорони здоров'я та інноваційної діяльності закладів охорони здоров'я.
статья, добавлен 16.08.2017Розвиток підходів до формування, впровадження та удосконалення на підприємствах фармацевтичної промисловості системи управління якістю. Розробка заходів з приведення функціонування підприємства у відповідності з вимогами ISO 9001:2015, сертифікація.
статья, добавлен 21.12.2023Обґрунтування відбору посадових осіб на певному комплексі підготовки кадрів як специфічна особливість бюрократичної організації. Правосуддя, органи правопорядку, оборона, дипломатія та грошовий обіг - основні функції системи державного управління.
контрольная работа, добавлен 06.08.2015Окреслення кола проблем, які притаманні роботі керівника вищого навчального закладу, та особливостей підготовки керівних кадрів на даному етапі. Визначення важливості компетентнісного підходу до підготовки керівників і специфіки займання керівних посад.
статья, добавлен 26.07.2016Теоретико-методологічні напрацювання в галузі державного управління соціальним розвитком. Державні механізми управління системою охорони здоров'я на регіональному рівні. Виділення цільових програм у галузі охорони здоров'я за класифікаційними ознаками.
автореферат, добавлен 29.07.2015Порівняльний аналіз специфічних національних особливостей організації та сучасного стану професійної освіти в Україні, Японії, США, Європі та країнах СНД. Вивчення удосконалених світових моделей перепідготовки та підвищення кваліфікації спеціалістів.
контрольная работа, добавлен 20.11.2009Розгляд сутнісних ознак реформованої поліції, що зумовлюють зміну механізмів управління людськими ресурсами. Переваги компетентнісного підходу під час підготовки кадрів поліції. Необхідність поєднання формального керівництва з управлінським лідерством.
статья, добавлен 14.10.2018Аналіз предметної області якості підготовки спеціалістів у вищих навчальних закладів (ВНЗ). Методи порівняння фактичного і необхідного рівнів якості навчання з метою ініціалізації проектів змін складу мультипроекта модернізації системи управління у ВНЗ.
автореферат, добавлен 28.08.2014Обґрунтування необхідності пошуку шляхів забезпечення результативності роботи медичних закладів. Вплив цифровізації на якість медичних послуг і роботу медичних закладів. Переваги впровадження технологічного підходу в процес управління медичним закладом.
статья, добавлен 13.11.2023Загальна характеристика головних проблем та сучасних напрями і методів управління професійним розвитком персоналу на підприємстві. Знайомство з особливостями та проблемами підготовки кадрів всередині підприємства, розгляд найбільш ефективних методів.
статья, добавлен 13.05.2020Розробка рекомендацій щодо ефективного управління медичними закладами в умовах реформування галузі. Аналіз кадрової політики в медичних установах. Підвищення конкурентоспроможності медичного обслуговування із впровадженням сучасних наукових стандартів.
статья, добавлен 31.05.2022Теоретичні основи методів управління персоналом, їх сутність в закладах готельно-ресторанного господарства. Управління як функція на підприємстві, формування механізмів управління групами працівників, розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Проблеми формування, функціонування та рекомендацій щодо порядку реструктуризації системи цивільної авіації України за сучасних вимог. Визначення ефективності використання єдиного підходу при проектуванні організаційних структур об’єктів управління.
автореферат, добавлен 23.11.2013Моделі стратегічного менеджменту медичних проектів проектно-орієнтованого медичного закладу. Теорія та практика оцінки пріоритетності та результативності державних цільових програм в Україні. Оцінка ефективності управління в системі охорони здоров’я.
статья, добавлен 10.09.2022