Корпоративна культура як основний чинник сталого розвитку торговельного підприємства
Аналіз підходів до трактування категорії "корпоративна культура". Обґрунтування сутності корпоративної культури та практичні рекомендації по її формуванню. Розробка моделі процесу управління та розвитку корпоративної культури торговельного підприємства.
Подобные документы
Аналіз теоретичної сутності процесу інформаційного забезпечення управлінської діяльності. Розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування та удосконалення автоматизованого робочого місця керівника торговельного підприємства.
автореферат, добавлен 24.02.2014Вплив пандемії короновірусної хвороби та війни на управління корпоративною культурою авіакомпаній. Дія корпоративної культури на діяльність авіакомпаній від внутрішньої взаємодії та мотивації співробітників до зовнішнього іміджу та відносин з клієнтами.
статья, добавлен 22.07.2024Аналіз факторів, на які впливає розвиток корпоративної культури. Розгляд необхідності набуття знань із вдосконалення системи цінностей та переконань, які розділяє кожен працівник фірми. Основи стратегічного управління та підтримки культури персоналу.
статья, добавлен 09.12.2018Аналіз, динаміка та управління ризиками, що пов'язані з функціонуванням і розвитком корпорацій. Дослідження корпоративної безпеки в нових економічних умовах господарювання. Механізм забезпечення та формування концепції корпоративної безпеки підприємства.
статья, добавлен 30.07.2016Дослідження основних проблем стратегічного управління вітчизняних підприємств та ефективних заходів для їх вирішення. Напрямки формування високого рівня корпоративної культури управління підприємством, орієнтованої на досягнення перспективних цілей.
статья, добавлен 07.10.2018Визначення ролі розвитку корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) для забезпечення сталого розвитку підприємства та суспільства в цілому. Глобальні та національні цілі сталого розвитку, та виділення ролі підприємств у сприянні їх досягненню.
статья, добавлен 25.04.2024Підходи до управління та етапи розвитку корпоративної культури. Організаційні, економічні, комунікаційні, соціально-психологічні інструменти її формування. Механізм удосконалення системи мотивації розвитку персоналу на засадах компетентнісного підходу.
статья, добавлен 28.07.2024У науковій статті визначено значення корпоративної культури для підприємств туристичної сфери. Зазначено що персонал в туризмі є складовою частиною туристичного продукту та має підвищений рівень впливу на лояльність, довіру та задоволеність споживача.
статья, добавлен 19.12.2023Особливості комунікативної та виробничої діяльності будь-якого господарського організму. Аналіз психогенетичних тенденцій сучасного етапу цивілізаційного процесу. Специфіка та структура корпоративної культури. Формування морально-етичних цінностей.
статья, добавлен 29.10.2016Роль управління конкурентоспроможністю в економічній ефективності торговельного підприємства, її основні аспекти. Розробка чіткого механізму управління конкурентоспроможністю. Аналіз внутрішніх та зовнішніх факторів утримання підприємства на ринку.
статья, добавлен 02.02.2023Аналіз підходів до соціальної відповідальності та причини впровадження практики корпоративної соціальної відповідальності. Практики соціальної відповідальності відомих компаній Nike, McDonald's та Starbucks; основні кроки стратегії відповідальності бізнес
статья, добавлен 27.09.2024Етапи формування стратегії корпоративної соціальної відповідальності підприємства, її сучасний стан в Україні. Характеристика напрямів, за якими необхідно вдосконалювати взаємозв'язок стратегічного управління і корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 29.03.2018Дослідження поняття корпоративної культури та визначення необхідності її формування в державній службі зайнятості з метою підвищення ефективності її функціонування. Зростання інтересу до корпоративної культури серед академічного менеджмент забезпечення.
статья, добавлен 30.12.2018Визначення понятійно-термінологічного апарату у сфері управління поведінкою персоналу. Вивчення й характеристика особливостей корпоративної культури. Аналіз класифікації факторів, що впливають на поведінку персоналу. Дослідження ступеню їх впливу.
автореферат, добавлен 29.03.2016Місце і значення культури якості освіти при переході до корпоративної моделі управління закладами вищої освіти. Використання корпоративного управління в напрямку розвитку культури якості. Методи стратегічного аналізу освітніх управлінських моделей.
статья, добавлен 14.10.2018Визначення ролі корпоративної культури у сучасному стратегічному менеджменті. Формування підґрунтя адаптації вітчизняним бізнесом зарубіжного досвіду формування корпоративної культури. Обмеження щодо запровадження принципів стратегічного управління.
статья, добавлен 21.01.2018Спроба проаналізувати взаємозв’язок між освітою, лідерством та процесом управління. Обґрунтування сутності корпоративної філософії лідера, її ознак та умов реалізації, визначення тих навчальних дисциплін, які сприятимуть формуванню згаданої філософії.
статья, добавлен 28.10.2024Навчальний заклад як культурний феномен з власними традиціями, історією, ідеями. Рекомендації щодо напрямів удосконалення корпоративної культури, створення її ефективної моделі як необхідної умови функціонування вітчизняних вищих навчальних закладів.
статья, добавлен 30.10.2016Дослідження впливу розвитку корпоративної культури на вибір місця роботи працівником. Аналіз діяльності компаній світу з найкращою корпоративною культурою. Найважливіші критерії для працівників при виборі робочого місця. Філософія корпоративної культури.
статья, добавлен 12.10.2018Компоненти організаційної культури співробітників правоохоронних органів. Нормативно-правові основи організації службової діяльності працівників органів внутрішніх справ. Визначення критеріїв та рівнів сформованості корпоративної культури офіцерів ОВС.
статья, добавлен 30.01.2016Розрахунок загальних характеристик соціально-економічного простору підприємства. Порівняльний аналіз рівня корпоративної культури підприємств типу культури досягнень, кланового типу, ринкового типу, типу бейсбольна команда за класифікацією Едгара Шейна.
контрольная работа, добавлен 13.12.2013Корпоративна культура як система особистих і колективних цінностей, що приймаються та поділяються всіма членами колективу. Загальна характеристика складових фірмового стилю: документи і посвідчення, елементи діловодства, зовнішнє оформлення будівель.
статья, добавлен 28.05.2017Суб’єкти та об’єкти управління людським потенціалом підприємства. Особливості нормативно-правового забезпечення системи управління персоналом. Основні внутрішні нормативні документи - Колективний договір підприємства та Кодекс корпоративної етики.
статья, добавлен 26.12.2022- 124. Механізм проактивного управління стратегічною маркетинговою стійкістю торговельного підприємства
Процеси управління стратегічною маркетинговою стійкістю підприємства: проактивний аналіз; діагноз; прогноз та удосконалення. Розроблення моделі вибору сценаріїв зміцнення маркетингової стійкості та конкурентоспроможності торговельного підприємства.
статья, добавлен 05.06.2018 Сутність основних факторів, що впливають на формування та функціонування певного стилю організаційної культури на підприємстві. Аналіз нематеріальних складових іміджу. Визначення впливу бренду на діяльність компанії, успішного її розвитку і процвітання.
статья, добавлен 01.06.2017