Стимулирование персонала
Правила осуществления эффективной мотивации работников. Индивидуальный пакет стимулов: наказание, денежные выплаты, индивидуальные вознаграждения, нематериальные стимулы. Выплаты льгот и услуг социального характера, предоставляемые в различных формах.
Подобные документы
Сущность материального стимулирования труда персонала. Структура фонда оплаты труда. Оплата труда как основная форма материального стимулирования. Способы формирования заработной платы. Выплаты компенсационного характера, индивидуальная надбавка.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Понятие, сущность мотивов и мотивации. Методы мотивации персонала. Теории мотивации трудовой деятельности. Основные рекомендации по улучшению мотивационного процесса и предотвращению демотивации. Структура мотивов трудового действия персонала.
контрольная работа, добавлен 08.04.2009Особенности мотивации персонала сферы сервиса. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятиях общественного питания г. Хабаровска. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников ресторана "Пусан".
дипломная работа, добавлен 20.03.2012Пути повышения эффективности системы менеджмента и мотивации персонала управления. Концептуальные подходы к теориям стимулирования. Системы мотивации и вознаграждения. Принципы высокопроизводительной модели. Методы управления мотивационным процессом.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Эффективные способы мотивации персонала к эффективной деятельности. Особенности мотивации персонала на личностном, групповом и организационном уровнях. Элементы системного подхода к мотивации. Программы мотивации эффективной деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Сущность вознаграждения персонала, его главные задачи и цели. Основные виды: внутренние и внешние, их характеристика. Материальное и моральное поощрение для работников и руководителей. Проблемы и решение, возникающие в процессе вознаграждения персонала.
реферат, добавлен 14.01.2013Сущность мотивации трудовой деятельности. Материальные и нематериальные стимулы работы персонала предприятия. Отечественный и зарубежный опыт применения существующих систем мотивации. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 17.11.2017Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации персонала, используемые в организациях. Теория Маслоу и МакКлелланда. Улучшение способов и методов мотивирования и стимулирования с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015Национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, России. Анализ особенностей материальной и нематериальной мотивации персонала. Отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала.
учебное пособие, добавлен 20.10.2012Система мотивации на основе компетентностного подхода. Компенсационный пакет сотрудника в организации. Система вознаграждения за квалификацию. Управление компетенциями в организации. Программы поощрения персонала. Примеры нестандартной мотивации.
контрольная работа, добавлен 19.02.2013Характеристика форм и методов стимулирования труда работников. Особенности поощрения работы кадров системы потребительской кооперации. Оценка взаимосвязи побуждения и производительности деятельности персонала. Разработка эффективной концепции стимулов.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Эффективное использование мотивации в целях усиления управленческого воздействия. Стимулирование работников для достижения целей предприятия. Разработка эффективной системы форм и методов управления трудовыми процессами. Основные задачи мотивации.
реферат, добавлен 30.12.2014Исследование взаимосвязей понятий компенсации и вознаграждение. Виды денежных компенсаций и три вида льгот. Формы вознаграждения за труд, стимулирование с использованием опционных контрактов. Изучение функциональных ролей в системе мотивации персонала.
реферат, добавлен 25.03.2015Теоретические основы стимулирования и мотивации работников: понятие, сущность и методы. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия "Агат-1". Анализ кадрового потенциала и направление совершенствования системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 27.11.2012Сущность потребностей человека и их классификация, содержание основных теорий мотивации. Способы вознаграждения работников за труд. Использование заработной платы и премирования для стимулирования персонала. Мотивирование посредством признания и свободы.
реферат, добавлен 21.11.2011Процесс активизации мотивов работников, а также создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Мероприятия по совершенствованию системы достижения максимального результата от работы персоналом компании. Материальные и нематериальные факторы.
дипломная работа, добавлен 23.08.2014Исследование теоретических основ и сущности стимулирования труда работников. Анализ основных признаков состояния трудовой мотивации. Изучение взаимосвязи результатов деятельности и стимулов. Материальное и моральное стимулирование наемных работников.
контрольная работа, добавлен 11.05.2013Теоретические аспекты мотивации и стимулирования работников. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Особенности мотивации персонала в турфирме "Роза ветров КМВ". Альтернативные способы мотивации сотрудников в сервисных компаниях.
курсовая работа, добавлен 11.05.2010Система мотивации персонала как комплекс мероприятий, которые направлены на внутренние потребности и ценности работников. Основные формы мотивации персонала: оплата труда, моральное поощрение, карьерный рост, система льгот, доверительные отношения.
статья, добавлен 10.08.2018Определение менеджмента, его функции. Сущность и понятие мотивации в менеджменте. Стимулирование, внутреннее и внешнее вознаграждение на предприятии. Материальные и нематериальные стимулы, мероприятия для повышения работоспособности сотрудников компании.
контрольная работа, добавлен 30.10.2014Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Проблема формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала современной организации. Анализ ее значения в социально-экономических реалиях. Выявление наиболее эффективных приемов мотивации и стимулирования трудовой активности работников.
статья, добавлен 28.01.2018Понятия мотивации, и ее влияние на трудовую деятельность. Оценка эффективности мотивации труда персонала на примере Фонда социального страхования. Пути совершенствования материального и нематериального стимулирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 13.12.2016Основные функции управляющей системы. Модели мотивации, позволяющие определить содержание потребностей человека и прогнозировать его поведение. Материальное денежное стимулирование персонала. Материально-социальные и морально-психологические стимулы.
курсовая работа, добавлен 15.01.2015Анализ повышения производительности труда работников обрабатывающих производств. Поиск новых методов стимулирования персонала. Формирование приемлемого уровня вознаграждения за действительные качественные и количественные показатели работы кадров.
статья, добавлен 05.06.2018