Организация труда на предприятии
Место организации труда в системе организации деятельности. Элементы организации труда, ее формы и их разновидности. Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Основное назначение хронометража. Порядок изменения норм труда.
Подобные документы
Организация труда на предприятии: содержание, принципы, основные факторы, показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009Сущность и основные понятия тарифной системы оплаты труда. Организация учета и контроля за фактически отработанным временем каждого работника. Характеристика и формы заработной платы на предприятии. Построение тарифной системы оплаты труда в организации.
контрольная работа, добавлен 15.05.2016Сущность заработной платы работников. Принципы организации и регулирования оплаты труда на предприятии в современных условиях. Технико-экономические показатели деятельности дорожно-строительной организации. Состав и структура фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 02.12.2015Виды рисков для малого бизнеса в Российской Федерации. Проблемы организации труда и его оплаты на малом предприятии. Основные элементы системы организации труда. Функциональное, технологическое и предметное разделение труда на предприятиях малого бизнеса.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014- 105. Анализ взаимосвязи заработной платы с нормами труда на примере ОАО "Гомельский авторемонтный завод"
Использование нормирования труда в системе организации заработной платы, организационно-экономическая характеристика организации, оценка воздействия заработной платы на прибыль, пути совершенствования оплаты труда на основе использования норм труда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014 Сущность, функции и принципы оплаты труда. Фонд оплаты труда как основной источник оплаты труда всех категорий работников. Тарифная система организации оплаты труда, принципы ее построения. Формы оплаты труда в рамках тарифной системы, доплаты и надбавки.
реферат, добавлен 13.09.2017- 107. Определение уровня эффективности организации труда. Анализ организации труда на примере УП "Таша-МК"
Выбор оценочных показателей, которые позволяют устанавливать зависимость между результатами производственно-хозяйственной деятельности предприятия и формами организации труда. Обоснованность и равнонапряженность норм. Ремонтные работы и их нормирование.
контрольная работа, добавлен 16.06.2011 Понятие и экономическое значение организации труда или организационных отношений - формы, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Тарифная система оплаты труда и ее сущность.
курсовая работа, добавлен 20.10.2011Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда как непременные условия эффективной деятельности. Система расстановки рабочей силы и средств производства. Материальное стимулирование работников по конечным результатам работы.
реферат, добавлен 04.10.2013Понятие и экономическое значение организации труда. Оснащение и обслуживание рабочего места. Сущность и принципы, формы и система оплаты труда. Организация и учет оплаты труда на предприятии. Система фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
курсовая работа, добавлен 06.01.2012Состав и структура, формы фонда оплаты труда. Способы исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Экономическая характеристика ООО СЦ "Услуга", анализ фонда заработной платы и организации оплаты труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010История создания Международной организации труда. Особенности Филадельфийской декларации МОТ, ее основные цели и задачи. Структура и методы работы Международной Организации Труда. Роль и значение МОТ в регулировании рынка труда, занятости и безработицы.
презентация, добавлен 10.03.2022Экономическая природа заработной платы. Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда, ее формы и системы. Использование фонда зарплаты и факторы, влияющие на его изменения. Зарубежный опыт и пути улучшения организации оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 28.12.2010Порядок формирования оплаты труда. Экономическое и социальное назначение заработной платы как основного источника доходов работников. Изучение элементов организации оплаты труда на примере банка. Новые формы оплаты труда и эффективность их применения.
курсовая работа, добавлен 22.03.2017Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Научное обоснование нормирования и организации труда. Использование системы материального стимулирования каждого работника на сельскохозяйственных предприятиях. Экономический анализ, организация и оплата труда в производстве зерна на СПК "Искра".
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Сущность и основные направления производительности труда на предприятии. Оценка влияния изменения использования фонда рабочего времени на качество труда. Оценка мероприятий по повышению производительности труда путем повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 17.06.2014Критериальные показатели результативности деятельности организации. Сущность аналитического метода нормирования труда. Уровни и элементы социологического анализа трудовой деятельности. Предметная особенность социального подхода к изучению труда.
реферат, добавлен 23.08.2014Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Проектирование рациональной организации труда в производственном подразделении предприятия. Определение рационального состава трудовых действий и движений рабочего, расчет нормы времени на выполнение данной операции. Система норм и нормативов труда.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014Место нормирования и оплаты труда в обеспечении планирования общественного производства. Правовые основы организации оплаты труда в России, классификация ее систем и функции. Оценка организации заработной платы (на примере ОАО "НГДУТЭБКНЕФТЬ".
курсовая работа, добавлен 28.11.2011Определение понятия, сущность и принципы мотивации труда на предприятии. Изучение основ организации оплаты труда, их формы и системы. Планирование фонда оплаты труда. Расчет зарплаты работников по простой повременной, поденной и коллективной работе.
реферат, добавлен 04.11.2014Основные принципы организации оплаты труда и методы ее регулирования на предприятии. Порядок начисления различных видов заработной платы. Разработка рационального варианта использования средств на оплату труда и оптимизация численности персонала.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011