Закон информированности-упорядоченности
Особенности использования данных и информации. Варианты реализации закона информированности-упорядоченности в организации. Влияние времени преобразования на эффективность деятельности компании. Основные принципы теории композиции и пропорциональности.
Подобные документы
- 101. Законы организации
Взаимосвязь законов организации. Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Краткая характеристика главной задачи руководителя. Набор типовых ситуаций, в какой-то мере характеризующих приближение деятельности компании к синергетическому эффекту.
контрольная работа, добавлен 24.05.2017 Сущность и принципы реализации реинжиниринга как метода революционного преобразования деятельности предприятия, коренной перестройки его бизнеса. Используемые приемы и правовое регулирование данного направления, его развитие в России и эффективность.
контрольная работа, добавлен 24.08.2014Понятие, история исследований, уровни и атрибуты организационной культуры. Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации. Особенности структуры управления в зависимости от индекса "дистанция власти".
курсовая работа, добавлен 09.01.2010Сущность, значение и основные факторы использования информации об объектах управления. Исследование принципов использования информации и требования к ней. Предпосылки активного и эффективного использования менеджерами поступающей к ним информации.
лекция, добавлен 26.09.2018Понятие самоорганизации, её особенности. Основные отличия теории, учитывающей человеческие взаимоотношения, от традиционной теории организации. Общая характеристика ООО "Счастливчик". Пути совершенствования организации и самоорганизации в компании.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015Определение понятий "рекрутмент" и "прелиминаринг". Характеристика организаций по набору квалифицированного персонала. Оценка деятельности отдела вуза по взаимодействию с работодателями. Анализ информированности студентов о возможностях трудоустройства.
статья, добавлен 21.03.2023- 107. Теория организации
Типы и возможности организационных структур, их преимущества и недостатки. Типовые варианты реализации закона единства анализа и синтеза на уровне современного предприятия. Методы организации, примеры бизнес-моделей построения инновационного процесса.
контрольная работа, добавлен 03.03.2014 Задачи информационного обеспечения процесса управления. Подход к информации как к ресурсу, основные фазы в процессе ее использования (поиск, обработка и распределение). Влияние эффективного использования информации на функционирование организации.
реферат, добавлен 05.08.2013Теоретико-методологические основы рабочего времени в организации, методы учета и измерения, современный процесс его использования на примере зарубежных и российских организаций. Пути повышения эффективного использования рабочего времени в организациях.
дипломная работа, добавлен 20.09.2011Методологическая характеристика проблемы рациональной организации труда руководителя. Содержание труда администратора и структурирование затрат его рабочего времени. Рекомендации по улучшению рационального использования рабочего времени руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.06.2016Понятие закона и закономерности. Основные законы управления: закон специализации, интеграции и демократизации управления. Характеристика порядка взаимодействия различных звеньев и ступеней организационной структуры. Принципы и функции управления.
реферат, добавлен 30.09.2013Информация о деятельности компании, управление ее изменениями. Организационные проблемы во внутренней и внешней средах компании, их особенности и основные способы решения. Характеристика мероприятий, разработанных для организации изменений в компании.
реферат, добавлен 09.12.2017Определение и классификация рисков, причины их возникновения. Методы управления рисками в компании по производству и поставке товаров для чистоты и уюта. Возможные риски, связанные с расширением деятельности компании, варианты и пути по их сокращению.
реферат, добавлен 12.12.2016Основные виды деятельности американской компании Starbucks Coffee Co. Направления распространения социальной ответственности компании. Особенности реализации принципов корпоративной социальной ответственности компании по отношению к её с стейкхолдерам.
эссе, добавлен 15.06.2015Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Особенности менталитета и основные черты руководства в западной компании. Система организации труда и управленческих отношений. Определение и точный учет рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 14.01.2015Характеристика теории переговоров. Классификация переговоров по Ф. Айклу в зависимости от целей. Особенности теории эффективной заработной платы, ее основные варианты. Проблемы, мешающие эффективному общению. Коммуникационные барьеры и их особенности.
реферат, добавлен 24.04.2015Прогнозирование развития организации на основе фазы жизненного цикла. Основные предложения по методологии Грейнера и Адизеса. Изучение динамики выручки по основным видам деятельности. Разработка организационной структуры компании после преобразования.
курсовая работа, добавлен 07.03.2018Понятие и основные инструменты управленческого труда, определение задач менеджмента при работе с персоналом. Особенности использования информации в системе стратегического управления предприятием. Процессы преобразования экономической информации.
эссе, добавлен 17.05.2016Виды затрат рабочего времени, их классификация и способы изучения: хронометраж, фотография рабочего дня. Методика проведения исследования фонда рабочего времени, изучение и анализ эффективности его использования, условия и факторы сокращения потерь.
курсовая работа, добавлен 08.04.2010Исследование места курса "Управленческие решения" в подготовке специалистов. Характеристика процесса мотивации персонала, удовлетворения потребностей подчиненных. Анализ законов организации в статике и динамике: композиции, синергии, пропорциональности.
реферат, добавлен 05.05.2011Особенности профессионального использования законов организации. Характеристика законов синергии, развития и самосохранения, способов их определения в аналитическом виде. Рассмотрение принципов фоновых (специфических) законов социальной организации.
реферат, добавлен 15.05.2015Организация как деятельность по созданию или усовершенствованию взаимосвязей между частями и элементами с целью внесения упорядоченности в повышения их эффективности. Типы административного аппарата. Централизованные и децентрализованные структуры.
презентация, добавлен 10.11.2014Виды информационных ресурсов. Влияние информации на эффективность принятия управленческих решений. Организация потоков информации. Требования к оформлению решений, методы оптимизации. Система учета, контроля и мотивации реализации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 06.03.2015История компании ООО "Adidas". Основные направления деятельности организации. Дизайнерские работы и сотрудничество компании с известными дизайнерами мира моды. Спонсорская и рекламная деятельность компании. Nike и Puma как основные конкуренты компании.
презентация, добавлен 06.11.2016Основные понятия и методология разбора персонала организации. Характеристика подходов оценки политики сотрудников. Методы анализа в здравоохранении и прогнозирования кадровых потребностей. Особенность использования рабочего времени и эффективности труда.
дипломная работа, добавлен 17.12.2014