Інноваційний розвиток фізичного виховання та спорту в університетах Республіки Польща
Управління інноваціями з позиції синергетичного підходу з урахуванням механізмів самоорганізації. Методологічні засади розвитку фізичного виховання студентів та університетського спорту в Республіці Польща. Досвід упровадження інновацій у польських вишах.
Подобные документы
Соціально-економічні завдання та оптимізація системи кадрового забезпечення сфери фізичної культури і спорту. Підготовка фахівців для забезпечення безперервного професійного розвитку. Удосконалення системи матеріального і морального заохочення персоналу.
статья, добавлен 20.11.2023Основні сучасні підходи до впровадження інновацій та їх розвитку, рекомендації щодо застосування існуючих ефективних заходів застосування інновацій та впровадження їх в загальну стратегію компаній. Аналіз рейтингу інноваційних можливостей України.
статья, добавлен 27.07.2024Розробка рекомендацій щодо формування системи самоорганізації персоналу, які забезпечують раціональне використання та розвиток трудового потенціалу підприємства. Характеристика основних недоліків традиційних підходів та методів управління персоналом.
статья, добавлен 25.11.2016Виявлення передумов формування теорії трансакційних витрат як елементу загальної теорії управління фірмою. Обґрунтування основних напрямків та особливостей розвитку фірми: з позиції технологічного підходу, теорії ігор, інституціонального підходу.
статья, добавлен 05.03.2019Інноваційний розвиток підприємства. Вдосконалення сфери соціальних відносин, умов трудової діяльності працівників і захисту працівників від ризиків. Удосконалення системи мотивації персоналу. Створення ефективної системи управління та відповідальності.
статья, добавлен 02.10.2018Етапи реалізації підходу Тalent Management. Обґрунтування необхідності вироблення комплексного підходу до розвитку професійної військової освіти з урахуванням особливостей формування і реалізації кадрової політики на основі принципів управління талантами.
статья, добавлен 16.01.2024Використання евристичних принципів активізації творчої активності співробітників наукової установи. Організація ідентифікації, класифікації й тезаврації ресурсів науково-інноваційного процесу. Економічні питання капіталізації і комерціалізації інновацій.
статья, добавлен 27.06.2016Аналіз формування мережної структури управління людськими ресурсами, яке буде здійснюватися на динамічних засадах та з урахуванням конкретних завдань в умовах компетентнісного підходу. Уточнення міждисциплінарного значення процесів кадрового менеджменту.
статья, добавлен 26.03.2023Характеристика процесів самоорганізації складних соціально-економічних систем. Дослідження здібностей підприємств до відповідного впливу на зовнішнє середовище. Особливості вибору стратегічних методів управління в залежності від рівня самоорганізації.
статья, добавлен 23.03.2016Завдання інноваційного менеджменту в системі управління організацією. Чинники, які стимулюють організацію до залучення інновацій. Функціонально-вартісний аналіз нового продукту. Інфраструктура організацій, які забезпечують інноваційну діяльність.
реферат, добавлен 24.11.2014Аналіз етапів запровадження інновацій на підприємствах. Вибір напряму досягнення цілі суб’єкта господарювання за нестабільної динаміки та впливу зовнішнього середовища. Формалізація системи стратегічного управління інноваційним розвитком підприємств.
статья, добавлен 03.05.2023Теоретичні положення та методичні рекомендації щодо вдосконалення організації процесу управління інноваціями на підприємстві в умовах трансформаційної економіки. Аналіз попиту на інноваційну продукцію та його залежності від технічного рівня інновацій.
автореферат, добавлен 22.04.2014Обґрунтування необхідності аналізу процесів управління та самоорганізації регіональних соціально-економічних систем з метою визначення загальних закономірностей їхнього розвитку. Шляхи удосконалення методології стратегічного менеджменту на мезорівні.
статья, добавлен 06.05.2019- 89. Організаційно-методичні засади забезпечення розвитку систем управління промисловими підприємствами
Концептуальний підхід до розвитку систем управління як суб’єкто-об’єкта підприємства. Обґрунтування структурно-логічної моделі визначення стратегічних пріоритетів і змістовно-структурної моделі розвитку системи управління в промислових компаніях.
автореферат, добавлен 14.08.2015 Обґрунтувано упровадження інноваційних технологій управління навчальним закладом в освітню систему та визначено проблеми, які постають у зв’язку з цим. Основні принципи відбору інноваційних технологій. Напрями діяльності менеджера навчального закладу.
статья, добавлен 20.02.2022Обґрунтування необхідності врахування рівня інноваційної активності підприємства під час застосування вартісно-орієнтованого підходу до управління. Класифікація факторів вартості, місце та роль інновацій у забезпеченні створення додаткової вартості.
статья, добавлен 09.12.2018Сутність та структура управління персоналом. Стилі та методи управління. Зарубіжний досвід управління персоналом на прикладі Японії та США. Досвід управління персоналом у сучасних умовах розвитку української економіки та напрямки його вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Класифікація та характеристика кадрів управління. Функції та структура діяльності керівника. Підбір та виховання персоналу. Процеси підвищення кваліфікації управлінців. Підготовка, перепідготовка та підвищення професіоналізму керівних кадрів фірми.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Зарубіжний досвід створення холдінгових компаній та аналіз існуючих механізмів (методик) реструктуризації підприємств. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів реструктуризації державних підприємств з урахуванням особливостей механізму управління.
автореферат, добавлен 22.04.2014Удосконалення теоретико-методичних аспектів визначення сутності місії підприємства з урахуванням домінуючої ролі інноваційного шляху розвитку підприємства. Закономірно-об’єктивні чинники щодо вибору нового типу розвитку в сучасних умовах господарювання.
статья, добавлен 04.02.2019Розробка напрямів формування стратегії управління персоналом підприємства з урахуванням механізмів матеріальної мотивації. Основні аспекти науково-методичного забезпечення формування стратегії управління персоналом; формування корпоративної культури.
статья, добавлен 19.04.2024У статті обґрунтовано, що розвиток людського капіталу є запорукою інноваційного зростання національної економіки. Одним із пріоритетних шляхів досягнення його ефективного нагромадження та використання є запровадження раціонального механізму управління.
статья, добавлен 23.04.2024Наукова база адаптації освітніх закладів у сферу ринкових відносин. Формування сучасної парадигми університетського управління. Сутність теоретичних атрибутів: науковий підхід, принципи, суб’єкт і об’єкт, мета і завдання, механізм, структура, функції.
статья, добавлен 01.08.2017Визначення понять "управління", "інновація", "інноваційна праця", "управління інноваціями", встановлення взаємозв’язку між ними. Головні принципи управління інноваційним складником підприємства в сучасних умовах. Інструменти інноваційного менеджменту.
статья, добавлен 18.07.2018Середовище системи управління інноваціями в е-бізнесі. Особливість е-бізнесу - забезпечення можливості виконання операцій з використанням електронних засобів зв’язку. Сфера е-бізнесу має великий соціальний вплив, що полегшує життя та зменшує витрати часу.
статья, добавлен 29.12.2023