Психологические и организационные аспекты адаптации новых сотрудников
Предпосылки успешного прохождения процесса адаптации. Стресс и пути его преодоления. Работа с кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации. Преобразование и устранение проблемной ситуации. Нарастание защитных механизмов.
Подобные документы
Рекомендации сотруднику и руководителю в первый рабочий день. Психологические аспекты взаимоотношений, деловой этикет и способы влиться в новый коллектив. Этапы процесса адаптации новичка в компании, стадии вхождения сотрудника в организацию.
доклад, добавлен 31.05.2009Роль и сущность профессиональной ориентации. Виды и стадии адаптации, особенности данного процесса у разных категорий работников. Исследование проблемы адаптации персонала на предприятии "Ульяновский Моторный завод", методы и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Факторы, влияющие на работоспособность персонала предприятия. Способы повышения работоспособности в успешной организации. Причины возникновения состояния нервно-психического напряжения и пути его преодоления, альтернативный выход из стрессовой ситуации.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Характеристика сущности оценки работы нового сотрудника в период адаптации. Анализ наставничества как элемента системы адаптации. Изучение мероприятий испытательного срока. Шкала оценки освоения профессиональных навыков. Описание анкеты обратной связи.
лекция, добавлен 28.12.2016Обеспечение оптимального баланса процессов комплектования, сохранения персонала, его развития согласно потребностям предприятия - основная цель кадровой политики. Анализ ключевых методов адаптации новых сотрудников на предприятиях гостиничной сферы.
дипломная работа, добавлен 24.01.2018Роль и место адаптации в системе управления персоналом развитых зарубежных стран. Сопоставление процесса адаптации в американских и российских компаниях. Значение воспитания корпоративной культуры организации и гордости за свою компанию в Японии.
статья, добавлен 18.07.2018Направление деятельности и организационные решения процесса адаптации персонала. Оценка существующей системы адаптации работников геологического предприятия "Таежная экспедиция", мероприятия по повышению удовлетворенности персонала трудом и его мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.10.2011Описание системы деятельности управленческого бизнес-процесса предприятия. Характеристика кадрового потенциала организации. Теоретические аспекты совершенствования процесса адаптации персонала. Анализ основных факторов снижения издержек организации.
курсовая работа, добавлен 07.09.2017Рассмотрение феномена сопротивления нововведениям со стороны персонала, анализ причин его возникновения. Поиск возможных путей преодоления сопротивления кадровым нововведениям. Определение условий для эффективного внедрения нововведений в организации.
статья, добавлен 31.07.2018Понятие, цели, структура и стадии трудовой адаптации. Краткая характеристика деятельности ОАО "Анжеромаш". Управление процессом профессиональной адаптации и проблемы трудовой адаптации. Введение работника в организацию, в подразделение и в должность.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Изучение кадровой политики организации, проблем ее формирования и реализации в рамках анализируемого предприятия в современных условиях. Создание механизмов сохранения кадрового потенциала и способствования стимулированию деятельности персонала.
дипломная работа, добавлен 10.01.2014Изучение процесса управления системой адаптации персонала и совершенствования системы на сельскохозяйственном предприятии. Критерии, влияющие на повышение качества труда и оценку эффективности процесса адаптации. Организация труда на рабочем месте.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Цели внедрения программ адаптации персонала. Категории адаптируемых сотрудников охранного предприятия. Этапы адаптации сотрудника: менеджера, руководителя структурного подразделения. Анкетирование сотрудников после завершения адаптационного периода.
презентация, добавлен 08.10.2019Психологические механизмы реализации инноваций, типы барьеров и пути их преодоления. Предпосылки позитивного отношения к инновациям. Основные понятия теории организации и управления. Направленность как ведущая характеристика личности и ее составляющие.
курсовая работа, добавлен 25.08.2011Исследование процесса социальной адаптации новых работников на предприятии. Приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу. Наставничество и консультирование как форма руководства процессом адаптации молодых рабочих и специалистов.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Понятие текучести кадров; ее влияние на психологический климат внутри коллектива. Пути снижения текучести персонала в гостиничном бизнесе: меры по адаптации новых сотрудников, плановое обучение персонала, повышение мотивации сотрудников гостиницы.
статья, добавлен 30.07.2018Понятие адаптации персонала в организации. Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Анализ системы адаптации молодых специалистов в Отделении ПФР по Самарской области. Проект мероприятий по улучшению существующей системы адаптации.
дипломная работа, добавлен 20.11.2018Особенности и специфика адаптации нового сотрудника в организации. Понятия и методы психологического консультирования работников по проблеме адаптации на новом рабочем месте. Реализация практической консультационной работы, анализ ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 13.11.2015Теоретические основы подбора и адаптации персонала. Роль кадровых служб, принципы и этапы их формирования, функции и значение на предприятии. Анализ работы кадровой службы предприятия по подбору персонала, его адаптации, предложения по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 07.03.2012Исследование функций адаптации персонала предприятия. Определение специфики адаптации разных типов сотрудников. Изучение современных подходов управления адаптацией персонала в деятельности организаций. Анализ финансово-хозяйственной и деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Сущность трудовой карьеры. Виды и технологии построения карьеры. Правовые аспекты профессионально-квалификационного продвижения. Классификация должностей государственной гражданской службы Российской Федерации. Определение государственного служащего.
курсовая работа, добавлен 28.06.2012Управление, осуществление государственной деятельности, обеспечения управления, социально-культурное обслуживание людей. Муниципальная служба, её задачи и функции. Сравнительный анализ, взаимосвязь государственной гражданской и муниципальной службы.
реферат, добавлен 27.04.2019Анализ вопросов, связанных с адаптацией работника на производстве. Понятие, формы и виды адаптации. Система управления процессом трудовой адаптации. Разработка рекомендации по совершенствованию системы управления адаптацией работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.11.2017Понятие адаптации: цели, виды, методы и этапы. Модель адаптации в изменяющихся условиях профессиональной деятельности. Организация эффективного управления процессом адаптации. Разработка общей и специализированной программы адаптации работника.
дипломная работа, добавлен 01.05.2011Понятие мотивации к труду. Потребности и мотивы работника. Внутриличностные и процессуальные теории мотивации персонала. Психологические особенности периода адаптации работника на новом рабочем месте. Особенности мотивации сотрудников на этапе адаптации.
реферат, добавлен 06.12.2017