Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора - один из способов защиты права собственности работодателя и работника. Локаут - увольнение рабочих по инициативе руководителя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке.
Подобные документы
- 26. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника как меры дисциплинарного взыскания в порядке ответственности за совершенный проступок. Рекомендации по совершенствованию законодательства.
автореферат, добавлен 22.03.2018 Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Понятие, признаки и содержание трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правового. Условия прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Характеристика материальной ответственности в трудовом праве. Случаи, при которых наступает материальная ответственность работника перед работодателем и обстоятельства ее исключающие. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
курсовая работа, добавлен 22.04.2013Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013- 31. Трудовое право
Законодательные основы охраны труда. Обязанности и права работодателя и работника. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты.
контрольная работа, добавлен 12.03.2013 Изучение процедуры прекращения трудового договора и порядка его оформления. Анализ судебной практики применения нормы, закрепляющей конкретное основание расторжения договора. Увольнение работника по определенному основанию, связанному с его виной.
автореферат, добавлен 22.03.2018Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, применяемых для всех категорий работников. Правовые акты, регулирующие занятость населения в Российской Федерации. Расторжение трудового договора в связи с виной работника.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Расторжение трудового договора по причине ликвидации или реорганизации юридического лица, прекращения деятельности физического лица, сокращения численности работников. Увольнение работника в связи с его личностными качествами или виновными действиями.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Общие основания прекращения трудового договора. Основания его прекращения по инициативе работника, по инициативе работодателя, не зависящие от волеизъявления его сторон, связанные с нарушением установленных федеральными законами правил приема на работу.
контрольная работа, добавлен 30.03.2010Понятие и содержание трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников. Вина работника как основание для изменения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Понятие прекращения трудового договора и основания его расторжения по инициативе работодателя или за виновные действия со стороны работника. Выявление проблем дисциплинарных увольнений. Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010- 38. Трудовой договор
Понятие и стороны трудового договора, его значение и содержание. Порядок заключения трудового договора, прием на работу. Изменение трудового договора и его существенных условий, увольнение по инициативе работника и работодателя, их отличительные черты.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014 Концептуальные основы развития института ответственности в трудовом праве. Материальная ответственность работника и собственника как гарантия защиты при нарушении права работника в условиях рыночной экономики. Дисциплинарная ответственность работника.
дипломная работа, добавлен 10.09.2009Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. Расторжение трудового договора, связанное с экономическими причинами. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015Расторжение трудового договора по инициативе администрации или работника. Увольнение за систематическое неисполнение работником трудовых обязанностей или прогул без уважительных причин. Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон.
реферат, добавлен 08.04.2009Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, их сущностная характеристика. Порядок и условия расторжения трудового договора в связи с виновными действиями работника, занимающего особое положение в системе трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 15.09.2013Предусмотренные трудовым законодательством основания увольнения работника с работы по инициативе администрации. Роль выборного профсоюзного органа при решении об увольнении по инициативе работодателя. Выплата выходного пособия и оформление увольнения.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Юридические гарантии рабочего персонала. Определение понятия трудового договора и основание для его расторжения по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, личностными качествами работника и с виновными действиями с его стороны.
дипломная работа, добавлен 10.03.2011Анализ проблем, связанных с трудовым договором. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Расторжение трудового договора по данной причине. Пробелы и пути совершенствования действующего трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 27.02.2019Трудовой кодекс как кодифицированный законодательный акт о труде; является одним из источников трудового права. Материальная ответственность сторон договора. Заявление работника о возмещении ущерба направленное им работодателю. Выплата заработной платы.
реферат, добавлен 24.11.2014Перечень условий правомерности увольнения работника. Возможные причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Порядок прекращения трудового договора. Пример составления искового заявления. Обычай, закон и мораль как источники права.
контрольная работа, добавлен 17.12.2013Содержание и виды трудового договора, права и обязанности его сторон. Общий порядок заключения и изменения изучаемого договора, условия его прекращения (расторжение по соглашению сторон, истечении срока действия, инициативе работника или работодателя).
курсовая работа, добавлен 05.04.2013Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую должность. Общие особенности увольнения по сокращению. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Увольнение по воли работника.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Изучение правовых норм российского законодательства, регулирующих порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Анализ судебной практики и особенности увольнения работника в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулов).
курсовая работа, добавлен 21.01.2010