Внутрішній трудовий розпорядок
Поняття внутрішнього трудового розпорядку, методи та прийоми забезпечення дисципліни, правове забезпечення даного процесу на сьогодні. Заходи заохочення за сумлінне виконання трудових обов`язків, стягнення за порушення і порядок їх застосування.
Подобные документы
Вивчення та аналіз питань кадрової політики в Україні. Етапи та закономірності кадрового забезпечення органів державного управління та органів місцевого самоврядування високопрофесійними працівниками. Оцінка ролі та фактори ефективності даного процесу.
статья, добавлен 29.10.2016Соціально-економічні завдання та оптимізація системи кадрового забезпечення сфери фізичної культури і спорту. Підготовка фахівців для забезпечення безперервного професійного розвитку. Удосконалення системи матеріального і морального заохочення персоналу.
статья, добавлен 20.11.2023Договірне регулювання трудових відносин. Сторони колективно-договірного процесу. Регламентація колдоговірної процедури у законодавстві про працю. Стадія виконання колективного договору. Підстави і суб’єкти відповідальності в договірному процесі.
статья, добавлен 29.07.2013Основні поняття та положення діловодства. Закономірності організації руху документів на підприємстві, нормативне обґрунтування та етапи даного процесу. Договір на туристичну подорож та туристичні формальності. Рекомендації щодо удосконалення управління.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Проведення дослідження сутності та видів адаптації підприємства до дії зовнішнього середовища, вимог до адаптації, виконання яких забезпечує досягнення її цілей. Визначення основних особливостей інформаційного забезпечення процесу адаптації підприємства.
автореферат, добавлен 12.11.2013Дослідження трудових процесів менеджерів різних рівнів управління за допомогою спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення питомої ваги кожної категорії втрат часу. Розробка рекомендацій з удосконалення функціональних обов'язків управлінців.
лабораторная работа, добавлен 14.11.2014- 107. Теорії мотивації
Поняття та зміст процесу, сучасні методи мотивації персоналу, їх напрямки та оцінка практичної ефективності, умови та перспективи використання. Дослідження мотивації споживання ліків від підвищеного тиску, тенденції даного процесу на наступний рік.
контрольная работа, добавлен 23.12.2012 Характеристика повноважень і відповідальності, їх делегування. Фактори організації межі централізації управління. Раціональне делегування обов’язків і повноважень, його схема. Поняття мотивації, її сутність та основні прийоми (теорія Ф. Тейлора та ін.).
реферат, добавлен 10.04.2015Поняття кадрової організації та трудових ресурсів. Основні етапи організації роботи з персоналом. Характеристика головних шкіл менеджменту. Сутність теорії мотивації, їх класифікація. Процес стимулювання праці персоналу. Порядок управління мотивацією.
шпаргалка, добавлен 24.06.2013Сутність та зміст поняття "трудовий потенціал підприємства" та його структурні складові. Характеристика інтегральних показників розвитку фірми. Взаємозв’язок складових функціонального механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємства.
автореферат, добавлен 25.09.2015Сутність поняття "трудовий потенціал підприємства". Аналіз доцільності розглядати трудовий потенціал підприємства як сукупність внутрішніх можливостей працівників. Методичні підходи до оцінки трудового потенціалу підприємства на прикладі ПАТ "Мотор Січ".
статья, добавлен 23.02.2017Сутність поняття "поведінка керівника". Основні методи виховної роботи керівника. Проблеми активізації керівником колективу трудової поведінки підлеглих з високими професійними і творчими здібностями. Методи впливу на особистість, групу й організацію.
статья, добавлен 25.12.2016- 113. Особливості побудови систем та механізмів управління кадровою безпекою ш аграрних пiдпpиємcтвaх
Особливості процесу використання трудових ресурсів та кадрового потенціалу аграрних підприємств. Дослідження забезпечення підприємств кадрової безпеки, оcoбливocтi пoбудoви систем та механізмів управління кадровою безпекою на аграрних підприємствах.
статья, добавлен 11.05.2023 Кадрова політика і система управління персоналом підприємства. Визначення чисельності робітників. Оцінка ефективності соціального регулювання в колективі. Напрямки вдосконалення використання трудових ресурсів. Аналіз стану соціально-трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Визначено роль принципів організації внутрішнього контролю та їх вплив на показники реалізації контрольних функцій. Локальні принципи побудови системи внутрішнього контролю. Шляхи усунення негативних явищ, що обмежують ефективність внутрішнього контролю.
статья, добавлен 31.01.2020Аналіз системи матеріального заохочення в організації. Розробка алгоритму розподілу фонду додаткової заробітної плати на промисловому підприємстві. Розгляд видів і меж матеріальної відповідальності, узагальнення основних умов залучення до неї працівників.
статья, добавлен 09.10.2022Аналіз стану управління ризиками на підприємствах оптової торгівлі та алгоритму планування роботи з ними. Порядок вивчення дестабілізуючих чинників і внутрішнього та зовнішнього середовищ підприємств. Методи обробки інформації щодо виявлених ризиків.
статья, добавлен 18.11.2022Основна мета внутрішнього паблік рилейшнз. Об'єднання колективу в одну команду, забезпечення колективної ефективної праці для досягнення цілей і вирішення основних завдань підприємства під час господарської діяльності. РR-діяльність у системі менеджменту.
лекция, добавлен 23.07.2017Дослідження техніко-економічного стану підприємства. Здійснення аналізу майна, фінансових результатів, прибутку та рентабельності товариства. Оцінка наявних трудових ресурсів. Визначення та розгляд пропозицій стратегій розвитку даного підприємства.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Трудові ресурси як працездатна частина населення, їх місце в суспільному виробництві. Особливості структури трудових ресурсів. Характеристика проблеми реалізації трудової активності населення. Шляхи формування і розвитку трудового потенціалу України.
реферат, добавлен 21.03.2015Повноваження трудових колективів та їх класифікація залежно від форми власності. Трудовий колектив з правом найму робочої сили. Роль трудового колективу у встановленні колективних умов праці, укладенні колективного договору та встановленні робочого часу.
реферат, добавлен 10.08.2010- 122. Основні напрями забезпечення ефективної мотивації праці з метою підвищення якості трудового життя
Урахування ефективної мотивації праці, оскільки чинники впливу на якість трудового життя та мотиваційні настанови формуються в одній площині виникнення та задоволення різноманітних потреб людини. Дослідження мотиваційних аспектів економічного розвитку.
статья, добавлен 02.10.2018 Теоретичні засади щодо управління формуванням трудового потенціалу транспортного підприємства. Визначення пріоритетного напряму вибору розвитку економічного потенціалу компанії. Інтеграція чинників, які залежать від досягнення загальних цілей компанії.
статья, добавлен 25.09.2020Поняття та інструменти інновацій, їх види, характеристика. Принципи управління інноваційними процесами. Організація, реалізація та оцінка інноваційних проектів. Нормативно-правове та інформаційне забезпечення процесу формування інноваційних стратегій.
методичка, добавлен 19.08.2017Значення відтворення та використання трудового потенціалу України. Характеристика та статево-вікова структура населення країни. Аналіз впливу міграційних процесів на економіку. Впровадження соціальної відповідальності бізнесу в сфері трудових відносин.
статья, добавлен 29.12.2018