Модель выбора оптимальной древовидной иерархии
Изучение задачи поиска оптимальных иерархических структур. Суть определения затрат оптимального дерева. Снижение количества проблем организации за счет повышения уровня стандартизации. Увеличение количества менеджеров при одновременной их "разгрузке".
Подобные документы
Выявление показателей, ориентированных на достижение стратегических целей. Объяснение термина "эффективность". Мотивация и вознаграждение топ-менеджеров. Диапазон индексов затрат для организации. Суть концепции управления стоимостью организации.
статья, добавлен 25.06.2013Конкурентные преимущества, основные понятия и виды. Стратегия создания конкурентных преимуществ за счет снижения затрат. Затраты на производство продукции, основные способы снижения затрат. Производство керамзитобетонных блоков на базе ГУП УЭ 148/10.
курсовая работа, добавлен 28.07.2012Описание методики исследования и проектирования процесса оценки профессионализма менеджеров организации. Анализ основных разделов типового процесса оценки менеджеров организации. Определение соответствия менеджеров по персоналу занимаемой должности.
статья, добавлен 25.07.2020Особенности формирования системы стимулирования топ-менеджеров. Изучение задач комитета по кадрам и вознаграждениям. Методика определения мотивирующих факторов. Характеристик опционных программ. Инструменты стимулирования топ-менеджеров в корпорациях.
реферат, добавлен 10.11.2013Содержание и значение организации труда. Её основные задачи и направления. Определение, сущность, задачи и методы нормирования труда. Классификация затрат и методы изучения затрат рабочего времени. Виды норм выработки, порядок их разработок и утверждений.
курсовая работа, добавлен 26.11.2016Подходы к определению сущности и роли управления и менеджмента. Организационная культура. Характер труда и роли менеджеров в организациях. Требования к профессиональной компетенции менеджеров. Роли менеджера на разных уровнях организационной иерархии.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Типы функциональных структур по сферам функционирования организации. Основы оперативно-календарного планирования в массовом производстве. Определение количества рабочих мест и коэффициента их загрузки. Расчет плана по труду, себестоимости детали.
контрольная работа, добавлен 27.05.2013Инструменты статистического контроля качества, подготовки и принятия, оценки и выбора решения, совершенствования бизнес-процессов и производства. Методы поиска оптимальных конструкторских решений, разработки и улучшения технологии изготовления изделий.
книга, добавлен 24.06.2013- 34. Самоорганизация менеджеров как инструмент повышения личной эффективности в индустрии гостеприимства
Особенности организации повышения квалификации топ-менеджеров гостиничного бизнеса. Влияние организационных изменений на рыночную стоимость бизнеса. Развитие кадрового потенциала предприятий на основе совершенствования системы взаимодействия с вузами.
статья, добавлен 25.11.2020 Советский период государственной политики в области стандартизации. Цели и задачи стандартизации в развитых странах Запада и нормы международных организаций по стандартизации. Стратегические цели развития национальной системы стандартизации в РФ.
контрольная работа, добавлен 27.12.2014Суть, состав и профессионально-квалификационная характеристика персонала. Показатели численности сотрудников и фонд ресурсов труда. Расчет экономии количества кадров за счет изменения выработки готовой продукции и полуфабрикатов и трудоемкости рабочих.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Ознакомление с организационными, запрограммированными и незапрограммированными решениями. Изучение ключевых критериев оптимального выбора, влияющих на качество и эффективность принимаемого решения. Исследование методов количественного прогнозирования.
контрольная работа, добавлен 10.01.2014Основные термины и их определения по нормированию труда. Законодательная основа стандартизации в Республике Беларусь. Закон "О техническом нормировании и стандартизации". Основные задачи Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь.
реферат, добавлен 09.01.2013Определение цели менеджмента как увеличение массы прибыли за счет повышения конкурентоспособности товара, расширения рынка его сбыта. Основные принципы экономического обоснования: учет фактора времени, затрат и результатов за жизненный цикл товара.
лабораторная работа, добавлен 08.01.2014Понятие "дерево целей" и теория метода. Раскрытие сущности дерева целей организации, а также его роли в современном менеджменте. Рассмотрение основных требований при создании модели повышения прибыли. Построение дерева целей организации на примере Apple.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Анализ ценности сырья и материалов. Определение оптимального количества заказов. Движение материальных ресурсов от момента определения необходимости обеспечения производственного процесса сырьем и материалами до момента выхода конечного продукта.
курсовая работа, добавлен 21.12.2012Основные понятия и термины в области стандартизации. Определение сущности государственной, национальной и международной стандартизации. Организационно-методические и общетехнические нормы и требования. Виды, формы, цели и задачи стандартизации.
реферат, добавлен 25.03.2017Значение выбора миссии и формирования целей организации. Классификация целей организации по направлениям. Разработка экономической политики фирмы и стратегии ее развития. Сущность "дерева целей", его практическое применение в организационном менеджменте.
контрольная работа, добавлен 26.04.2015Раскрытие сущности и определение целей иерархии персонала как системы распределения ролей в организации. Определение основных преимуществ и недостатков управленческой иерархии. Построение дерева целей персонала и оценка их влияния на деятельность фирмы.
доклад, добавлен 29.06.2013Суть архитектуры технологической подсистемы, особенностью которой является наличие максимального количества степеней свободы. Оптимизация процесса технологии по критерию эффективности использования ресурсов. Формирование частей системы преобразования.
статья, добавлен 01.02.2018Суть и содержание функций организации и структуры предприятий. Характеристика линейного, функционального, штабного и матричного видов, их задачи, принципы, требования и применение. Особенности возможных достоинств и недостатков этих типов структур.
курсовая работа, добавлен 23.11.2009Теоретические аспекты построения организационных структур на предприятии. Факторы, влияющие на их формирование. Анализ управления планирования выпускаемой продукции. Увеличение платежеспособности предприятия за счет расширения производства продукции.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Концепция и система взглядов на развитие национальной системы стандартизации в Российской Федерации, цели, задачи и направления ее развития, совершенствование ее законодательных основ на период до 2020 года. Суть национальной системы стандартизации.
контрольная работа, добавлен 22.05.2014Характер изменения образовательных стратегий менеджеров в период экономического кризиса. Факторы, влияющие на снижение возможностей менеджеров реализовывать долгосрочные стратегии образовательного поведения. Актуальные вопросы выживания бизнеса.
статья, добавлен 18.03.2018Понимание сущности и приоритетов, выполняемых менеджерами функций. Процессный подход к описанию функций менеджера в традиционных системах управления. Рассмотрение типов менеджеров, их функций и характерных черт в иерархических структурах управления.
статья, добавлен 09.06.2017