Конфлікти та стреси в публічному адмініструванні та їх вплив на ефективність державотворчого патріотизму нації
Суть роботи працівників суб’єктів публічного адміністрування, які часто стають безпосередніми учасниками стресових ситуацій. Проблеми конфліктів й стресів, які проявляються при реалізації реформуючих заходів за децентралізації владних повноважень.
Подобные документы
Концептуалізація нового публічного менеджменту як підходу до організації діяльності владних інститутів. Визначення сутнісних ознак, цілей та завдань даного феномена; соціокультурних, політичних, економічних передумов виникнення та проблем імплементації.
статья, добавлен 31.12.2017Збереження біорізноманіття та відновлення морських і річкових ресурсів в Україні. Удосконалення публічного адміністрування у сфері рибного господарства. Розробка ініціатив і проєктів сталого розвитку рибальства з урахуванням досвіду європейських країн.
статья, добавлен 20.06.2024Аналіз критеріїв системи менеджменту підприємства, які дають змогу конструктивно вирішувати стресові ситуації та забезпечувати високий рівень стресостійкості персоналу. Характеристики менеджменту, що позитивно впливають на регулювання стресових ситуацій.
статья, добавлен 29.03.2017Вивчення сутності організаційної структури управління підприємством, а саме склад, підпорядкованість, взаємодію і розподіл робіт між підрозділами й органами управління, відносини з приводу реалізації владних повноважень, потоків команд та інформації.
статья, добавлен 26.03.2016Міждисциплінарний аналіз ризиків та викликів перед сучасним керівником у публічному управлінні щодо психічної (ментальної) складової реалізації управлінської компетентності та можливих варіантів їх подолання. Організація праці менеджера на підприємстві.
статья, добавлен 03.12.2020Ефективність господарської діяльності підприємства в умовах ринку. Аналіз проблеми мотивації персоналу. Система мотиваційних чинників працівників до продуктивної професійної діяльності. Зовнішні, внутрішні та соціальні чинники мотивації працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Визначення сутності та ролі мотивації в управлінні організацій, аналіз основних методів та способів її реалізації. Оцінка сучасних методів та теорій мотивацій працівників підприємств різних галузей. Вплив психологічних факторів на діяльність працівника.
эссе, добавлен 27.04.2013Розкриття природи і змісту компетентності як ключового поняття категорії "компетентнісний підхід" у публічному управлінні. Дослідження проблеми формування компетентностей особистості як здатностей до адаптації та самореалізацїї в суспільному житті.
статья, добавлен 03.02.2018Підвищення ефективності Національної служби здоров’я України, державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування. Вдосконалення адміністрування лікувальними закладами. Посилення контролю якості та безпеки лікарських засобів і медичної техніки.
статья, добавлен 15.02.2024Аналіз економічних та організаційно-розпорядчих методів в менеджменті. Суть кадрового забезпечення підприємства. Визначення кваліфікаційних вимог до працівників. Методи оцінки управлінських рішень. Виникнення конфліктних ситуацій у виробничих колективах.
отчет по практике, добавлен 24.05.2017Сутність кадрової роботи на підприємстві. Визначення місця заходів із забезпечення високого рівня працездатності працівників серед напрямів кадрової роботи. Розкриття традиційного підходу до оптимізації несприятливих функціональних станів персоналу.
статья, добавлен 20.10.2020Проблема формування позитивного іміджу органів державної влади, необхідність створення державними структурами відносин з громадськістю для підвищення рівня довіри. Місце професійно-комунікативних компетенцій керівників у системі публічного управління.
статья, добавлен 28.06.2024Причини різного темпу трансформацій і швидкості переходу до світових практик у публічному управлінні, які спостерігаються між Україною та більшістю її європейських сусідів. Шляхи підвищення якості підготовки управлінців низової і середньої ланок.
статья, добавлен 08.03.2020Інформаційно-комунікаційні технології у публічному управлінні. Актуалізації інструментарію event-менеджменту. Застосування технологій, що дозволяє оптимізувати витрати на проведення заходів та підвищити зацікавленість населення в запропонованих подіях.
статья, добавлен 26.10.2022Технологія блокчейн у публічному управління, що використана для підтвердження особистості, ведення реєстру активів, відслідковування транзакцій. Комплексне впровадження великих даних, штучного інтелекту, технології блокчейн в рамках публічного управління.
статья, добавлен 29.12.2023Спорідненість й взаємозв’язок ризиків взаємодії та конфліктів у системі управління консалтинговою компанією з приводу вирішення проблемних ситуацій підприємства-замовника. Ефективні заходи щодо управління ризиками взаємодії суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 09.05.2018Дослідження кадрової політики підприємства та важелів впливу на її ефективність. Аналіз поняття кадрової політики, чинників, які впливають на неї. Визначення основного напряму у роботі з персоналом підприємства для створення високопрофесійних працівників.
статья, добавлен 21.05.2018Аналіз кадрової роботи на підприємстві. Проведення атестації кадрів. Виробничо-економічне навчання. Підвищення кваліфікації кадрів. Ефективність запропонованих заходів щодо вдосканалення системи управління. Удосконалення організації роботи відділу кадрів.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Підходи до побудови структури управління навчальним закладом, його методологічні засади. Модель навчального закладу та його ланки в адмініструванні управлінні. Дослідження та обґрунтування вимог, що випливають із розроблених закономірностей і принципів.
статья, добавлен 25.02.2020Розвиток туристичної галузі і готельного господарства. Аналіз управління готельним господарством. Проблеми адміністрування готельного господарства з боку регіональних і міських влад. Заходи із підвищення якості адміністрування туристичного збору.
статья, добавлен 14.10.2018Теорії організаційних систем і переговорного процесу. Оптимізація управління та дослідження причин соціальних і трудових конфліктів в українському в суспільстві. Розв’язання конфліктних ситуацій з психоаналітичних, соціоцентричних і поведінкових позицій.
статья, добавлен 27.10.2023У статті розглянуто проблеми аналізу вибору та оцінювання показників у системі управління ефективністю працівників. Наведено елементи класифікації та оцінювання показників. Запропоновано форму звітності по виконанню працівниками поставлених цілей.
статья, добавлен 23.06.2022Суть важливості використання Agile-філософії в публічному управлінні. Визначення рекомендації щодо використання Scrum-методології управління проектами в діяльності органів публічної влади. Використання Scrum-команд на засадах ідей технологій управління.
статья, добавлен 26.10.2020Дослідження аспектів комунікаційних стратегій в сфері публічного управління та пошук можливостей для вдосконалення їх реалізації. Виявлення системних недоліків в реалізації комунікаційних стратегій органами публічної влади в Україні та шляхи їх усунення.
статья, добавлен 07.02.2024Обґрунтування доцільності впровадження стратегії поведінки суб’єктів соціально-трудових відносин у випадку масового вивільнення працівників на підставі визначення відповідального органу і етапів реалізації. Оцінка діяльності державної служби зайнятості.
статья, добавлен 22.01.2017